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  • 中小企业融资绩效评价分析

    【摘 要】一、中小企业融资现状 目前,我国中小企业约有4200万家,占全国企业总数的99.8%,其工业总产值、实现利税、出口总额已分别占全国的60%、50%和68%左右;中小企业还提供了大约75%的就业

    发表时间:2015/10/24

  • 浅谈供电企业管理绩效考核

    【摘 要】【摘要】文章介绍了绩效考核在供电企业管理中的定位,分析供电企业在绩效考核方面存在的问题,提出实施绩效考核应开展的工作。【关键词】供电企业;人力资源管理;绩效考核 前言 绩效考核是人力资源管理的重要内容,也是绩效管理的核心环节,在现代企业管理中被普遍运用。随着我国电力体制改革逐渐深入,供电企业进入市场化竞争,其内部管理便有了更高标准。建立

    发表时间:2023/12/12

  • 企业绩效管理实施过程论文

    【摘 要】企业绩效管理实施过程论文企业未来的竞争是人才的竞争,作为 人力资源管理 重要内容的绩效管理是所有企业不可回避的重要课题。下面是我为大家整理的企业绩效管理论文 范文 ,供大家参考。《 预算绩效管理难点及对策研究 》摘要:预算绩效管理是财政管理的重要组成部分,在规范 财经 秩序、堵塞管理漏洞、促进党风廉政建设方面取得了一定成效。但在实际操作中,如何把握评价部门预算执行标准、缺少评价标准体系

    发表时间:2023/12/11

  • 浅谈华为企业绩效管理论文

    【摘 要】浅谈华为企业绩效管理论文华为是神秘的,华为是成功的,它的成功,更加重了它的神秘。华为,成立于1987年,是中国为数不多的在全球主流产业、主流市场进行竞争,面对最强劲的世界级公司,能够拥有最强的技术创新能力、最强的竞争能力的企业。华为成为中国大陆唯一一家进入世界500强的民营企业。2009年华为更以销售收入218亿美元,一举超越诺基亚-西门子、阿尔卡特-朗讯两大巨头,跃居全球设备商老二之位。华为在世

    发表时间:2023/12/06

  • 工业4.0下中小企业人力资源管理绩效评价研究

    【摘 要】《工业4.0下中小企业人力资源管理绩效评价研究》。随着新科技、新技术的不断更新,工业4.0的提出更顺应了时代的发展。

    发表时间:2016/06/13

  • 当前中小工业企业预算绩效管理模式实践探析

    【摘 要】文章针对当前中小企业存在的主要问题,分别从树立思想意识、完善预算绩效管理制度体系等方面提出了合理化建议,以期为促进中小工业企业更好的发展提供新思路。

    发表时间:2016/07/08

  • 关于构建中小民营企业绩效管理体系的策略

    【摘 要】进入21世纪,随着市场竞争的加剧,作为微观经济主体的企业面临着越来越复杂的内外部环境。企业要想在竞争激烈的市场中站稳脚跟,就必须赢得相对于竞争对手的优势,创造出质量更好的产品和服务,并进行不断地改进和创新。在实现这一目标的过程中,绩效管理越来越成为一个有效的工具。绩效管理通过对员工和企业的整体绩效的不断提升,进而推动企业建立自身在市场上

    发表时间:2016/12/29

  • 企业文化提升中小企业人力资源管理绩效的路径探究

    【摘 要】摘要:中小企业只是重視自己自身的利益,在这个竞争力非常大的时代当中,中小型企业能够生存下来已经是非常好,然而大多中小型企业对于管理工作的开展并不是特别的重视,导致管理质量一直得不到提升。虽然部分企业开展了人力资源管理工作,但是并没有根据自身企业的发展开展工作,只是敷衍了事的进行操作,并没有真正意义上实现人力资源管理对企业的重要价值。

    发表时间:2023/12/07

  • 浅谈管理会计视角下的企业绩效管理

    【摘 要】一、引言 随着经济的快速发展,我国企业面临的环境发生了巨大的变化,企业之间的竞争也逐渐加大。企业不能总是依靠原有的产品和服务在市场中竞争,也要提升自身的管理能力,充分利用资源,实行适合企业的绩效管理体系。为顺应社会的发展,企业转型是非常必要的,其中重要的一项就是完善绩效管理水平,实施企业的绩效管理。传统的绩效管理主要是以人力资源管理为

    发表时间:2023/12/12

  • 人力资源管理与企业绩效刍议

    【摘 要】现行绩效管理是企业人力资源管理系统的重要组成部分。随着市场经济的飞速发展,各个单位机构都在不断完善自身的管理体系。

    发表时间:2015/12/29

  • 企业绩效管理问题及对策初探

    【摘 要】绩效管理是人力资源管理和企业经营管理的核心之一。实施企业绩效管理系统,提升绩效管理水平,对于企业战略目标的实 现和未来发展有着重大的意义。但是在实际工作中,一些企业

    发表时间:2016/04/13

  • 论绩效考核在企业管理中的重要作用

    【摘 要】论绩效考核在企业管理中的重要作用 引言: 一个企业的整体运营绩效,与企业设定的目标,制定的战略密不可分。但更具体的表现却是与员工个人的日常工作绩效息息相关。试图通过

    发表时间:2015/07/06

  • 绩效管理论文

    【摘 要】绩效管理论文企业未来的竞争是人才的竞争,作为 人力资源管理 重要内容的绩效管理是所有企业不可回避的重要课题。下面是我为大家整理的企业绩效管理论文 范文 ,供大家参考。《 预算绩效管理难点及对策研究 》摘要:预算绩效管理是财政管理的重要组成部分,在规范 财经 秩序、堵塞管理漏洞、促进党风廉政建设方面取得了一定成效。但在实际操作中,如何把握评价部门预算执行标准、缺少评价标准体系及部门行业评

    发表时间:2023/12/08

  • 成本管理对企业绩效评价的影响

    【摘 要】任何经济体系普遍存在的核心问题 是 企 业绩效评价制度问题 ,成本管理在企业永恒的主题和绩效评价中的起关键作用。

    发表时间:2015/05/25

  • 企业物流管理绩效评价体系研究

    【摘 要】国际市场的形成以及网络经济时代的到来促使我国物流行业得以迅速发展。

    发表时间:2016/03/09

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