同舟共济杂志电话号码

同舟共济杂志电话号码

军*统的谷正文回忆说：“邓丽君是台 湾  的秘·密·情·报·工作人员，隶属于‘·国·家·安·全·局’第三处，配合协同工作的是我所在的 军·事·情·报·统·计·局。”此事后来被证实。

1968年夏天，邓丽君收到来自新加坡的邀请书，邀请她参加1969年在新加坡国立大剧院举行的“慈善音乐会”的演出，其时，年仅15岁的邓丽君向 有关*部*门提出了出*境*申请。当时台 湾仍处于军·事·管·制的戒·严·令·期间， 出·入·境·申·请的审·查有一个十分重要的项目，即申请人是否能够利用现有条件为当·局进行·情·报·工·作，为了获得出·境的许可，许多人也不得已地接受这一交换条件，从而被收编为情·报·人·员。

原文刊载于2012年8月号的《同舟共济》杂志

小学生作文经典作品书籍有哪些？请提供经典的书籍目录及出版社等详细信息

小学优秀作文书籍街上有很多，无妨有一两本看一看，考试时做参考，可以做应试之用。

但是真正作文水平的提高还是要靠长期的文学积累。所以，平时可以多看一些书籍。大到名著经典，小到报刊杂志，都是可以的。

以下是小学生必读书目：
《小学生必读书目》目录

诵读类
一 古诗词诵读（120首）
（一上）
1.一去二三里…………………………………………(唐) 无名氏
2.条山苍………………………………………………(唐) 韩 愈
3.七步诗……………………………………………(汉魏) 曹 植
4.相思…………………………………………………(唐) 王 维
5.塞下曲………………………………………………(唐) 卢 纶
6.劝学…………………………………………………(唐) 颜真卿
7.剑客…………………………………………………(唐) 贾 岛
8.咏风…………………………………………………(唐) 虞世南
9.登乐游原……………………………………………(唐) 李商隐
10.夏日绝句………………………………………… (宋) 李清照

（一下）
11.独坐敬亭山 …………………………………… (唐) 李 白
12.芙蓉楼送辛渐…………………………………… (唐) 王昌龄
13.题都城南庄……………………………………… (唐) 崔 护
14.新嫁娘…………………………………………… (唐) 王 建
15.游子吟…………………………………………… (唐) 孟 郊
16.登幽州台歌……………………………………… (唐) 陈子昴
17.出塞……………………………………………….(唐) 王昌龄
18.泊秦淮…………………………………………… (唐) 杜 牧
19.人日思归………………………………………… (唐) 薛道衡
20.别董大…………………………………………… (唐) 高 适
（二上）
21.渭城曲………………………………………… …(唐) 王 维
22.江梅……………………………………………… (宋） 王十朋
23.清明……………………………………………… (唐） 杜 牧
24.绝句……………………………………………… (唐） 杜 甫
25.调笑……………………………………………… (唐） 韦应物
26.赠花卿…………………………………………… (唐) 杜 甫
27.紫骝马歌辞…………………………………………… 北朝乐府
28.江南……………………………………………………… 汉乐府
29.忆江南（江南好）……………………………… (唐) 白居易
30.敕勒歌………………………………………………… 北朝民歌

