江苏凤凰教育出版社编辑待遇

江苏凤凰教育出版社编辑待遇

具体工资时面谈的，录用待遇：录用人员一律执行国家规定的劳动合同用工制，由江苏省人才流动服务中心出版分中心人事代理。并与招聘单位签定劳动用工合同（含试用期）。录用人员的薪酬按基本工资加绩效考核方式执行，并按照国家相关规定办理社会保险。

江苏教育出版社的待遇怎么样？

首先，楼主很强，要进苏教社必须得有相当过硬的人际关系和个人业务水平才进得去。

凤凰传媒出版集团现在有9个出版社，他们现在的老总是原来“中少”（中国少年儿童新闻出版总社，团中央直属正司级）调任南京的。过去集团成立前，南京地界省局市局管辖的和大学自有的出版社共有15家（江苏人民、江苏教育、江苏科技、江苏少儿、文艺、江苏古籍、译林、江苏美术、江苏电子音像、南京大学、东南大学、南京师大、河海大学、南京音像和南京出版社），苏教社是效益最好的。

当年，苏教社凭洪宗礼的一套语文教材风行全国，一举成为地方教育出版社的最强之一。现在苏教一年教材发行码洋至少10个亿；凤凰出版集团成立后，苏教社和新华发行集团基本上撑起了集团的大半边天。

出版社是事业单位，工资这一块是对照公务员来的，它相当于公务员啊！这是肯定不用担心的，至于奖金福利什么的，只要是正式在编员工，那是世人皆知，尤其是苏教社。俺就不说赖~。苏教社，前提是您被录用为集团在编正式员工。

江苏凤凰传媒工资不高

江苏凤凰传媒工资是不高。根据查询相关资料信息，江苏凤凰出版传媒股份有限公司平均工资为5282元/月，其中40%的工资收入位于区间3000-4000元/月，40%的工资收入位于区间5000-6000元/月。据分析数据统计，江苏凤凰出版传媒股份有限公司年终奖平均6450元。

江苏的凤凰文艺出版社待遇如何，请高人指点下啦

编辑待遇还不错，其他不适太好。
看你做什么了。