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论文答辩管理系统

发布时间:2023-03-05 03:10

论文答辩管理系统

  仓库管理的意义
  仓库管理主要业务功能
  仓库管理主要业务流程
  仓库管理存在的问题
  仓库管理重点解决哪些问题
  .........

  ===<<传统仓库管理的常见问题>>=====
  仓库管不好,一边是数以万计的物料、成百上千的供应商,诺大的货架式立体仓库,
  一边是为数不多且素质平平的仓管员,种类繁多但不适用,也基本不用的制度和流程。
  归根到底,仓库问题基本上都来自现场管理不到位,例如:
  1、不遵守先进先出原则(First In,First Out----FIFO),造成呆料、废料。
  2、不按库位摆放物料,或移动物料后,不及时把新库位的资料交给录单员录入系统,造成无法找到相关物料。
  3、仓管员不及时送单给录单员,录单员不及时录入系统,结果造成系统数据与实际脱节,影响ERP系统数据的准确性,最终影响到了生产计划的贯彻和执行。标识不统一、不规范,不是没有物料编码,就是物料名称不对,以致无法追查该物料的历史状况。
  4、部分仓管员责任心不够,工作态度消极,办事拖拉,库存盘点不准,以及手工单据信息不准确(主要是抄写错误,键入错误),这都是常有的事。
  5、新旧仓管员交接不清,换一个仓管员,没有真正的交接手续,对前任仓管员所管的物料状态不明的,干脆就封存起来不予管理,只说"找不到",造成了不应有的呆滞和浪费
  6、 存货周转速度低,仓库内部随处可见落满灰尘的备品备件,盘点过程中还发现许多备件长时间无领用,或者还有足够库存但又购入的现象;
  7、 资金占压情况严重
  8、 对实物的管理无重点,未采用ABC管理法,对于数量少、价值大、重要性高的A类、B类物资未重点管理,没有设定库存上下限;
  9、仓库空间利用率及取料效率低,仓库备件摆放虽较整齐,但未进行系统分类,标示不很清晰。

  ===<<现代仓库管理面临的问题>>=====
  (1) 作业效率低:靠手工在办公室PC把业务数据录入ERP系统,不能移动、不实时、操作不方便;
  (2) 库存不准确:事后手工录入ERP单据繁琐易错、数据延迟,导致ERP库存数据不准确、不及时;
  (3) 呆废品堆积:物品未能很好按一定策略(如先进先出)下架,导致呆废品堆积,增加了库存成本;
  (4) 仓位物品摆放混乱:虽然有了仓位划分,但未能很好按一定策略上架(如按分类、订单),导致拣货效率低下;
  (5) 出入库常发生错漏:出入库时靠人工核对物品、数量容易错漏,导致发错料、收错货,影响生产和服务质量;
  (6) ERP发挥作用有限:由于ERP系统数据不准确、不及时,难以为管理提供可靠的决策依据;
  (7) 产线仓缺料导致生产延误:生产现场物料消耗、车间库存等信息未能及时反馈到发料员,导致发料不及时,影响生产。。。。。。

  ===<<基于物联网的RFID\条码技术的仓库管理软件系统>>=====
  广州溯源信息技术有限公司(DESOFT) 仓库管理系统(DE Warehouse Management System, DE WMS) 是基于物联网RFID\条码技术的仓库物流管理系统,主要用于制造及物流企业。系统通过在仓库物流节点布置专用设备(条码打印机、RFID、 PDA、AP、 PC等)配合软件系统对物品出入库作业进行扫描、核对、控制、指引。以此来提高作业效率、准确率;控制物品按合适的策略(如FIFO)下架;指引物品上架到合适的仓位;方便快捷地进行仓库盘点;无缝对接ERP,提升ERP运用效能等。实现实时、快捷、RFID\条码化的仓库管理,最终以快速、准确、低成本的方式为生产过程和客户提供可靠的服务。
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论文线上答辩流程

你好,流程如下:
1、按照答辩时间,答辩秘书召集答辩委员、答辩人进入线上视频平台的答辩室,有限允许旁听学生参会(控制人数、核对身份、禁言),并做好会议记录和答辩记录;

2、答辩委员会组长宣布答辩开始,介绍答辩委员会委员并主持会议;

3、学生就毕业论文(设计)的研究内容、研究方案、研究成果等进行报告,学生陈述时间与答辩时间与原线下形式相同。各学院(系)应根据情况对每个学生的答辩时间提出要求,学生陈述应不少于10分钟,老师提问和学生回答不少于5分钟;

4、答辩结束后,答辩委员会单独进行评议,对学生毕业论文(设计)的学术水平和答辩人的答辩情况进行评议,就是否通过论文答辩进行表决,确定学生毕业论文(设计)答辩成绩;

5、答辩结束后两天内,由答辩秘书将答辩记录及答辩成绩录入管理系统。答辩期间,学校将对各学院(系)的答辩工作进行抽查。
谢谢,希望您能够采纳!

中国知网论文管理系统有人看么

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JAVA企业人事管理系统论文答辩的时候一般会问什么问题

1.你采用的数据库是什么?为什么采用这种数据库,有什么优点吗?
2.你采用的开发工具是什么?采用的是什么框架?
3.你实现的人事管理系统都管点什么啊?有些什么功能?你如何实现这些功能的?
4.面向对象的一些基本概念可能会提到。你建立了些什么实现类啊,封装了些什么啊,有没有采用继承啦,接口啦什么的
5.高级点问问你采用了什么设计模式?

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