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  • 论文期刊薪酬

    【摘 要】论文期刊薪酬主要是看发表的sci论文实际情况,大多数时候是没有报酬的。尤其是向收取版面费的sci期刊投稿发表,还需要作者花钱。至于sci论文发表成功了,本单位是否有奖励,那要看本单位相关规定。发表一篇学术论文能赚多少钱?作为我们学校来说,没有单独的稿费,但是每个人都努力发论文,因为不仅涉及到奖学金评定,并且都希望能多发一些高质量论文争取研究生国家奖学金。如果单要论赚钱的话,那就是发一篇A2级别的期

    发表时间:2023/03/07

  • 战略管理会计在企业战略管理中的应用策略

    【摘 要】摘 要: 战略管理会计是建立在企业战略管理有关理论基础上,以管理会计手段,运用会计信息有效地服务于企业战略的领域。全面预算控制是年度经济业务开始之际,根据预期的结果

    发表时间:2015/10/21

  • 关于新疆高校薪酬管理问题探析

    【摘 要】论文摘要:阐述了知识经济时代新疆学校薪酬管理中存在的问题以及薪酬制度面临的挑战。在此基础上,从高等学校薪酬水平的社会定位、新疆高校自身的情况以及实施全面薪酬战略几

    发表时间:2015/07/02

  • 基于纳什均衡的管理者薪酬分析

    【摘 要】【摘 要】 文章从期望理论对管理者激励薪酬的影响出发,指出了管理者薪酬计划的基础绩效评价指标应满足的条件,并在此基础上,从纳什均衡理论的角度对管理者激励薪酬和不同资

    发表时间:2015/07/08

  • 对于电网企业薪酬管理对策分析

    【摘 要】论文摘要:薪管理作为人力资源管理工作的重要作之一,对企业战目标的实现具有极大地推动用。在人力资源竞争成为流的现代市场环境中电网企业需要逐步建立完善的酬分配机制和健

    发表时间:2015/12/11

  • 浅谈小企业薪酬管理问题及对策

    【摘 要】合理的薪酬管理制度是企业发展的重要保障,但是通过对我国小型企业尤其是对民营企业的现状的分析,发现小型企业的薪酬管理制度仍然存在着很多的问题,本文通过对小企业现存问题的分析,结合薪酬管理的经验以及相关的理论,从小企业的实际情况出发,提出了一些针对性的建议和措施。

    发表时间:2016/08/24

  • 房地产薪酬管理设计论文(共2篇)

    【摘 要】第1篇:JG房地产公司薪酬管理研究 房地产薪酬管理相对于HR中的其他工作来说,具有一定的特殊性。具体表现在以下三个方面:首先是特权性。薪酬管理作为员工参与最少的人力资源管理项目,一直是房地产企业管理者的特权。房地产企业管理者认为员工参与薪酬管理会增加房地产企业管理的矛盾,进而影响投资者的利益,所以员工对房地产企业薪酬管理的过程基本一无所知。其

    发表时间:2023/12/10

  • 企业薪酬管理重要性论文(共2篇)

    【摘 要】第1篇:企业薪酬体系管理重要性探究 薪酬管理是人力资源管理实践的关键职能之一。合理的薪酬体系是公司吸引和保留高素质人才的前提,但是缺少了薪酬管理重要性环节,无论设计得再完美的薪酬体系也终将一无是处。薪酬体系管理可以让薪酬真正发挥作用,确保了适当的人因以适当的方式实现目标而获得适当的报酬。 薪酬管理在总体薪酬体系设计过程中已经有所涉及,本文

    发表时间:2023/12/11

  • 中小企业薪酬管理论文参考文献

    【摘 要】 文章结合中小企业薪酬管理论文参考文献撰写方法、标题、案例、参考进行汇总,为的就是能让大家更快的掌握和撰写中小企业薪酬管理论文参考文献的写作方法。以下为参考案例:文献标题:中小企业薪酬管理存在的问题及对策研究

    发表时间:2023/12/07

  • 人口统计学特征、高管薪酬与盈余管理

    【摘 要】摘要:根据高阶管理理论,管理者团队的人口统计学特征显著影响到组织的行为策略,进而影响到企业的绩效。笔者以此理论为基础,深入研究了管理者团队的人口统计学特征、高管薪酬以及盈余管理三者之间的作用机理。研究发现,管理者年龄与盈余管理程度显著负相关;管理者学历与正向盈余管理负相关,但是与负向盈余管理正相关。进一步研究发现,高管的薪酬激励对于管

    发表时间:2023/12/07

  • 国企高管薪酬制度的探析

    【摘 要】论文导读::国企高管的薪酬。年薪制:我国国企高管薪酬制度的最佳选择。国企高管薪酬制度的探析。 论文关键词:国企高管,年薪酬,薪酬制度 一、国企高管的薪酬 1、国企高管的

    发表时间:2015/11/07

  • 铁路企此管理中薪酬激励原理的运用

    【摘 要】薪酬激励是激励手段中最直接有效的一种方式。好的薪酬激励可以引导职工的工作动机、调动职工工作积极性,使他们在与组织目标达成一致并完成的同时实现自我价值与目标。因此,适合企业自身发展的薪酬激励对一个企业发展起着至关重要的作用。

    发表时间:2016/06/29

  • 论战略管理会计

    【摘 要】摘 要:本文论述了战略管理会计的产生背景、战略管理会计产生的现实条件、战略管理会计的特征以及战略管理会计的目标。 关键词:战略;管理;会计。 随着全球经济的迅猛发展,

    发表时间:2015/07/02

  • 论战略成本管理

    【摘 要】「摘要」战略成本管理包括从成本角度分析、选择和优化企业战略和对成本实施控制的战略两个层面的内容。战略成本管理存在一个目标体系:第一,降低成本;第二,以成本为杠杆,

    发表时间:2015/07/20

  • 谈战略管理会计

    【摘 要】以评价企业内外部环境,研究市场变化及竞争对手情况,制定企业对策及发展战略为目标的战略管理会计,要求从战略管理需要出发,重新审视管理会计信息和系统的设计、控制系统的

    发表时间:2015/10/14

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