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阿尔及利亚劳动法律简析
【摘 要】阿尔及利亚劳动法律简析 从1962年7月5日独立以来，阿尔及利亚一直尝试着将其法律体系从原法国殖民地时期建立的法律体系转变到适合本国发展的独立的法律体系上来，但不可否认，今
发表时间：2015/07/07
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论劳动法的不当解雇制度
【摘 要】论劳动法的不当解雇制度 劳动合同解除是劳动法的重要问题，并且随着时代的转变和各国国情的需要，各国的劳动合同解除出现多样化的趋势。在我国，随着市场经济的发展以及劳动者
发表时间：2015/07/07
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论我国劳动法理念的创新
【摘 要】论我国劳动法理念的创新 一、市场经济条件下我国劳动法面临的历史性难题 论文联盟http:// 在市场经济体制中，资本与劳动的利益冲突无法避免，并将永远存在，这是一个可根据经济人
发表时间：2015/10/05
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浅论劳动法律制度的变迁
【摘 要】摘 要：各个国家的劳动法律制度都是和其政治经济环境密切相关的，都随着社会的发展几经变迁，虽然各国各有不同，但是大体的趋势是相同的，即从附属关系走向形式平等，再从形式
发表时间：2015/11/12
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末位淘汰制的劳动法评析
【摘 要】末位淘汰制的劳动法评析 一、末位淘汰制的界定及其引发的争议 （一）末位淘汰制的界论文联盟http://定及其缘起 末位淘汰制是绩效考评的一种方法，是用人单位根据本企业的战略目标
发表时间：2015/12/13
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浅析劳动合同的立法完善
【摘 要】内容摘要 劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，其在劳动法中占据核心的地位。《劳动法》规定劳动合同应以书面形式订立，但在
发表时间：2015/12/15
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劳动法案例分析论文2000字
【摘 要】劳动法案例分析论文2000字(1）劳动者严重违反了用人单位的规章制度，并且劳动合同的终止条件已经出现，根据《劳动法》25条规定,用人单位有权解除劳动合同，而无须征得他人的同意，也不必履行特别的程序，更不存在经济补偿的问题！同时也不必提前30日通知解除劳动合同。此解除劳动合同的类型为:过错性辞退。(2）不用...根据《劳动法》第17条第2款规定，劳动合同依法订立立即具有法律约束力，当事人必须履行合同
发表时间：2023/12/11
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劳动法的权利和义务论文
【摘 要】劳动法的权利和义务论文论劳动者合法权益的保护 内容摘要：由于制度上的缺失及劳动执法监察力度的有待加强，加上人们法制观念认识上的错误和由于利益关系的驱动所致，现实中存在许多侵犯劳动者合法权益的不合法、不合理现象，劳动者合法权益保护始终没有得到很好的贯彻落实，如何依法保护劳动者的合法权益，是值得思考并研究的问题，本文从对劳动者合法权益的概述入手，分别阐述了劳动者就业选择权、劳动报酬权、休息休假权、安全
发表时间：2023/12/05
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关于劳动法合同法知识产权论文
【摘 要】关于劳动法合同法知识产权论文《劳动合同法》----构建与发展和谐稳定的劳动关系 程延园 中国人民大学劳动人事学院 教授 2007年6月29日,十届全国人大常委会第二十八次会议通过了《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)。这部涉及千千万万劳动者切身利益、直接关系社会和谐稳定的法律,历时一年半,经过了四次审议,引起了社会各界的广泛关注,利益博弈、观点争鸣、法理思辨贯穿始终。与
发表时间：2023/02/23
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化解劳动争议 构建和谐劳动关系
【摘 要】摘要：2008年以来，受宏观经济形势以及《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》实施等因此影响，劳动争议集中爆发，劳动关系的不和谐已经影响到社会经济的协调发展。本文以浙江省为例，对当前劳动争议案件的特点及劳动争议案件高发的原因进行分析，并就如何化解劳动争议、构建和谐的劳动关系提出相应对策。 关键词：劳动争议和谐劳动关系对策 0引言 劳动关系是当今
发表时间：2023/12/07
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中国劳动经济与劳动关系的研究
【摘 要】摘要：我国目前正处于劳动经济社会转型发展的特殊时期。市场经济体制下的劳动经济与劳动关系的问题越来越突出。劳动关系是人力资源管理方面的重要内容，劳动经济与劳动关系的合理化发展是我国未来经济趋势的重要因素，而这正是本文研究的重点。 关键词：市场经济，劳动力市场，人力资源，宏观经 一、我国当前劳动经济的现状 （一）宏观经济形式分析 由于我国当前
发表时间：2023/12/09
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劳务派遣若干法律问题与对策——以《劳动合同
【摘 要】摘 要：劳务派遣用工模式是我国大型国企非正式用工模式的重要组成部分，是人力资源管理的重要环节，所以《劳动合同法》对劳务派遣做出了特别规定。但实践证明派遣机构的设立与
发表时间：2015/07/28
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劳动经济学的实验研究方法
【摘 要】摘要:在过去的几十年中,实验研究方法在经济学特别是劳动经济学领域中的应用呈稳步增加的态势。较之于其他实证研究方法,实验研究方法的优势主要在于能够对相关影响因素进行更为
发表时间：2015/07/04
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罪犯劳动中权利的法理探析
【摘 要】关键词: 罪犯；劳动；权利 内容提要: 一般意义上讨论劳动权，通常是指享有人身自由的人的劳动权，即人身权利没有受到限制的人的劳动权，罪犯由于其人身自由受到严格的限制，由
发表时间：2015/07/06
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试析我国劳动法的价值取向
【摘 要】试析我国劳动法的价值取向 市场经济的今天，各种劳资纠纷愈演愈烈。无论是劳动者，还是已经被脸谱化为残酷食人者的用人单位，都试图通过法律途径寻求扩大自身利益的良方。此时
发表时间：2015/07/07