（二下）
31.枫桥夜泊………………………………………. (唐) 张 继
32.丛梅……………………………………………. (宋) 杨万里
33.黄花……………………………………………….(宋) 朱淑真
34.有约……………………………………………….(宋) 赵师秀
35.家书……………………………………………….(清) 张 英
36.题秋江独钓图…………………………………….(清) 王士祯
37.墨梅……………………………………………….(元) 王 冕
38.乡思……………………………………………….(宋) 李 觏
39.江雪……………………………………………. (唐) 柳宗元
40.江南逢李龟年…………………………………….(唐) 杜 甫
（三上）
41.乌衣巷……………………………………………(唐) 刘禹锡
42.凉州词……………………………………………(唐) 王之焕
43.滁洲西涧……………………………………… (唐) 韦应物
44.竹枝………………………………………………(唐) 刘禹锡
45.题竹石画…………………………………………(清) 郑 燮
46.江楼感旧…………………………………………(唐) 赵 嘏
47.塞下曲……………………………………………(唐) 卢 纶
48.宿新市徐公店…………………………………. (宋) 杨万里
49.村居……………………………………………. (清) 高 鼎
50.重别周尚书……………………………… (南北朝) 庾 信
51.题诗后………………………………………… (唐) 贾 岛
52.望洞庭………………………………………… (唐) 刘禹锡
53.登科后………………………………………… (唐) 孟 郊
54.江南春………………………………………… (唐) 杜 牧
55.望天门山……………………………………… (唐) 李 白
56.凉州词………………………………………… (唐) 王 翰
57.偶书……………………………………………（唐） 刘 叉
58.暮江吟………………………………………… (唐) 白居易
59.月子弯弯照九洲…………………………………… 南宋民歌
60.金缕衣………………………………………… (唐) 杜秋娘
（四上）
61.月下独酌……………………………………… (唐) 李 白
62.春望…………………………………………… (唐) 杜 甫
63.浣溪沙（一曲新词酒一杯）………………… (宋) 晏 殊
64.南园…………………………………………… (唐) 李 贺
65.大林寺桃花…………………………………… (唐) 白居易
66.大风歌………………………………………… (汉) 刘 邦
67.赠范晔……………………………………… (南朝) 陆 凯
68.天净沙(枯藤老树昏鸦)……………………… (元) 马致远
69.雪梅…………………………………………… (宋) 卢梅坡
70.望月怀远……………………………………… (唐) 张九龄
（四下）
71.浪淘沙………………………………………… (唐) 刘禹锡
72.虞美人（春花秋月何时了）…………………(南唐) 李 煜
73.早春………………..………………………… (唐) 韩 愈
74.饮酒………………………………………… (东晋) 陶渊明
75.送杜少府之任蜀川…………………… ……. (唐) 王 勃
76.元日……………………………… ……… ….(宋) 王安石
77.观猎……………………………………… … (唐) 王 维
78.如梦令（昨夜雨风疏雨骤）………………… (宋) 李清照
79.将进酒………………………………………… (唐) 李 白
80.满江红（怒发冲冠）………………………….(宋) 岳 飞
（五上）
81.清平乐（茅檐低小）………………………….(宋) 辛弃疾
82.丑奴儿（少年不知愁滋味）………………… (宋) 辛弃疾
83.惠崇春江晚景………………………………….(宋) 苏 轼
84.春夜喜雨……………………………………….(唐) 杜 甫
85.望岳…………………………………………….(唐) 杜 甫
86.水调歌头（明月几时有）…………………… (宋) 苏 轼
87.咏兰花………………………………………….(明) 张 羽
88.对酒……………………………………………(清) 秋 瑾
89.观书有感………………………………………(宋) 朱 熹
90.无题……………………………………………(唐) 李商隐
（五下）
91.题菊……………………………………………(唐) 黄 巢
92.钱塘湖春行……………………………………(唐) 白居易
93.木兰诗…………………………………………… .北朝民歌
94.西江月………………………………………… (宋) 辛弃疾
95.画眉鸟………………………………………….(宋) 欧阳修
96.饮湖上初晴后雨……………………………… (宋) 苏 轼
97.相见欢（无言独上西楼）………………… (南唐) 李 煜
98.渔家傲（天接云涛连晓雾）………………… (宋) 李清照
99.游西山村……………………………………… (宋) 陆 游
100.长相思（山一程）……………………………(清) 纳兰性德（以上五下）
（六上）
101.明日歌…………………………………………(明) 文 嘉
102.观沧海………………………………………(汉魏) 曹 操
103.闻官军收河南河北……………………………(唐) 杜 甫
104.黄鹤楼…………………………………………(唐) 崔 颢
105.龟虽寿………………………………………(汉魏) 曹 操
106.已亥岁感事……………………………………(唐) 曹 松
107.集俗语竹枝词……………………………… （清） 佚 名
108.醉太平（夺泥燕口）…………………………(元) 无名氏
109.采桑子（恨君不似江楼月）…………………(宋) 吕本中
110.过零丁洋………………………………………(宋) 文天祥
(六下)

111.望湖楼醉书……………………………………(宋) 苏 轼
112.赠别……………………………………………(唐) 杜 牧
113.蝶恋花（花褪残红青杏小）…………………(宋) 苏 轼
114.登高……………………………………………(唐) 杜 甫
115.已亥杂诗………………………………………(清) 龚自珍
116.长相思（寒相催）……………………………(宋) 刘克庄
117.送别……………………………………… （民国） 李叔同
118.浪淘沙（帘外雨潺潺）……………………(南唐) 李 煜
119.渔歌子（西塞山前白鹭飞）…………………(唐) 张志和
120.临江仙(滚滚长江东逝水）…………………（明） 杨 慎
二 古文诵读（10篇）
1. 孔子论三友……………………………………《论语》 (三下）
2. 王戎早慧………………………………(南朝) 刘义庆 (四上）
3. 学弈……………………………………………《孟子》 (四上）
4. 两小儿辩日……………………………………《列子》 (四下）
5. 四维……………………………………………《管子》 (五上）
6. 陋室铭……………………………………(唐) 刘禹锡 (五上）
7.《论语》论学十则…………………………… 《论语》 (五下）
8. 天时不如地利………………………………….《孟子》 (六上)
9. 天下皆知美之为美…………………………….《老子》 (六上)
10.爱莲说…………………………………….(宋) 周敦颐 (六下)

三 现代散文（15篇）
1.白色山茶花……………………………(台湾) 席慕蓉 （三上）
2.匆匆…………………………………… ………朱自清 （三上）
3.春天吹着口哨…………………………….……刘湛秋 （三下）
4.金色花……………………………….(印度) 泰戈尔 （三下）
5.橡树…………………………………….(意)费拉里斯 （四上）
6.雨之歌…………………………….(黎巴嫩) 纪伯伦 （四上）
7.信念………………………………….……… 张 歧 （四下）
8.白鹭…………………………………….………郭沫若 (四下）
9.多彩的森林……………………………….……柴德森 （五上）
10.梨花……………………………………….….许地山（五上）
11.天窗…………………………………………..茅 盾 （五下）
12.明月夜………………………………(台湾) 席慕蓉 （五下）
13.榕树…………………………………(印度) 泰戈尔 （六上）
14.论求知………………………………..(英) 培 根 （六上）
15.高处何处有…………………………(台湾) 张晓风 （六下）

必读类
一 童话故事（46篇）
1. 《格林童话》（20篇）

（三上）
<1> 灰姑娘
<2> 小红帽
<3> 三种语言
<4> 白雪公主
<5> 十二个猎人
<6> 裁缝和鞋匠
<7> 睡美人
<8> 小鹿弟弟
<9> 星星银币
<10> 三兄弟找幸福…………………………………..

