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高职英语口头报告教学中的问题及对策研究

发布时间:2015-12-15 11:21
      教育部《高职高专英语课程教学的基本要求》指出,高职高专英语教学应使学生较好地掌握英语基础知识和技能,具有一定的听说读写译的能力,能在涉外交际的日常活动和业务中进行简单的口头和书面交流。但目前口语能力是大部分高职学生英语学习中最亟待提高的一方面。
一、高职英语口头报告教学中的问题原因分析
  在高职英语课堂教学过程中,口头报告教学作为一种事先有准备的口头发言教学方式,是必不可少的一个教学环节。如小组活动汇报、文章复述、角色表演等口头报告教学活动,可提高学生的口语能力。不仅如此,口头报告教学还可培养学生的逻辑思维能力和信心、教师的教学基本功包括合作教学、课堂组织、教学语言、教学仪态、提问技巧、讲解技能、处理课堂突发事件等能力和素质。[1]但实际教学中,口头报告教学的效果并不尽如人意,具体表现在以下几个方面:学生参与不积极,认为只是完成老师布置的任务或作业,使学生运用能力训练效果大打折扣;学生准备不充分,达不到一定的深度和学习效果;不能做到学生全员参与,尤其是团体活动中,有不少学生浑水摸鱼,应付了事;不愿意公众发言,口头表达能力没有显著提高。为了解决口头报告教学中的问题,激发学生课堂参与的积极性,提高教学质量,笔者在教学中采取了深入探讨。
  针对上述发现的问题,笔者依据学生访谈、问卷调查、课堂观察等方式,认为口头报告教学中问题出于以下原因:
  1、学生基础较差,听说能力亟待提高,口头报告有一定的难度,怕说错,造成了学生的畏惧心理;(问卷调查结果显示,此部分学生占47%)
  2、有的学生恐于公众面前发言,很难克服心理障碍,不敢参与口头报告;(占20%)
  3、小组成员任务不明确,口头报告人总是由小组内成员推选产生,给小组内的非口头报告者造成了混水摸鱼的机会,这样就造成了部分学生参与不积极的现象。(占42%)
  4、口头报告评价标准模糊或没有标准,教师口头点评后没有确切的标准对学生的成绩加以评定,导致学生成绩平均,抹杀了起主导作用的组员的积极性,使口头报告教学缺乏活力。(占26%)
  5、教师对学生的辅导欠缺,沟通太少,导致学生问题搁置,影响了学生口头报告的效果。(占38%)
  由此可见,上述问题在不同程度上影响着学生参与口头报告的积极性。应该尽快想办法解决。
二、高职英语口头报告教学中的对策
  查明了问题原因,笔者采取了下列应对策略。
  1、加强听说训练。同时延长学生口头报告准备时间,使学生有充足的时间拓展知识深度,尽可能使报告内容丰富,提升学生口头报告内容的高度。这需要教师认真备课,提前明确教学目标,设计好教学活动,确定相应的教学方法,至少提前两周给学生传达口头报告任务。另外,教师可以让学生自己查找和提供学习材料,不能仅仅局限于学习课本和教师所提的材料,这样更能激发学生的学习动机,学生的课堂参与性会更强。[2]
  2、对学生口头报告制定明确的评分标准。评价方法灵活多样,把教师评价、同学评价和学生自我评价结合起来,重在对学生的评价客观公正。一方面让积极参与者充分发挥带头作用,带动课堂互动气氛。另一方面,增加个别学生汇报率,尽量给学生提供均等练习的机会,防止部分学生依赖他人,减少混水摸鱼现象,重在培养每一个学生参与口头报告教学的积极性。从评价内容来说,报告话题的引入、趣味性、知识覆盖面、重点词汇和句型的利用、报告的条理性,甚至报告人的言谈举止如与听众的目光接触、手势语的利用、报告人的说话节奏等都纳入了评价标准,多方面训练学生口头报告的能力,提升学生的听说水平。
  3、增加学生口头报告前的辅导。准备期间要通过电话或电子邮件的方式与学生沟通报告中遇到的困难。给学生提供技术上的支持;给学生提供演示或示范,鼓励学生扮演教师角色进行口头报告。帮助学生克服畏惧心理,尤其要多鼓励、多关注羞于公众发言的学生。
三、对策实施及效果验证
    此次研究中,笔者采取分阶段进行效果验证的方式,不断修正教学方法。外语教师关注教学中的特定问题,并从课程、学生、教师本身等方面收集有关的资料。收集资料的方法包括自述与回忆、他人的参与性观察、日志、各种检查表、问卷、访谈等,也可以借助于录音、录像等。[4]笔者利用这些方法,指导教学研究。
  通过课堂观察和学生访谈得知,较多学生信心增强,已乐意参加口头报告,师生互动明显增强。认为教师提供了更多的语言训练的机会,语言使用能力和语言的准确性也有所提高。由于评价标准内容的明确,学生及时运用和锻炼课上所学的语法知识、词汇和结构的现象增多。有学生认为应增加多种形式的课内外活动,来提高他们参与的积极性。对此,笔者增强了口头报告教学活动和形式的多样性。举行简单易行的比赛,尽量激发学生的积极参与,如风采秀进行阅读竞赛、英文歌曲比赛、口语比赛、背诵比赛,以赛代练,促进口语水平的提高。为了让学生明确认识自己的进步,开设了学生成果展,展示学生反思日志,鼓励先进,鞭策后者;展示学生报告的录像,让学生看到自己在汇报中的表现,明确自身的优缺点以及改进的方向。另外口头报告人的安排也变得灵活多样,根据教学任务的不同,按照学生自愿、自由组合和教师安排的方式来进行。口头报告在不需要多媒体演示的情况下,如果场景需要,还选择了室外教学。
  高职英语口头报告教学中的策略实施后,笔者采用了研究之初的问卷,同时增加了学生口头报告能力提高情况和对英语课的看法两项内容,对此次研究的阶段效果加以对比和验证。数据显示:因基础差而产生畏惧心理的学生数量从47%下降到8%;20%羞于公众面前发言的学生已变得自信,能够或积极参与课堂;学生参与不积极的现象从42%下降到11%;原来38%的学生认为教师辅导少,现在只有极个别学生有此想法。对于新增的两项调查,71%的学生认为自己口头报告能力提高,有92%的学生对英语课表示满意。从数据对比和显示来看,此项研究效果明显,取得了初步的成效。
  通过深入研究,在不同程度上解决了口头报告教学中的问题,找出了改善口头报告教学的有效措施。当然,培养和提高学生口头报告能力是一项长期而艰巨的工作,不可能在一学期就让学生的水平得到突飞猛进的提高。学生仍然面临各种问题,如词汇量少、学习策略和学习方法不当、自 主学习能力有待提高等。这就需要教师不断加强研究,为提高学生语言能力做出不懈努力。
参考文献
[1] 胡美馨.浅析RICH教学法口头报告课中存在的认识误区[J].浙江师大学报社会科学版,2001(6).
[2]鲁修红、甘甜.行动研究在高职院校英语口语教学中的应用[J].疯狂英语教师版,2012(1).
[3]钱勇.关于提高高职学生英语口语课堂参与度的行动研究[J].疯狂英语教师版,2012(1).
[4]支永碧.从“行动研究”到“行动教育”[J].外语与外语教学,2008(9).

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