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  • 论我国现行“政策性修宪法”模式的局限性

    【摘 要】[内容摘要]本文在对我国宪法修改进行历史考察和现状检讨的基础上,对我国的修宪模式进行了深刻的反省。文章指出我国现行的“政策性修宪”模式存在重大局限,只有实现我国修宪

    发表时间:2015/11/13

  • 相对人行政法行为的行政法地位论文

    【摘 要】一、简析相对人行政法行为在学术界和现实中的现状 1.相对人行政法行为在学术界的研究现状 放眼国内,对于相对人行政法行为的研究是极其欠缺的。在行政法学的研究领域中,存在着许多分支问题,其中最大的一个就是相对人行政法行为问题,它也是目前行政法学界最缺乏研究的问题之一。目前,有大批相关专业的学者和专家甚至认为,相对人行政法行为在行政法学界的研究

    发表时间:2023/12/11

  • 关于依法执政的思维方式和工作方式

    【摘 要】党的十六大不仅将建设社会主义法治国家作为政治文明的主要内容,还进一步提出为建设法治国家,执政党要不断提高依法执政的能力问题。这是对党的执政方式提出的新要求。 对于生

    发表时间:2015/07/08

  • 省级以下法制机构在依法行政中的定位及其思考

    【摘 要】一、 导言 二、 政府法制机构的现状及其存在的问题 (一) 历史发展及现状 (二) 存在的问题 三、 省级以下政府法制机构的法律定位及其缺陷 (一) 省级以下法制机构的法定职责及

    发表时间:2015/07/06

  • 行政法初探

    【摘 要】《社会行政法初探》。随着社会法领域越来越多的法律法规颁布,社会行政法作为部门行政法的分支开始受到关注。

    发表时间:2016/05/27

  • 人性行政法

    【摘 要】《人性善的行政法解读》战国时期伟大的思想家孟子曾说,“天生蒸民,有物有则

    发表时间:2016/06/12

  • 行政法制民

    【摘 要】《公众参与城市治理与行政法制民主路向》。普遍和长期存在的城管制度运行中的诸多矛盾问题,早已严重影响着政府机关形象,需要各方面力量共同推动妥善解决。

    发表时间:2016/06/02

  • 全面提高行政执法工作水平 打造行政执法新形象

    【摘 要】全面提高行政执法工作水平 打造行政执法新形象 一、2010年行政执法工作的简要回顾 论文联盟http:// 2010年以来。执法局在区委、区政府的正确领导下,在市局的正确指导下,我局全面贯

    发表时间:2015/07/08

  • 穿行于民法行政法之间——行政立法的民事制约

    【摘 要】内容提要:行政立法的民事制约命题的提出,具有充分的法律依据和法理依据,有其历史与时代背景。对行政立法的民事制约现象,不宜简单地从法学上予以肯定或否定,而应客观、科

    发表时间:2015/12/15

  • 部门行政法与行政法总论的改革

    【摘 要】【摘要】行政法总论体现了减轻思维负担、法律解释及人权保障的功能。部门行政法的研究则有助于行政法制建设的推进,行政法总论学理体系的完善及中国行政法学的本土化。本文以

    发表时间:2015/07/06

  • 外国行政法对中国行政法的启示

    【摘 要】摘要:行政法是我国法律体系的重要组成部分,我国目前的行政立法有其特点,但尚待完善。本文首先介绍了我国行政法的现状,参考国际上大陆法系和英美法系的行政法,寻找出外国

    发表时间:2015/07/08

  • 工商行政管理文书讲座之二——企业法人申请开

    【摘 要】一、企业法人申请开业登记注册书的概念 企业法人申请开业登记注册书是指企业在开业前为取得法人资格而向工商行政管理机关提交的申请登记注册所使用的专用文书。它是国家对企业

    发表时间:2015/07/04

  • 存、改、废:直面工商行政管理改革

    【摘 要】 自1978年9月恢复设立以来,中国工商行政管理经历了两次大的体制调整:第一次是1995年,在设区的大中城市,将原来的区工商局改设为分局,使之成为市工商局的派出机构;第二次是1999年,在全国实行了省以下工商行政管理部门人、财、物的垂直管理。两次体制调整,都是以强化条线垂直管理为取向的。

    发表时间:2016/09/08

  • 工商行政管理职能问题的探讨

    【摘 要】通过现代社会的经济发展细则来看,想要真正将企业中各个环节的经济细节都维护完善,不仅要严格的遵守我国所颁布的经济体制法律之外,还需要对企业各个职能部门最大限度的发挥出其效率和有效性。尤其是在我国加入了WTO之后,世界上各个国家与我国的经济的衔接都越发的紧密,这就使得企业内部的职能管理工作显得越发的重要。所有工商行政管理部门都必须要在经济市场

    发表时间:2023/12/12

  • 工商行政管理论文以企业为例

    【摘 要】工商行政管理论文以企业为例人力资源的可持续发展研究*摘要:人力资源作为经济资源的核心资源,是一切资源中最为宝贵的资源,为保证人力资源效用最大,走可持续发展之路势在必行。本文简述了我国人力资源存在的问题并在剖析其原因的基础上从科学开发、优化配置、合理使用三个角度提出了解决前问题的对策。关键词:人力资源;可持续发展人力资源,从经济学角度也称之为人力资本,可看作是生产要素中劳动资本与企业家才能之和。人力

    发表时间:2023/12/09

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