人对工作环境的影响论文

人对工作环境的影响论文

人类本来就是自然的一个组成部分，但是近几百年来人类社会非理性超速发展，已经使人类活动成了影响地球上各圈层自然环境稳定的主导负面因子。森林和草原植被的退化或消亡、生物多样性的减退、水土流失及污染的加剧、大气的温室效应突显及臭氧层的破坏，这一切无不给人类敲响了警钟。人类必须善待自然，对自己的发展和活动有所控制，人和自然的和谐发展就当然地成为科学发展观的重要内容之一。 要做到人和自然的和谐发展很不容易。因为一方面必须了解和掌握自然规律，了解和掌握各种人类活动与自然环境之间的错综复杂的相互关系， 这本身是一项艰巨的、需要长时间进行探索的重大科学问题；而另一方面，人类社会发展的势头，包括人口的增长、社会的变动、活动的范围、消费的方式都是难以控制的。即使为了在一定水平上维持现有人口的生存，也还需要消耗相 当数量的自然资源，对自然环境产生相当不小的影响，这些问题在现有的科技和经济发展水平下还很难躲开。因此在协调人和自然的关系时，人们往往处于两难的境地。要贯彻人和自然和谐发展的原则，首先当然要了解自然，尊重自然规律，再不要以牺牲自然环境为代价来搞发展。这就要适度限制发展的行为，选好发展的领域，改变发展的方式，充实发展的科技含量，以最少的资源消耗和环境影响来取得最大的效益。实际上，要充分做到这一点是很难的事，但面对我国自然资源紧缺，生态环境恶化的现实，我们只能知难而进，不要给我们的子孙后代再出难题了。实际上，如果按目前许多不可持续的方式搞发展，连当代人的生存也会受到严重威胁。各级主持发展工作的决策者实在应该在作出决策之前为此而三思。 但另一方面，人民要生存，要过更好的生活，这是我们以人为本求发展的主要目的。发展是硬道理，许多问题只能在发展中求得解决。要发展而不动用一点自然资源，对自然环境没有一点影响，或只有正面影响没有负面影响，这也是不可能、不现实的。关键是要在减少资源消耗与环境影响的情况下，求得和谐发展。要发展城镇化，使相当一部分农民逐渐转化为城镇居民，还要发展交通运输而修路筑桥，不占一点儿耕地是不可能的。如何少占耕地，占得合理，占后有所补偿，这是和谐发展的必走之路。湿地被称为地球的肾，应该严格保护，但相当数量已经开垦为耕地，特别是水稻田——人工湿地( 如在黑龙江三江平原 )，在当前要大面积退耕 还湿地是不可能的，我们只能在合理布局和水利建设上面做好文章，使发展水稻田与改善现有湿地的状况相协调。森林是地球之肺，也是应该严格保护的。但森林同 时又是以木材为主的一系列林产品的生产基地，这些可再生的自然资源是可以也应该合理经营利用的，而且应该通过科学的培育措施， 越用越好。除了少数需严格保存的自然保护区之外，合理的采伐利用，仍是必要的森林经营措施，要把森林的保护和经营利用更好地协调起来。在一些江河上(特别是西南地区)修建水电站，这是我国能源产业发展的需要，也有利于改善能源结构，减少 C02排放，但水电站的建设也必然带来一些对自然 环境的负面影响。如何处理这类矛盾必须分清轻重主次，趋利避害，适当妥协，使建设与自然环境的保护协调起来。有些问题的处理，要从我国具体国情出发，可以以发达国家先走一步中得到的教训为鉴，但也不必完全跟着“洋人”的调子走。其实“洋人们”的看法也不是完全一致的，环境保护主义者和实际工作者之间的矛盾在全世界带有普遍性。我们要学会实事求是全面看问题，以统筹兼顾，协调发展的原则处理问题。 了解自然，尊重科学，以人为本，全面协调。经过努力，力争取得高效的可持续的发展，这是我们共同努力的方向。参考资料：

工作环境的重要性（工作环境对职场人有多重要）

随着行业各种需求指标的提高，现代人在工作时对工作环境的要求也越来越高。不同的企业有不同的环境文化。那对于上班族来说，工作环境到底有多重要？工作环境的重要性体现在哪些方面呢？金融科技猎头作为工作多年的职场人，简单地分析了一下，在职场中工作环境的重要性都体现在哪些方面。

工作环境的重要性？

工作环境是企业文化的体现

职场中的工作环境有多重要，重要性体现在哪些方面？据金融科技猎头了解，对于公司而言，好的办公环境体现了它独特的企业文化。例如，华为公司向来以“狼文化”著称，公司员工在工作时自然也是兢兢业业，四处可见的不是咖啡饮料甜点，而是打印机会议室。所以，华为的工作环境一直都被职场人所赞扬。

当然，我们这里举例的工作环境不是狭义上的室内环境，而是指工作的整体氛围。可见，一个公司的企业文化可以在工作环境中体现出来，而这样的工作环境又会反过来作用给企业员工，这就表明工作环境的重要性可以提高员工的工作效率。

工作环境影响着工作进度

工作环境吸引求职者

工作环境的重要性体现在哪里呢？随着行业的经济体发展强大，在现代的很多公司都设有健身房、活动室、休闲区等配套设施，考虑到员工的时间安排，还设置了员工食堂，这样的工作环境不但会增添组织的口碑效应，还对求职者具有吸引力。美国心理学家赫茨伯格提出的双因子激励理论就涉及到了这方面。

据金融科技猎头了解，企业的工作环境不仅仅是一个普通的办公区，还是一个企业的形象。在一些招聘网站上，大家经常可以看到，招聘职位的评论区经常有求职者发表面试体验。有不少求职者评论招聘企业的工作环境，有些求职者即使对招聘职位不满意，但对工作环境也会给予好评。由此可见，工作环境的重要性对企业来说是非要有必要重视的。

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【读书笔记】工作环境对一个人的影响

【读书收获】

书籍：《卧底经济学3》

当周围的同事工作效率很高的时候，你也会更加努力工作。

这句话主要让我想到了一点，那就是环境的重要性。这两年越来越明白的一点就是，我们不要总是高估自己的力量，但也千万不要小瞧环境的力量。

就拿工作来说。当你在一个积极努力的工作氛围中的时候，别人都在高效地努力，那么无形之中自己也会被带动起来。可能在一开始的时候，会觉得有些困难，但是时间长了之后，也就逐渐习惯这样的工作氛围和节奏。

与之相反的是散漫的工作环境，你看到别人都在拖拖拉拉，消极怠工，所以你慢慢也会变得跟他们一样，当然不排除有些人还是能够很好地在这样的环境中坚持自己，但我相信大部分人都会被多少影响些的。

这样的话，在一年年末的时候，你回首这一年的经历，可能会发出这样的感叹，这一年并没有什么成长啊，或许会有些小沮丧。因为在这个快速发展的时代，你不知道自己的不进步是不是就会被慢慢地落下。当然，也会有很多人认为，没有变化也是一种好的事情，确实是这样的。

这就需要看看自己的内心真的是需要什么了。找到适合自己的目标，适合自己的路径就好了。