科技管理研究期刊编辑待遇

科技管理研究期刊编辑待遇

不收的，科技管理研究只收创新的投稿！
《科技管理研究》创刊于1981年，半月刊，是由广东省科学技术厅主管，广东省科学与科技管理研究会主办的科技学术期刊 。
据2019年11月第18期内页与期刊官网显示，《科技管理研究》编辑委员会拥有委员56人，编辑部有编辑6人，设主编1人、副主编3人、社长1人、副社长1人，主任1人、名誉主任4人 。
据2019年11月12日中国知网显示，《科技管理研究》总被下载6467553次、总被引175136次、出版文献共20657篇，(2019版)复合影响因子为1.604、(2019版)综合影响因子为0.842 。据2019年11月12日万方数据知识服务平台显示，《科技管理研究》载文量为18214篇、基金论文量为11051篇、被引量为82672次、下载量为864112次，2015年影响因子为0.77 。

科技管理研究可以加急出版吗

科技管理研究可以加急出版。以前几次投稿都是在终审环节折戟沉沙，这一次似乎编辑部流程有点变化：没有了终审阶段，取而代之的是三审。在经过两次的一审后，大概率都会通过并且返修，通常要求作者对格式进行修改、补充作者信息等。在作者修回后进入二审，基本上也不会提出修改意见，大概率通过进入三审（即以前的终审环节）。在三审环节才是真正的考验，只有在通过三审，或者在三审收到返修意见后，稿件才会进入决审阶段。如果通过三审或者三审返修，决审似乎机会就比较大了。在本稿件审稿过程的三审过程中，通讯作者收到了编辑部联系修改论文的短信。主编很和蔼，直接指出了三审中修改意见，就论文如何修改进行了指导。三审后续的进度就非常快了，很快就收到了录用通知。论文大约13000字（不计空格），而且表格和图也比较多，所以版面费有点高（其实相对于我的版面而言，还可以接受吧）。 这个杂志的优势在于审稿还是比较快的，我的稿件前后1.5月，正常情况2个月内也会有结果，比较良心了。相比于另外一篇稿件，审稿4-5个月，修改3轮，结果在终审环节被毙，这个就很不错了。所以，科技管理研究可以加急出版。

请问科技期刊的主编（副主编）的岗位职责是什么？

岗位职责：（1）参与策划与协助主编把握杂志方向性事宜；（2）协助主编管理各部门有序运行，组织协调各部门工作；（3）策划专题方案，并确定每期刊物主题、目录、栏目，负责编辑“封面文章”、“特别策划”、“专题”等重点栏目；组织各部门部署工作；（4）组织杂志编辑、校对工作，对文稿进行二审，解决审稿中提出的疑难问题，对编校质量进行实施监督，保证每期刊物能保质保量，日期完成；（5）收集调研信息、分析反馈数据，并形成正式书面报告，提出改进意见建议；（6）协助主编做好各项工作及各部门工作的监管与实施。任职资格：1.中文、新闻、传媒等相关专业本科以上学历；2.3年以上主编、副主编或执行主编岗位经验；3.良好的团队协作和组织沟通能力，有独特的创见和良好的栏目策划能力；4.热爱编辑事业，具备良好的敬业精神和职业操守；5.能承受较强的工作压力，有互联网类杂志经验者优先。负责杂志栏目的整体策划，资源整合，规划、组织版面栏目及内容；2关注业界动态与趋势，根据市场需求，组织选题策划、编辑出版、印刷发行等活动；岗位要求：1、25~~35周岁，新闻、中文、传媒类等相关专业全日制大学本科以上学历；2、担任全国性财经、生活类杂志社或者报社专版主编3年以上。3、熟悉杂志运作流程，对杂志的运作有比较专业的理解和把握；4、具有新闻从业人员的敏感性，独立策划和外联能力，扎实的文字功底，文笔流畅，正直务实；5具创新思维，头脑灵活，高度的责任感，能承受较大的工作压力。

科技管理研究的核心期刊

中文核心期刊(2008)中文核心期刊(2004)中文核心期刊(1992)到2004年，《科技管理研究》先后被国内五大核心期刊机构(北京大学图书馆、中国科学院文献情报中心、中国科学技术信息研究所、中国社会科学院文献信息中心、南京大学中国社会科学研究评价中心)作为收录、统计或评价的源刊，入选2004年版与2008年版《中文核心期刊要目总览》、《中文社会科学引文索引》、《中国核心期刊(遴选)期刊》、《中国学术期刊综合评价数据库统计源期刊》、《中国期刊网》、《中国学术期刊(光盘版)》、《中国期刊全文数据库》、《中文科技期刊数据库》。