(三下)
<11> 三只小鸟
<12> 三件宝
<13> 勇敢的王子
<14> 会唱歌的骨头
<15> 圣母的孩子
<16> 金鸟
<17> 布勒门的音乐家
<18> 百灵鸟
<19> 大拇指
<20> 青蛙王子………………………………………….

2. 《安徒生童话》（20篇）
(四上)
<1> 丑小鸭
<2> 野天鹅
<3> 豌豆公主
<4> 拇指姑娘
<5> 皇帝的新装
<6> 打火匣
<7> 大克劳斯和小克劳斯
<8> 顽皮孩子
<9> 两个旅伴
<10> 幸运的套鞋……………………………………….

(四下)
<11> 坚定的锡兵
<12> 夜莺
<13> 红舞鞋
<14> 海的女儿
<15> 会飞的箱子
<16> 白雪皇后
<17> 老房子
<18> 园丁和主人
<19> 影子
<20> 安琪儿…………………………………………….

3. 《天方夜谭》（6篇）
（五上）
<1> 一千零一夜的故事
<2> 渔翁的故事
<3> 阿拉丁神灯的故事………………………………
（五下）
<4> 朱德尔的故事
<5> 辛巴达航海的故事
<6> 阿里巴巴的故事…………………………………

二 寓言故事（2本）
1. 伊索寓言……………………………. (希腊) 伊索 (四年级)
2. 克雷洛夫寓言……………………. (俄) 克雷洛夫 (五年级)

三神话故事（18篇）
1.盘古开天……………………………………..(中国） （二上）
2.上帝创世的故事………………………. （希伯来) （二下）
3.女娲造人……………………………………（中国） （三上）
4.上帝造人的故事……………………………(希伯来) （三上）
5.梵天创世的故事 ………………………… (印度) （三下）
6.天神创世的故事………………………………(日本) （三下）
7.女娲补天 …………………………………….(中国) （四上）
8.神农尝百草……………………………………(中国) （四上）
9.黄帝战蚩尤 ………………………………….(中国） （四下）
10.仓颉造字…………………………………….(中国） （四下）
11.共工怒触不周山…………………………….(中国） （五上）
12.大禹治水…………………………………….(中国） （五上）
13.牛郎织女…………………………………….(中国） （五下）
14.钟馗捉鬼…………………………………….(中国） （五下）
15.后羿射日的故事…………………………….(中国） （六上）
16.嫦娥奔月…………………………………….(中国） （六上）
17.伏羲兄妹的故事…………………………….(中国） （六下）
18.普罗米修斯的故事…………………………..(希腊) （六下）
四成语故事（100篇）
1.画龙点睛 2.一叶障目 3.天衣无缝 4.世外桃源 5.对牛弹琴
6.水中捞月 7.画蛇添足 8.百步穿杨 9.东施效颦 10.螳臂当车 （二上）
11.朝三暮四 12.一箭双雕 13.老马识途 14.杀鸡吓猴 15.此地无银三百两
16.骑驴找驴 17.自相矛盾 18.空中楼阁 19.黔驴技穷 20.返老还童 （二下）
21.对症下药 22.熟能生巧 23.杞人忧天 24.按图索骥 25.解铃还须系铃人
26.塞翁失马 27.杯弓蛇影 28.狐假虎威 29.鸿鹄之志 30.一举两得 （三上）
31.为虎作伥 32.叶公好龙 33.望梅止渴 34.滥竽充数 35.三人成虎
36.瓜熟蒂落 37.瓜田李下 38.鹬蚌相争 39.夸父追日 40.凿壁偷光 （三下）
41.沧海桑田 42.草船借剑 43.盲人摸象 44.囫囵吞枣 45.入木三分
46.见怪不怪 47.程门立雪 48.名落孙山 49.两败俱伤 50.邯郸学步 （四上）
51.一鼓作气 52.盲人瞎马 53.愚公移山 54.一字千金 55.悬梁刺股
56.呆若木鸡 57.疑邻盗斧 58.买椟还珠 59.道听途说 60.起死回生 （四下）
61.相煎太急 62.请君入瓮 63.打草惊蛇 64.闻鸡起舞 65.一字之师
66.孺子可教 67.三顾茅庐 68.以讹传讹 69.夜郎自大 70.瓮中捉鳖 （五上）
71.毛遂自荐 72.呕心沥血 73.州官放火 74.胸有成竹 75.金石为开
76.游刃有余 77.黄粱一梦 78.梁上君子 79.郑人买履 80.感恩图报 （五下）
81.两袖清风 82.同舟共济 83.余音绕梁 84.围魏救赵 85.江郎才尽
86.破釜沉身 87.破镜重圆 88.月下老人 89.价值连城 90.精卫填海 （六上）
91.水滴石穿 92.唇亡齿寒 93.卧薪尝胆 94.班门弄斧 95.皮之不存毛将焉附
96.后生可畏 97.讳疾忌医 98.危如累卵 99.指鹿为马 100.高山流水 （六下）

