-
试析新劳动合同法对被派遣劳动者权益的保护
【摘 要】论文摘要 全国人大常委会对劳动合同法执法情况的两次检查中发现，劳务派遣用工存在许多问题，对被派遣劳动者权益保护方面尤为不足。针对劳务派遣普遍存在的问题，第十一届全国
发表时间：2015/11/20
-
《劳动合同法》应与中小型企业的发展同步
【摘 要】《劳动合同法》应与中小型企业的发展同步 一、引言 自2008论文联盟http://年1月1日开始实行的《劳动合同法》，对于规范用人单位和劳动者双方的权利义务，保护劳动者合法权益，构建
发表时间：2015/07/09
-
中华人民共和国劳动合同法论文
【摘 要】中华人民共和国劳动合同法论文谈《劳动合同法》的新规定和不足《中华人民共和国劳动合同法》已于2007年6月29日经第十届全国人大常务委员会第28次会议通过并将自2008年1月1日其施行。相对于原先的劳动法，劳动合同法的相关新规定更加有利保护劳动合同中弱者-劳动者的合法利益，但不可避免地劳动合同法还有一些不足之处，现笔者结合自己的办案实践和心得，谈谈劳动合同法的新规定和不足。 一 、新规定及其意义 1
发表时间：2023/12/06
-
劳动合同若干问题研究
【摘 要】内容提要： 劳动用工制度的变化导致新类型劳动合同纠纷增多，《劳动法》对其的调整已力不从心。对于劳动合同与雇佣合同的区别、劳动合同的单方解除、劳动合同的实际履行问题，
发表时间：2015/12/14
-
劳务派遣若干法律问题与对策——以《劳动合同
【摘 要】摘 要：劳务派遣用工模式是我国大型国企非正式用工模式的重要组成部分，是人力资源管理的重要环节，所以《劳动合同法》对劳务派遣做出了特别规定。但实践证明派遣机构的设立与
发表时间：2015/07/28
-
浅论劳动合同法解雇保护制度的合理性
【摘 要】浅论劳动合同法解雇保护制度的合理性 在劳动合同的终论文联盟http://止上，劳动合同法取消了约定终止条件；签订两次合同后要转变为无固定期限合同，缩小了到期终止的适用范围。
发表时间：2015/07/09
-
劳动合同解除情形的法律条件探讨
【摘 要】摘要：劳动关系是一种非常重要的社会关系，而劳动关系主要建立在用人单位和劳动者签订的劳动合同的基础之上。劳动合同中规定了双方的权利义务，那么当出现不同情况导致劳动合
发表时间：2015/07/16
-
浅论我国涉外劳动合同法律的完善
【摘 要】摘 要：目前在我国日益增多的涉外劳动合同纠纷中，法律适用问题已经成为人们关注的焦点。本文对我国现行的涉外劳动合同立法进行了分析，在结合我国实际，并借鉴其他国家涉外劳
发表时间：2015/07/15
-
浅谈《劳动合同法》——从立法紧迫性和试用期
【摘 要】摘 要：2008年1月1日，新《劳动合同法》施行，考虑我国当今不断变换的就业情况和形势，新《劳动合同法》的出台实属必然。劳动者就业前与用人单位签订试用期进行相互适用，而用人
发表时间：2015/07/28
-
签订劳动合同的若干建议
【摘 要】前言：每年春节前总有一股民工讨工资的热潮。在去年我们法律援助的工作中，也曾接待过很多这样的案子，我们也很乐意帮助他们，可是有很多时候我们却束手无策。因为我们知道，
发表时间：2015/04/02
-
关于完善劳动合同制度，构建和谐劳动关系
【摘 要】论文 摘要：文章利用 文献 综述的形式，分类概括我国学术界对劳动关系内涵的解读，分析和谐劳动关系与劳动合同制度的关系，综合归纳我国劳动合同中存在的问题，从劳动合同的角
发表时间：2015/07/07
-
浅谈完善劳动合同制度构建和谐劳动关系
【摘 要】[ 论文 关键词]劳动合同；劳动关系；劳动者；用人单位 [论文摘要]当前，劳动合同制度在实施中存在不少问题，如不订立书面合同、劳动合同短期化等，严重影响了劳动者和用人单位的
发表时间：2015/07/07
-
浅议完善劳动合同制度构建和谐劳动关系
【摘 要】摘要：当前，劳动合同制度在实施中存在不少问题，如不订立书面合同、劳动合同短期化等，严重影响了劳动者和用人单位的和谐关系。因此，应坚持不例外、平等协商及重点突出原则
发表时间：2015/07/09
-
关于完善劳动合同制度，构建和谐劳动关系
【摘 要】论文摘要：文章利用文献综述的形式，分类概括我国学术界对劳动关系内涵的解读，分析和谐劳动关系与劳动合同制度的关系，综合归纳我国劳动合同中存在的问题，从劳动合同的角度
发表时间：2015/12/14
