人民大学出版社文字编辑待遇

人民大学出版社文字编辑待遇

你好，你是想问中国人民大学出版社济南文编中心待遇怎么样吗？中国人民大学出版社济南文编中心待遇非常好。因为中国人民大学出版社济南文编中心的工资是每月7000元，而且有五险一金和年终奖，每天工作时间8小时，加班也会有加班费，所以中国人民大学出版社济南文编中心待遇非常好。

有谁知道中国人民大学出版社文字编辑笔试都笔试什么？待遇如何？谢谢

文字编辑笔试分两个部分总共3个小时
第一个部分：英语考试 一个半小时
100道考题，有辨析词语、单项选择、阅读理解等题型，时间比较紧

第二个部分：中文考试 一个半小时
3张考卷，包括语文能力、推理能力和编辑专业能力
语文考我们高考时那些常见常错的字和词语
推理考类比推理、数列组合、图形推理、资料分析、逻辑推理等公务员题
编辑考出版编辑类的专业能力

PS：每年的题目和题型都会有变化，不过万变不离其宗。就是中英文阅读能力、理解能力、辨析能力和修改能力。

基本工资就是出版行业的水平，进哪家都一样。刚进去基本工资有1000多，年底会有半年的年终奖（因为你只干了半年）。编辑是有阅读任务的，比较累人（若你阅读速度较慢比较亏）反正能让你活下来。以后你干得好了再给你涨钱，一分价钱一分货。不过不能解决户口。
主要还是看你喜欢不喜欢这个岗位、你进的这个部门的主营业务是不是你喜欢和熟悉的、还有该部门的前景。

祝你成功！

出版社编辑待遇问题

出版社编辑待遇是论资排辈的，一般来说熬得年份越长，工资也会相应往上涨，等熬到责任编辑或者主编的位置上，一般月薪能有四至五万（指效益比较稳定的出版社，也要看当年自己有没有策划出较为叫座的效益书）。

所以，如果是刚进出版社（出版社是众所周知的不好进的单位），就人民交通出版社，我估计有三千左右的工资，交通社的效益也算很不错了。

跟大学教师职业差不多，熬到最后辈分越高，工资啊福利待遇啊都会随着升高，只要在岗位上有所作为，加之费时间的打磨会熬到过得很滋润的时候的（前提是能业绩不错，且准备一直在出版社工作下去）。

相对于美术编辑来说，文案编辑算是好的了。因为美编都是要跟着文字编辑转的，最基础的也就是文字编辑了，所以你做几年文案编辑再图转业务是很正确的想法。

祝工作愉快！

出版社的编辑怎么样？有大神能告诉下否？

1、出版是一个很边缘的行业，如果你想赚大钱或者当大官的话，建议不要来。不过如果 对文字工作有兴趣，或者渴望一个平和、宽松的人生的话，建议可以考虑一下。

2、待遇。临时招聘编辑的待遇，的确偏低，而且工作压力大。不过如果有正式编制的话 ，还是可以的。我在一家中等规模的出版社做编辑，有事业编制，单位解决户口等一切东 西，可以提供租金很便宜的住房（300一个月）。我工作三年了，到手的月工资接近4K， 另外每月有2K出头的公积金。每年年终奖也在3、4万左右。个人感觉这个待遇在北京还算 是中等，不算低。

3、编制。这个很关键。遗憾的是，随着总署改制的要求很高调很严格，出版社都在朝着 企业化发展。有事业编制的出版社越来越少了。我们出版社也在去年开始没有分到进京指 标了。所以，应聘的时候要问清楚这点。

4、工作内容。多数出版社对新加入编辑的要求就是做文字工作，看稿子，编稿子，查差 错，联系排版设计等。

几年后，慢慢要求你寻找作者，联系书稿，独立工作——感觉像影 视剧组的导演。那时候，你就要为你的项目效益负责。我们出版社属于少数对新编辑要求 严格的出版社，一进去就要去负责全部流程，对责编的图书效益负责。文字编辑当然轻松 ，全盘编辑就压力大点了。

5、前途。客观的说，北京多数出版社都和部委挂钩，大多数年轻编辑都是将出版社当作 跳板，逐步向主管的上级单位调动。地方上出版社的编辑也纷纷向宣传部门调动。能否调 动成功，就看你个人的本事了。当然了，如果你想一辈子做编辑，逐步升迁为主任、总编 ，也是一条道路。

6、特别提请注意： 出版行业是向民营资本放开的，所以社会上有许多图书公司或者文化公司。他们的工 作内容和出版社几乎相同，只是他们没有出版权（也就是没有书号）。文化公司的工作压 力普遍比出版社要大。待遇则相差很大。少数做得成功的文化公司的编辑待遇，比很多出 版社都好，而且能够学到很多东西，对个人成长很有利。当然，多数文化公司的编辑待遇 很差。