五 科普读物(8本)
1.十万个为什么 （新世纪版） （动物分册）……………………….(三上)
2.十万个为什么 （新世纪版） （植物分册）……………………….(三下)
3.十万个为什么 （新世纪版） (人体科学分册)…………………..(四上）
4.十万个为什么 （新世纪版） （地球科学分册）………………….(四下）
5.十万个为什么 （新世纪版） （宇宙科学分册）………………….(五上）
6.十万个为什么 （新世纪版） （环境科学分册）………………….(五下）
7.十万个为什么 （新世纪版） （信息科学分册）………………….（六上）
8.十万个为什么 （新世纪版） （数学分册）……………………….（六下）

六 中外小说(10本)
1.木偶奇遇记 ……………………………………(意大利) 科罗狄 (二上)
2.绿野仙踪…………………………………… （美国) 莱.弗.鲍姆 (二下)
3.鲁滨逊漂流记……………………………………(英国) 但.笛福 (三上)
4.三毛流浪记………………………………… （中国）张乐平 （三下)
5.海底二万里…………………………………(法国) 儒勒.凡尔纳 (四上)
6.爱的教育…………………………… (意大利) 埃.德.阿米琪斯 （四下）
7.汤姆叔叔的小屋………………………………….(美国)托斯夫人 (五上)
8.西游记………………………………………………(明) 吴承恩 (五下)
9.雾都孤儿……………………………………(英国)查尔斯.狄更斯 (六上)
10.水浒传……………………………………….(明).施耐庵 罗贯中 (六下)

人事管理制度

　　人事管理制度手册
　　目 录

　　第一章 总则

　　第二章 招聘与录用

　　第三章 劳动合同

　　第四章 人事档案管理

　　第五章 工作规范和行为准则

　　第六章 考勤与休假

　　第七章 员工福利

　　第八章 薪酬制度

　　第九章 绩效考核

　　第十章 培训与发展

　　第十一章 奖惩条例

　　第十二章 内部异动

　　第十三章 离职与资遣

　　第十四章 建议与沟通

　　第十五章 附则

　　第一章 总则

　　第一条 本公司为推进现代化的企业管理，健全员工管理，提升企业文化，依据有关法律和相关条例规定，结合本公司实际情况，特制订本制度。

　　第二条 以下所称员工，系指本公司正式聘用的员工，及试用期间的新进员工。

　　第三条 凡本公司的员工管理制度(除法律法规另有规定外)，请全体员工遵照执行。

　　第二章 招聘与录用

　　第一条 本公司对员工采用聘用制管理，基本政策是：根据年人力资源规划、人员动态情况和人力成本控制目标，保证人员选聘和录用工作的质量，为本公司选拔出合格、优秀的人才，并使之适应业务发展要求。

　　第二条 选聘和录用过程遵循公正、公平、平等竞争和亲属回避四项原则。

　　第三条 本公司聘用员工，由用人部门提出人员需求计划,凭总经理审核通过的《人力需求申请表》申请招聘，由行政人资部按《岗位分析说明书》要求统一发布招聘信息，并办理内部选聘、调配或对外招聘手续。

　　第四条 招聘本着“先内部选聘、调配，后外部招聘”原则，降低、减少对外招聘费用。

　　第五条 应聘人员须向行政人资部提供应聘材料和有关证明材料，由行政人资部和用人部门联合确定拟聘人选和招聘考核方式，由行政人资部安排和组织招聘面试考核工作。

　　第六条 参加面试考核的应聘人员应真实填写有关表格，按表格规定程序完成面试考核，行政人资部保留调查核实员工作经历及个人背景的权利。

　　第七条 面试考核过程分三个部分视需要进行，第一部分由行政人资部初试（完成对应聘人员身份学历证件和任职资格的考核）；第二部分，由用人单位面试（完成专业任职资格的考核）；第三部分由行政人资部安排复试并完成应聘者资格核查。对于重要职位的招聘需由总经理作最终的面试考核。考核由以下几项内容组成：1)仪表、修养、谈吐；2)求职动机和工作期望；3)责任心和协作精神；4)专业知识与专业技能；5)相关工作经验；6)素质测评；7)必要时增加笔试。

　　第八条 具体办事流程见《招聘面试流程》。

　　第九条 经核准拟试用的外部应聘人员，由行政人资部通知试用并安排到指定医院进行体检（可入职后一周内提供有效体检证明），体检合格者，按规定时限到行政人资部办理入职手续，否则视为拒绝受聘。

