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人力资源管理论文结语
【摘 要】人力资源管理论文结语企业应积极重视知识型员工的个体化差异二十一世纪是新经济世纪。在新经济条件下人力资源管理面对的是这样一个庞大的管理群体：组织中的这些员工接受过高等教育，具有特殊的知识和技能，专门从事生产、创造、拓展、应用知识的活动，为企业带来知识资本增值，并以此为职业的人。这些人就是我们称之为知识性员工的人。根据学者的一致看法，知识性员工具有以下一些典型特征：一是从受教育的程度看，他们接受过系统
发表时间：2023/12/12
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关于人力资源会计计量的探讨
【摘 要】[摘要]本文通过对hra的计量方法的比较与研究总结出目前hra方面存在的问题并针对以上问题提出自己的见解。 [关键词]人力资源 人力资源会计 计量方法 一、hra的基础与内涵 “人力资源
发表时间：2015/07/03
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人力资源论文1500_人力资源论文15000
【摘 要】人力资源论文1500人力资源管理 已经成为了企业变革的倡导者和推动者。下面是我为大家整理的有关人力资源管理论文，供大家参考。摘要：随着市场竞争愈发激烈，世界范围内对于人才的争夺也越来越火热，员工作为企业生产的主要因素，也越来越受到企业各个企业的重视，对于中小企业来说，想要在未来进一步积累实力，就更应该重视对人才的管理。在中小企业进行人力资源管理工作的过程中，社会保险是其中不可或缺的重要组成部分，
发表时间：2023/12/05
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人力资源师论文人力资源师论文
【摘 要】人力资源师论文人力资源师论文随着我国各企业的不断发展,企业的管理人员逐渐认识到企业人力资源专业人员胜任力在企业中的重要性。下面是我为大家推荐的人力资源论文，供大家参考。人力资源论文 范文 一：中小企业 人力资源管理 模式选择分析摘要：随着我国的社会与经济的飞速发展，我国的中小企业数量在日渐增加，这就造成了各企业之间的竞争越来越强，而人力资源管理对企业的发展与进步起着根本性的作用。本文就人力
发表时间：2023/12/07
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浅析我国人力资源成本会计
【摘 要】浅析我国人力资源成本会计 1. 人力资源成本会计的定义 把人力资源成本会计是对会计主体拥有和控制的人力资源在其招募、开发、使用、等活动中发生的各项支出进行确认、计量和报
发表时间：2015/07/03
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人力资源成本会计应用研究
【摘 要】摘要:伴随着社会经济的发展，企业对人力资源管理的关注力度越来越强。本文从人力资源成本会计的概述入手，在对人力资源成本会计进行分析的基础上，提出了人力资源成本会计的应
发表时间：2015/07/03
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高等教育人力资源会计刍议
【摘 要】一、高校人力资源管理机制已经形成 首先，我国自１９９９年实行扩招以来，高等教育事业呈高速发展的态势。我国高等教育即将进入大众化教育阶段，人力资源的群体已经形成。其次
发表时间：2015/07/04
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人力资源会计之产权经济学
【摘 要】摘要：目前人力资源会计、智力资本会计适用性不强的根本原因在于对人力资源产权缺乏细致深刻的考察。通过对人力资源产权交易的商品化与要素化两种形式进行比较，对企业人力资
发表时间：2015/09/15
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人力资源会计核算模式探索
【摘 要】科学技术和社会经济的发展使人们日益感受到人是一切财富的源泉。于是确认和计量这种资源的人力资源会计应运而生，但实施人力资源会计也并非易事。人力资源会计从本世纪60年代
发表时间：2015/10/05
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对人力资源会计核算的探讨
【摘 要】人力资源会计是在运用经济学、组织行为学原理的基础上，由人力资源管理学与传统会计学相互结合，相互渗透所形成的一类专门会计知识。目前，人力资源会计尚没有统一的定义，笔
发表时间：2015/10/06
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我国建立人力资源会计初探
【摘 要】摘 要：随着知识经济时代的到来，企业利润的增长越来越依靠知识和智力的拉动，人力资源在企业中的地位越来越重要。人力资源会计作为这项跨世纪工程的重要组成部分，必须加深研
发表时间：2015/12/15
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人力资源论文结论怎么写
【摘 要】人力资源论文结论怎么写关于如何写毕业论文的结论但凡写文章，一定得是凤头豹尾，有了好的开头冲锋，还要有好的收束部分。毕业论文的结论是以研究成果和讨论为前提，经过严密的逻辑推理和论证得出的最后结论。各位留学生写论文注意了，如何收尾，使你的文章大放光彩，以下是我收集整理的如何写毕业论文的结论，希望能够帮助到大家。首先你要知道毕业论文一般包括哪几项：1、提出论文的论证结果conclusion。写作者要对全
发表时间：2023/12/09
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论知识型企业的人力资源会计
【摘 要】知识型企业是知识经济时代的一种企业制度安排形式，也是知识经济实现的一种主要形式。知识型企业以知识经济为依托，以知识创新为导向，知识创新者成为主体，强调通过知识创新
发表时间：2015/09/11
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试论人力资源会计的几个问题
【摘 要】“知识经济”将成为21世纪发展的主流。在知识经济时代，知识（智力）资源的占用、配制、生产和使用（消费）是经济发展的最重要因素。所以作为第一信息部门的会计应采用一定的
发表时间：2015/10/06
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人力资源会计论文解析与述评
【摘 要】本文以2011年至2013年期间人力资源会计研究文献为检索范围，收集该期间有关人力资源会计的研究文献，在文献整理的基础上，重点分析人力资源会计领域新的研究成果。整理人力资源会计发展脉络，以及发展趋势。
发表时间：2016/08/16
