井下虹膜考勤系统的探索与实践

摘　要：煤矿井下考勤是煤矿安全生产管理的重要组成部分，它可以使企业管理者及时了解井下生产状况和人员组成，有效改进安全生产管理和劳动组织方式，提高安全生产效率的重要手段。同时，保证井下一旦发生灾害的时候，提供有效的救灾预案，使矿工在最短的时间内得到救护。济宁二号煤矿井下考勤系统在采用了射频卡系统的基础上，积极探索实践虹膜考勤系统，并实现系统融合互补，确保了井下考勤的准确性、真实性，有效推动了矿井安全形势稳定发展。

关键词：井下考勤 虹膜考勤 探索实践
客观、公正的考勤，利于企业形成良好的工作氛围，利于人力资源工作的有效开展，对调动职工工作的积极性等都具有重要的意义。企业采用考勤系统管理的目的是为了实现员工考勤数据采集、数据统计、分析和信息查询过程的自动化，既方便员工使用，也方便管理人员统计、考核员工出勤情况，便于管理部门查询、考核各部门出勤率，及时了解企业实时考勤情况，合理安排资源，节省资源、成本浪费，同时，为领导管理决策提供有力的数据。济宁二号煤矿采用井下人员考勤定位系统采用射频卡识别技术，但不能有效解决代替考勤的情况。为了解决这个问题，济宁二号煤矿在总结经验的基础上，慎重考虑，周密部署，选择了业界资深的生物识别企业——北京中科虹霸科技有限公司，经过双方共同的努力与配合，创新采用虹膜系统与原有射频定位系统的有效融合，系统运行成功并取得了良好的效果。作为兖矿集团本部矿井中第一家采用虹膜考勤系统的煤矿，在系统的设计、实施、运行过程中的积极探索与实践，为集团公司人力资源信息化建设起到一定得推动作用。
一、 济宁二号煤矿井下考勤系统现状
　　目前，我国煤矿井下考勤系统有各种各样，应用了多种识别技术，它们有指纹系统、刷卡系统、射频卡系统、虹膜系统、面部图形识别系统等等。这些系统各自有各自的特点，济宁二号煤矿采用的就是利用射频识别技术的矿井考勤定位系统。射频技术识别速度快、可同时识别多人，系统造价低，但不能有效解决代替考勤的情况，依然存在替代打卡、一人多卡、中途缺勤等违规行为，极大的影响了广大职工的工作积极性，也浪费了企业大笔的人工成本支出，同时，给管理部门的工作带来了一定的困难。
二、 建立虹膜考勤系统的必要性
　　1.考勤系统的选择
　　经过济宁二号煤矿慎重考虑，决定选用新的识别技术的考勤系统来弥补射频卡考勤的弊端。生物识别中常见的指纹识别和面部识别等技术不适合在矿山使用，因为矿工的特殊工作环境，使得矿工的面部，指纹和掌纹总是受到污染和破损，在这种情况下，掌纹，指纹和面部等生物识别技术无法完成识别任务。虹膜识别考勤系统采用世界最先进的活体虹膜识别技术，利用眼睛虹膜的唯一性、稳定性等生理特征，采集识别者的特征数据，经过计算机处理运算后，准确的识别身份，具有极高的可靠性、准确性和防伪性，是现代生物认证技术应用的最新成果。
　　2.虹膜考勤的优越性
　　虹膜识别具有以下优点：一是识别精确度高，错误率小于百万分之一；二是稳定性好，虹膜终生不变，受损害的可能性很小；三是采集方便，通过非接触采集，没有侵犯性。?
    采用虹膜识别系统的技术先进性是无庸质疑的，虹膜作为人身份的标识几乎是唯一的，误识率和拒真率指标均居于各种识别方式的前列，而且该系统已经在国内、外有过近十年的应用历史，充分经受了市场的考验。系统完全采用网络式的控制方式，同时采用集散型控制，在结构形式和控制方式上确保了系统的可靠性。
　　虹膜考勤系统的特点能够有效的弥补了射频卡考勤定位系统的缺陷，因此采用虹膜考勤与射频卡定位有效结合，就能够真是实现考勤数据的真实、准确。
　　三、需求分析
　　1．硬件需求
　　济宁二号煤矿矿井为单井口出入，采取罐笼运送工人上下井，井下工作人员最多时达3000多人，矿工分三个班，早班下井预计2000人，中班下井预计1000人，晚班下井预计1000人，每罐峰值200人左右，6分钟/罐次，出入井高峰期要考勤1000人/小时；
　　根据多个矿区现场使用的情况，平均每分钟单面虹膜机考勤20多人/台，隔爆型虹膜机考勤10多人/台。入井时，单趟罐笼100人需要2台隔爆型虹膜机3分钟检测完，出井需要2台单面虹膜机，就可处理完毕。
　　2.软件功能性需求
　　虹膜综合人员管理系统要具有较高的安全性和稳定性；具有完整的系统数据接口，满足灵活的数据导入与导出及集成要求；能提供井下人员安全监测及考勤数据的查询、统计、分析、打印等功能，同时还要具备历史出勤记率、单位人员考勤明细表、班中餐津贴统计表、部门出勤率、矿出勤率等统计工具，便于数据管理。
四、 具体解决方案
　　1.软件系统的实现
　　虹膜综合人员管理系统以B/S方式提供井下人员安全监测及考勤等数据的查询、统计、分析、打印等功能。具体的功能模块有：考勤服务端、虹膜服务端、注册端、识别端、管理端。
　　2.硬件系统的实现
　　井口考勤站做为网络中心，配备一台服务器、一台查询电脑和一台用于身份注册的虹膜注册机。交换机通过光纤串联5台虹膜识别仪，井下的识别记录实时传输到虹膜服务器进行井下识别机虹膜考勤。同时服务器配备一套UPS系统、配备两套矿用隔爆型摄像仪对考勤设备进行监控
　　3.系统的基本工作流程
　　虹膜考勤设备主要由注册机柜、识别机柜、服务器以及监测单元四部分组成。矿井人员安全监测系统经“基本信息”录入，“虹膜信息”注册后提交正式使用。井下职工使用虹膜识别系统的识别单元完成考勤，配合井下定位系统使用，还可以实时跟踪定位井下人员。
　　当井下有工作人员超时工作时，服务器自动发出事故嫌疑报警信号，远程服务器接到报警信号后，自动或手动向主控机系统发出报警验证，若确认，则远程服务器依次进行记录、统计、向上一级远程终端子系统发出报警信号，同时向管理人员发出相应的指导信息。
　　4.虹膜与定位系统相结合
　　从济宁二号煤矿安全生产的实际情况出发，准确实时统计井下作业人数，同时，杜绝考勤违规行为，提出井下考勤和井上考勤相结合的方案。同时，虹膜识别与井下定位系统相结合，将虹膜识别系统中的ID号与井下定位系统的ID绑定，通过双方软件接口相互共享、调用数据，能实现考勤和实时安全监控无缝拼接，形成真是有效的无漏洞考勤 ，也能实时、准确的掌握井下作业人数，如遇紧急情况，能够准确、及时的获取事故区域内的人数及人员信息，从而达到强化人员到岗，安全生产管理的目的。
五、 实施效果
　　济宁二号煤矿实施全面虹膜考勤后，将精确掌握井下作业人数，有效加强了生产安全管理，同时，完全根治井下替代打卡问题，通过与定位系统的结合，杜绝一人多卡、中途缺勤等现象，大量节省下井津贴、夜班津贴等人工费用，降低管理成本。全矿的考勤数据准确、真实、不可更改，树立了管理部门的公正性和权威性。