　　第十条 办理入职时，须提供身份证、学历证明、职称证明、岗位资格证明、英语级别证书、结婚证、流动人口婚育证明、与原单位解除劳务合同证明、原单位社保证明以及近期体检报告和免冠近照4张，并亲笔填写《员工登记表》和对公司制度的认定书。上述资料不齐者，不予办理入职手续，确因特殊原因需延迟提交者，报公司领导批准后，于入职后2周内补齐资料，否则不予留用和资遣。

　　第十一条 当个人资料有以下更改或补充时，及时知会本公司行政人资部，以确保与你有关的各项权益：

　　(1) 家庭地址和电话号码；

　　(2) 婚姻状况；

　　(3) 诞生子女；

　　(4) 出现事故或紧急情况时的联系人；

　　(5) 培训结业或进修毕业。

　　第十二条 公司保留审查新入职员工所提供个人资料的权利，如有虚假，会立即被除名。并赔偿公司为招聘该员工而付出的一切费用。

　　第十三条 接到录用通知后，应在指定日期到达本公司行政人资部报到，如因故不能按期前往，应与有关人员取得联系，另行确定报到日期。报到程序包括：

　　(1)入职培训；

　　(2)办理报到登记手续，领取考勤卡、办公用品和资料等；

　　(3)与部门主管见面，接受工作安排；

　　(4)签订试用期合同

　　第十四条 本公司聘用的新进人员，均应从入职之日起试用，试用期一般为3个月，但对于技术、业务等比较特别的岗位，可根据具体岗位情况，适当的延长试用期时间到6个月。如表现好，工作成绩突出者，可提出书面申请经用人部门同意，行政人资部根据考核情况核准，公司总经理批准，缩短试用期。反之，确有需要经审批同意，试用期可延长，但试用期最长不超过六个月，此期间，如果感到公司实际状况、发展机会与预期有较大差距，或由于其它原因而决定离开，可提出辞职，并按规定办理离职手续；相应的，如果新员工的工作无法达到要求，公司也会终止试用。

　　第十五条 如试用合格并通过入职前培训，可到行政人资部领取《员工试用期工作表现评定报告》，由试用部门负责人签署意见，主管该业务的上级主管审核后，报行政人资部。由行政人资部上报总经理审批。

　　第十六条 具体办事流程参见《试用转正流程》。

　　第十七条 试用期原则上不能请假，如确实有需要请假的，转正时间将会被顺延；若请假超过一个月，则作自动离职处理。

　　第十八条 试用期间，公司会指定入职引导人帮助新员工接受在职培训。入职引导人的职责包括介绍本部门职能、人员情况，讲解本职工作内容、工作程序、工作标准，帮助新员工了解公司有关规则和规定，为新员工安排培训的时间。任何有关工作的具体事务，如确定办公位、领取办公用品、使用办公设备、用餐、公司宿舍等，尽可咨询入职引导人。

　　第三章 劳动合同

　　第一条 劳动合同管理是对本公司与本公司员工之间劳动关系以及双方权利和义务进行的一种规范化的管理。本公司劳动合同管理包括对劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止及争议解决的管理。管理过程须体现本公司人事政策，符合劳动法规定。

