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我的教育观论文1000字

发布时间:2023-02-10 23:38

我的教育观论文1000字

(一)确定论文提要,再加进材料,形成全文的概要
  论文提要是内容提纲的雏型。一般书、教学参考书都有反映全书内容的提要,以便读者一翻提要就知道书的大概内容。我们写论文也需要先写出论文提要。在执笔前把论文的题目和大标题、小标题列出来,再把选用的材料插进去,就形成了论文内容的提要。
(二)原稿纸页数的分配
  写好毕业论文的提要之后,要根据论文的内容考虑篇幅的长短,文章的各个部分,大体上要写多少字。如计划写20页原稿纸(每页300字)的论文,考虑序论用1页,本论用17页,结论用1—2页。本论部分再进行分配,如本论共有四项,可以第一项3—4页,第二项用4—5页,第三项3—4页,第四项6—7页。有这样的分配,便于资料的配备和安排,写作能更有计划。毕业论文的长短一般规定为5000—6000字,因为过短,问题很难讲透,而作为毕业论文也不宜过长,这是一般大专、本科学生的理论基础、实践经验所决定的。
(三)编写提纲
  论文提纲可分为简单提纲和详细提纲两种。简单提纲是高度概括的,只提示论文的要点,如何展开则不涉及。这种提纲虽然简单,但由于它是经过深思熟虑构成的,写作时能顺利进行。没有这种准备,边想边写很难顺利地写下去。 
  编写要点
  编写毕业论文提纲有两种方法:
  一、标题式写法。即用简要的文字写成标题,把这部分的内容概括出来。这种写法简明扼要,一目了然,但只有作者自己明白。毕业论文提纲一般不能采用这种方法编写。
  二、句子式写法。即以一个能表达完整意思的句子形式把该部分内容概括出来。这种写法具体而明确,别人看了也能明了,但费时费力。毕业论文的提纲编写要交与指导教师阅读,所以,要求采用这种编写方法。
详细提纲举例
详细提纲,是把论文的主要论点和展开部分较为详细地列出来。如果在写作之前准备了详细提纲,那么,执笔时就能更顺利。下面仍以《关于培育和完善建筑劳动力市场的思考》为例,介绍详细提纲的写法:
  上面所说的简单提纲和详细提纲都是论文的骨架和要点,选择哪一种,要根据作者的需要。如果考虑周到,调查详细,用简单提纲问题不是很大;但如果考虑粗疏,调查不周,则必须用详细提纲,否则,很难写出合格的毕业论文。总之,在动手撰写毕业论文之前拟好提纲,写起来就会方便得多。

求我的教育观,500字左右,不用太高端,最高贴近生活。

我的教育观

(1)教师要以健康为前提,以快乐工作为抓手,以追求成功为保证,以提高生活质量为目标,以谦虚好学、保持自我、完善自我、发展自我为准则,培养自己成名成家的欲望。
(2)教师要善于搭建展示自我的平台,形成家长信任、学生崇拜的专家型教师,只有这样才能实现家校教育的和谐与共振,要善于捕捉教育契机,利用契机,教育才会趋向于成功。
(3)教师要牢固树立“只有教育的理想没有理想的教育”观,要善于发现、善于期望,因为没有问题就没有教育;要发现成功、呵护成功、利用成功、引领成功才能享受成功;,发现感动、创造感动、利用感动才能享受感动,只有这样成功才会成为习惯。
(4)教育是一种大爱,要正确诠释教育的爱,只有超越自我的时候,爱才有萌动、爱才有动机、爱才有行动、爱才能产生力量,爱要使学生具有安全感。
(5)当你比别人差很多的时候没有人关注你,当你比别人差一点的时候很少有人关注你,当你比别人高一点点的时候有人嫉妒你,当你比别人高出一筹时你就会成为别人学习的榜样。
(6)别人我们管不了,我们只能管自己。所以通过自己的努力改变自己时,你才能改变别人对你的认识,否则就是自寻烦恼。
(7)教师只有理解了“你的孩子也是我们的孩子,我们的孩子都是国家的未来”时,你才有资格谈教育;只有善于张扬学生的个性时,你才会发现学生是你的老师。
(8)我们一直强调要实施“有规则教育、有规则引领”,你作为教师的规则是什么?一个连规则都没有的教师何谈教育、何谈教学!一句话,我们要做一名有思想、有个性、有勇气的教师。
(9)位置和水平同样重要,是水平改变位置而不是位置改变水平,如果有人不是按照这个规律发展的话,相信他永远没有自信,所以我们要适应位置、适应环境以期实现改变位置、改变环境。
(10)一个人如果没有私心他就不是真正的人,而刻意追求私心的人应该说他更不是健康的人,因为这种人往往为了满足自己的私心可能要伤害他的朋友,所以我们要学会做人,只有能成为他人永远朋友的人才是真正的人。
(11)教育教学要追求效率,追求具有可持续性发展的生长点,“磨刀不误砍柴工”要移植到我们的教育教学中,也就是说要寻找教育教学中的“磨刀”有哪些因素,我认为大概有以下几点:一是情商开发,二是习惯养成,三是培养自信,四是发展兴趣,五是适度期望,六是发现成功,展示成功。
(12)细节决定成败,任何一项工作均要养成编程的习惯,遵循编制计划→开发情商→培养习惯→监督检查→及时反馈→规范训练→形成习惯→能力迁移。
(13)要养成工作之后善于反思、 “一个都不能少”的教育教学管理观,真正换位思考。对待教育对象的工作是否合乎理性,是否引领了学生“健康成长成长健康,快乐学习学习快乐”,要善于解释思考,给每一个家庭的希望充电。
(14)“永不放弃”会给你带来不断成功的体验,“适度期望”会使学生产生渴望成功的动力,之所以学生还没有做事的兴趣,是因为教师、家长认定学生成功的次数还没有积累到量变到质变的程度,不能有急躁情绪,否则就会前功尽弃。
(15)教育是一种大爱,以此为前提,教育在于明理,明理才能达情,教育在于渗透,急于求成往往教育无力,教育在于感动,没有触及心灵就没有教育,教育在于扑捉契机,教育才有目的性,教育来自于学生的不规言行,否则就没有教育的主观能动和实效,同时学会等待也是一种大爱。
(16)“有理论指导下无理论操作”是指导我们教育教学改革与创新的根本出路,也就是说我们要做一个有思想、有个性的专家型的教师,当你能成为专家时你的思想就是理论。
(17)作为一名教师,要善于倾听不同的声音,只有不同的声音才能引发思考,才能产生创新与改革的萌动,没有这个萌动你就是一名教书匠子,最多是一名能工巧匠。
(18)课堂教学改革与创新就是寻求教育教学的科学与高效,寻求教育教学最简单的方法与途径,说白了就是教育与教学,再往深处说就是探讨“学”与“教”的策略,“学、思、练、悟”是教育教学的一个完整流程。
(19)作为一名教师要始终保持一颗童心,要实施“成人化孩子,孩子化成人”的教育,爱心、信心、恒心、耐心、决心是做好工作的前提,真正践行“教师成功源于学生成功”的教育教学理念。
(20)学校的责任就是搭建家校教育和谐的平台,创造条件展示学校、展示老师,让家长认同学校、认同教师,当家长信任学校、信任老师的时候,教育的最大生成就具有了前提。

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