-
浅谈股东派生诉讼的激励与约束机制
【摘 要】【论文关键词】股东派生诉讼 激励 约束 【论文摘要】 新《公司法》首次确立了股东派生诉讼，该制度的完善过程就是在激励与约束之间寻找最佳平衡点的过程，这个过程是漫长的．需
发表时间：2015/12/14
-
论企业文化导向的员工激励机制构建
【摘 要】摘要：企业之间的竞争越来越激烈，企业应通过多种形式充分调动员工的积极性，最大限度的发挥员工的价值。本文通过企业文化对于企业员工激励机制构建的意义进行深入研究，提出一些能够建立企业文化导向的员工激励机制的方法与措施，希望能够为企业更好的激发员工的积极性，构建完善的企业文化导向的员工激励机制提供一些借鉴。 关键词：企业文化；激励机制；薪酬
发表时间：2023/12/12
-
现代企业管理中的人才激励机制探析
【摘 要】摘要：随着社会经济发展，现代企业面临的市场竞争也愈加激烈，企业为了更好的参与到市场竞争中去，提高企业的竞争力，便必须做好企业管理工作。企业管理的时候，必须认识到人才激励机制的作用，将员工工作热情激发出来，给企业带来更多的价值。笔者主要探究了现代企业中人才激励机制实施存在的主要问题，并找到了一些问题解决措施，希望能够将人才激励机制的作用
发表时间：2023/12/11
-
内部控制、业绩考核与激励制度
【摘 要】华能集团是中国国有企业100强之一，成立于1988年8月。目前，华能集团由其核心企业（中国华能集团公司）、9家成员公司、400家子公司构成，同时还直接控股30家海外分支机构和海外公
发表时间：2015/07/16
-
论行政文化在公务员激励机制中的融合
【摘 要】【摘 要】本文通过探讨行政文化与公务员激励机制的交互作用，指出将行政文化融于公务员激励机制中，将精神激励融于制度设计中，发挥其对公务员的激励效应的观点，最后提出行政
发表时间：2015/07/02
-
重构我国公务员激励机制的一系列对策
【摘 要】重构我国公务员激励机制的途径多种多样，归纳起来，主要涉及到如下五大方面： 一、以“服务、责任”为核心，重塑理念机制 (一)借鉴企业管理理念，由传统的行政理念向新公共管理
发表时间：2015/07/02
-
“限塑令”的重要性及政策激励机制的建议
【摘 要】摘要:2007年国家颁布了《国务院办公厅关于限制生产销售使用塑料购物袋的通知》,俗称《限塑令》。《限塑令》是落实党的十七大提出的“资源节约、环境友好”社会建设目标的重大政
发表时间：2015/07/02
-
试析当代人才劳动价值与激励机制创新
【摘 要】论文关键词:人才 劳动价值 指数增长 物质需求 激动机制 论文摘要:知识经济时代的到来，使得人才的劳动价值日益凸显。随着科学技术的发展，人才劳动价值呈现指数增长的规律。在我
发表时间：2015/07/03
-
论公司人力资源管理中激励机制的设计
【摘 要】［摘 要］激励机制的设计是公司人力资源管理的重点,恰当的机制设计能够充分调动员工的主观能动性,进而更好地实现公司预期经营目标。在公司人力资源管理中对激励机制进行设计
发表时间：2015/07/03
-
激励机制在医院人力资源管理中的应用
【摘 要】[摘要] 探索医院人力资源合理利用的激励管理。医院将人力资源管理与医院的改革目标和发展战略相结合，通过建立完善的激励机制并组织实施，全院职工的积极性、主动性与创造性得
发表时间：2015/07/03
-
新形势下提高薪酬激励机制有效性初探
【摘 要】［摘 要］随着信息技术日新月异，经济全球化的加速，国内企业将面临来自国外优秀企业的竞争与挑战，这对核心竞争力密切相关的人力资源管理提出了更高的要求。而薪酬激励作为人
发表时间：2015/07/03
-
“限塑令”的重要性及政策激励机制的建议
【摘 要】摘要:2007年国家颁布了《国务院办公厅关于限制生产销售使用塑料购物袋的通知》,俗称《限塑令》。《限塑令》是落实党的十七大提出的“资源节约、环境友好”社会建设目标的重大政
发表时间：2015/07/04