　　第二条 公司与员工平等自愿、协商一致地订立劳动合同，依法建立劳动关系，并保证劳动合同的有效性。劳动合同依法成立，即具法律效力，本公司员工亦应全面履行。

　　第三条 凡公司录用（含试用期、技术考核期）的员工，本公司与其签订劳动合同和相互约定的其它协议，并在合同中阐明。

　　第四条 劳动合同一定是本公司与其当事人亲自签定，不得他人代签。劳动合同一式二份，本公司和其当事人各执一份。

　　第五条 公司对员工实行聘用制，聘用期为一年，即：劳动合同期限也为一年（含试用期）。

　　第六条 劳动合同的组成部分：政府劳动部门规范的劳动合同，保密合同，合同附件及合同附件约定的有关内容。

　　第四章 人事档案

　　第一条 人事档案是员工的过去背景和现在情况的记录资料，所有员工均应建立人事档案。人事档案归口行政人资部专门管理。

　　第二条 一般员工不得借阅他人的人事档案。部门经理或上级主管可以借阅本部门员工的档案，借阅其它平级部门档案需经总经理批准后方可借阅。

　　第三条 人事档案借阅时均需办理借阅手续，并在规定时间内归还。借阅时间为一天。

　　第四条 人事档案管理人员应对员工档案的真实性、完整性负责，作好档案资料的收集、归档工作，为员工个人资料保密。

　　第五条 员工人事档案中有下列事项变更，当事人须七天通知行政人资部：

　　1）地址和电话；2）婚姻状况；3）诞生子女；4）出现事故或紧急情况时的联系人；5）培训结业或进修毕业。

　　第六条 员工人事档案应有内容：

　　一、招聘资料

　　1、求职登记表 6、学历、学位证（复印件）

　　2、面试评定表 7、婚姻状况或计划生育证明

　　3、试用通知书 8、职称证、岗位资格证、特殊工种操作证

　　（复印件）

　　4、身份证（复印件） 9、半年内有效的体检表

　　5、劳动合同 10、原单位离职证明

　　二、录用资料

　　1、试用期考核登记表

　　2、员工工资调整一览表

　　3、考核记录表

　　4、奖励记录表

　　5、违规记录表

　　6、内部异动记录

　　三、离职资料

　　1、辞职申请或解除劳动合同通知

　　2、员工业务交接清单

　　3、员工行政交接清单

　　4、工资结算单

　　第七条 调动户口员工及毕业生人事档案管理：

　　一、档案异动

　　1、本人书面申请，说明本人具体情况；

　　2、申请人所在部门经理签署意见，人资部核实申请人情况，报总经理批准；

　　3、人资部办理相关的异动手续。

　　二、档案保管

　　1、存放档案材料的地方要能保持清洁、牢固的使用空间；

　　2、有防火、防盗、防潮、防虫的工具和措施；

　　3、定期检查档案的摆放位置及安全措施，发现问题及时解决。

　　三、查阅人事档案

　　1、除有下列情形可以查阅人事档案外，一般不得查阅档案：调整工资、职称考核、调动工作、任免事项、政审、组织处理、晋升职称、入党、出国；

　　2、查阅人事档案的人员，对档案内容应严加保密；

　　3、不准在材料上圈划、涂改、销毁、撤消、拍照、复印等。

　　4、人事档案一般不外借，如确因特殊情况须外借时，应经总经理批准。

　　四、人事档案的转递

　　1、市外人事档案，以特快专递或挂号邮寄，原则上禁止本人携带或平信邮寄；

　　2、市内人事档案，由对方单位委派专人持介绍信提取。

　　第五章 工作规范和行为准则

　　第一条 员工应遵守本公司一切规章、通知及公告。

　　第二条 工作规范：

　　1、忠于职守、服从领导，不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为。

　　2、不得经营与本公司类似或职务上有关的业务，或兼任其它公司的职务。

　　3、职员除本职日常工作外，未经公司总经理的授权和批准，不得从事下列活动：

　　(1)以公司名义考察、谈判、签约；

　　(2)以公司名义提供担保、证明；

　　(3)以公司名义对新闻媒介发布意见、消息；

　　(4)代表公司出席公众活动。

　　4、不得违背组织原则，在背后对公司、同事恶意攻击或诬害、伪证、制造事端，影响劳资关系。

　　5、不得泄露业务职务上的机密或假借职权贪污舞弊，接受招待或以公司名义在外招摇撞骗。

　　6、员工在工作期间内，未经批准不得接待亲友或接待来宾参观。如确因重要事情必须会客时，应经主管人员批准在指定地点、时间内不得超过十五分钟。

　　7、不得携带违禁品，危险品或与生产无关的物品进入工作场所。

　　8、不得携带公物(包括生产资料及复印件)出公司；不得损毁、拷贝、转移公司商业、技术资料。

　　9、未经主管或负责人允许，严禁进入机房、仓库及其它禁入重地，工作时间中不得任意离开岗位，如需离开应向主管人员请准后方可离开。

　　10、 职员在经营管理活动中，不得索取或者收受业务关联单位的利益，否则将构成受贿。

　　11、 员工在工作开始前不得怠慢拖延，工作时应全神贯注；工作时间内，严禁看杂志、报纸、抽烟，要提高工作效率，防止危险。

　　12、 员工应通力合作，同舟共济，不得在办公区或宿舍吵闹、斗殴、搭讪攀谈、聚众赌博、互相聊天闲谈、搬弄是非、扰乱秩序。

　　13、 职员对外业务联系活动中，遇业务关联单位按规定合法的给回扣、佣金的，一律上缴公司作为营业外收入或冲减成本，个人侵吞的，以贪污论处。

　　第三条 行为准则：

　　1、仪表及衣着服饰应保持整洁、大方、得体。

　　2、坚守工作岗位，工作需要外出或因其它情况需离开工作岗位，应向主管领导请准后，在前台填写外出记录方可离开。

　　3、每日应该注意保持工作区的环境卫生，办公用品、设备、器件等摆放整齐。

　　4、使用电话应注意礼貌，语言简明，不得随意在前台接听、拨打电话。

　　5、开展业务工作，尽量长话短说，不得长时间（5分钟以上）或多次占用公司电话，造成通讯不畅；对因工作需要开通了长途电话者，不得拨打私人长话，一经发现，双倍处罚。

　　6、工作时间内，不得躺卧休息、进餐吃东西、长期或多次访问与工作无关网站、以其它方式怠慢工作。

　　7、应爱护公司的财产，包括电脑设备、办公用品、办公家具、书籍资料、花木等，如在非正常情况下发现缺损，员工应如数赔偿。

　　8、严禁私自使用公司复印机、传真机等公司资源从事于工作无关的事宜。

　　9、应注意节约能源，下班离开时及时关灯、关空调、关电脑等，上网查询资料完毕后及时下线。

　　10、 下班时间除因工作需要加班者，员工不得长时间滞留公司，不得无故留宿公司不返宿舍，为加强公司安全，请于每天22:00前离开公司。

　　第四条 必须不断提高自己的工作技能，以达到工作上精益求精，提高工作效益的目的。

　　第五条 每个员工必须懂得只有努力工作，提高质量，才能获得改善及增进福利，以达到互相合作，劳资两利的目的。

　　第六条 各级主管及各级部门、公司的负责人必须注意本身的涵养、领导所属员工提高工作热情和满意度水平，使员工在职业上有安全感。

　　第七条 违反《工作规范及行为准则》将被视为严重违纪；因违反《工作规范及行为准则》给公司造成经济损失者，视情节轻重，将追索经济赔偿和行政处分；有涉嫌违法的，公司有权提请司法机关追究其刑事责任。

　　第八条 为体现公司整体形象，员工应按《工作规范及行为准则》行事，当不能清楚判断自己的行为是否与本准则相违背或《工作规范及行为准则》未涉及到时，当事人应向行政人资部或公司领导咨询。

　　第六章 考勤与休假

　　第一条 除总经理、副总经理及不定时工时制员工，所有员工应亲自打卡计时，不得托人或受托打卡，否则双方按旷工一天处理。

　　第二条 本公司实行五天工作制，工作日出勤时间为：上午8:30-12:00，下午1:30-5:30上下班均应打卡，每工作日打卡四次，中午上下班不得连续打卡，中间须间隔30分钟，否则按一次忘打卡处理。

　　第三条 员工的考勤与处理。

　　一、 迟到、早退

　　1. 员工均需按时上下班，考虑上班交通问题，工作时间开始后10分钟后到岗者为迟到。

　　2. 无故迟到或早退时间在30分钟-60分钟内，以缺勤半天论处；无故迟到或早退时间在60分钟以上，以缺勤1天论处。但因公外出或请假并经所属部门和行政人资部签卡者除外。

　　3. 上下班而忘记打卡者，应于当日，最迟次日早上经部门领导证明和行政人资部签卡才视为出勤。

　　二、 旷工

　　1. 未经请假或假满未经续假而擅自不到岗按旷工处理。

　　2. 工作时间私自外出或未打卡又不签卡者，一次按旷工半天处理。

　　3. 委托或代人打卡或伪造出勤记录者，一经查明属实，双方均按一次一天旷工论处。

　　4. 连续迟到、早退三次以旷工一天处理，以此类推。

　　5. 无故连续旷工三天或全月累计无故旷工5天或一年旷工达10天者，予以辞退，不予资遣。

　　三、 处理

　　1、 忘打卡未及时签卡者每次罚款10元；

　　2、 连续打卡每次罚款10元；

　　3、 迟到、早退30分钟内每次罚款10元；

　　4、 员工旷工，不发当日工资及津贴，并扣罚二天工资及津贴。

　　第四条 员工除周六和周日休息外，法定假日有：元旦、劳动节、国庆节、农历春节或法律法规规定的其它节日。具体天数根据市政府和公司情况另行通知。休假期间工资、津贴照发。

　　第五条 假期：

　　一、全国法定公休假

　　1) 元旦；

　　2) 春节；

　　3) 劳动节；

　　4) 国庆节。

　　以上节日如果适逢星期六、星期日，将在工作日补假，具体调整日期按实际情况处理；全国法定公休假为有薪公休假。

　　二、婚假

　　1) 员工结婚可享受3天婚假，结婚双方不在一地工作的，可根据路程远近给予路程假。

　　2) 离婚再婚者不享受婚假。

　　3) 婚假须在结婚证领取半年内凭结婚证申请休假，超过半年者不者享受婚假。

　　三、丧假
　　员工的直系亲属（父母、配偶、子女、配偶的父母）死亡，可给予3天的丧假，非直系亲属死亡给予1天的丧假。需要到外地料理丧事的，可根据路程远近给予路程假。

　　四、产假
　　女员工生育，基本产假90天，晚育者加15天；难产的增加产假30天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天；提供独生子女证者，加35天；男员工配偶产假期间给予男方3天看护假。男26周岁、女24周岁以上初育为晚育。

　　五、病假

　　员工患病及非公伤需接受住院治疗者，凭病历及医院证明，根据员工在公司工作年限，给予三个月到六个月的医疗期。 在公司工作年限五年以下的为三个月， 五年以上的为六个月。对超过医疗期仍未全愈的，按事假处理。医疗期间公司按下列标准支付病伤假期工资：

　　a) 工龄不满五年者，为本人基本工资百分之六十；

　　b) 工龄满五年不满十年者，为本人基本工资百分之七十；

　　c) 工龄满十年及十年以上者，为本人基本工资百分之八十。

　　六、公伤假

　　员工因工作或执行公务受伤，可享受公伤假。公伤假工资津贴照付，医药费由社保机构支付，对超过规定医疗期仍未全愈的，按病假处理。

　　第六条 员工在婚假、丧假、产假、看护假期间享受基本工资待遇。

　　第七条 以上员工假期规定除第一条及第六条外，只适用本公司正式员工，试用期员工及临时工不予执行。

　　第八条 员工请假办理程序和审批权限：三天(含三天)以内，由当事人部门经理批准，报人资部备案；三天以上除部门经理批准外，还需上报总经理批准。原则上公司不准连续五天以上的假期。

　　第九条 员工请假就于前一天安排好工作并填写请假单，依照第七条规定办妥后方可离开工作岗位，否则按旷工论处；但因突发事件或急病来不及先行请假者，应利用电话或其它方式迅速向部门经理或行政人资部请准，返岗时仍依照规定补办请假手续，否则也视同旷工论处。

　　第十条 公司提倡正常工作时间以内完成固定工作任务，超时完成固定工作而加班的，不再另计加班费；超时完成固定工作需加班时，经部门经理确认，加班至晚9:30后的第二天可迟一小时上班。

　　第十一条 请假手续均需在当月送人资部备案。否则考勤时完全按考勤卡记录处理。

　　第十二条 出差考勤按照《出差管理办法执行》。

　　第七章 员工福利

　　第一条 员工户口调动：

　　1． 正式员工可自行申请或由部门推荐办理户口调动。

　　2． 行政人资部了解拟调人的调动意向及档案户口等情况，按人事局或劳动局当年招调要求对员工自身条件进行初审合格后，填写《调入申请表》上报总经理批准。

　　3． 行政人资部集中员工申请于每年12月份上报人事局第二年招调计划。

　　4． 具体工作流程参见《户口调动办理流程》。

　　第二条 社保办理：

　　1． 公司依照政府有关规定，为员工办理相关社会劳动保险，保障员工的利益设立劳动保险项目有：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等。

　　2． 公司办理社会劳动保险的对象是公司试用期满的正式员工（根据政府有关社会劳动保险的规定，年满女50周岁、男60周岁的员工停止办理社会劳动保险）。

　　3． 缴纳保险费按有关政策规定的比例由公司与员工共同承担，公司不承担试用期的社会劳动保险费用。

　　4． 在试用期间，员工需将其原有社会劳动保险连续起来，可提出申请，经审批后，行政人资部给予办理，费用由员工自行负担。

　　5． 公司行政人资部负责办理员工的社会劳动保险事宜，每月十五日前将本公司人员新增、基数变更或停交等情况自行备案后，报总经理审批后送报社会劳动保险局。

　　6． 社会劳动保险参保基数：

　　A、 试用期满公司正式员工按当年度的投保基数金额参保。

　　B、 投保基数和浮动额度的调整时间为社会保险局每年公布的时间统一调整。

　　7． 具体工作流程参见《社保办理流程》。

　　第三条 商业保险

　　公司为正式员工投保价值人民币10万元的意外伤害保险，及价值3000元的意外伤害医疗金。

　　第四条 员工宿舍

　　一．公司为员工提供良好的住宿条件。

　　二．新员工在入职公司15个工作日后可申请入住公司宿舍，填写申请表经批准后, 统一安排住宿。

　　三．员工的水电费、清洁费、太阳能（热水费）、有线电视费、管理费每月从工资中扣除

　　四．宿舍员工辞工或其他原因离职，需在一周内办理退房手续

　　五．具体办事流程详见《宿舍管理流程》

　　第五条 证件办理

　　一．暂住证办理：

　　1． 公司为正式非深户员工办理暂住证。

　　2． 新办员工，应提前一周、续办员工应于暂住证期满不少于1个月向行政人资部提出申请。

　　3． 行政人资部集中办理日期为每月的5号。

　　4． 办证人员需上交暂住证照片3张、身份证及原暂住证复印件、流动人口婚育证明等到行政人资部。

　　5． 具体工作流程参见《暂住证办理流程》。

　　二．港澳通行证办理：

　　1． 员工因业务需要往来香港、澳门的应于每年4月前向行政人资部申请，由行政人资部向市公安局申报港澳通行证指标及报备人员花名册。

　　2． 如无报备的人员，本年度将不可以办理港澳证。

　　3． 续办人员应于期满前17个工作日，向行政人资部提出续办，并交回港澳证。

　　4． 具体工作流程参见《港澳通行证办理流程》。

以这些都是爱为题写作文

爱，围绕在我身边爱，是付出，是温馨，是相互帮助，是人类崇高的情感。

无论在何时何地，我深刻地意识到：爱，围绕在我身边。在生活上对我照顾的是父母的爱，在学习上对我的教导和成长道路上的引导体现着老师的爱，对我学习的关心和帮助体现同学的爱。

在我背着沉重的书包挤在拥挤的公共汽车上，一旁的叔叔阿姨总向我投来关心的目光，为我挤出一点空间，我感到社会的关爱。我可以写出自己的亲人、朋友、老师、同学很多爱的事例，这些人之所以重要是因为他们无时无刻不在帮助你、关心你、爱护你，在不断地为你付出。

生活中缺少了他们，你将孤立无援，感受不到生活的温暖。总之一句话，在大家的情感世界里，这些爱你的人对你来说是最重要的，而这些重要的人其实也是你最爱的人。

总之，当我们 *** 裸地来到人世，从无知直到长大成人，每时每刻都在享受着大自然、亲朋和无数陌生人给予的一切，我被爱紧紧围绕着，许许多多人在为我们的成长，我们的生活奉献着、付出过。我知道，爱是神圣的，爱是博大的，爱是无私，是不求回报的。

万事沧桑总是在变换，唯有爱是不变的。不知道大家发现了没有，其实我们身边处处有爱，这种爱有来自于父母的疼爱，有来自于老师的严爱，有来自于社会的关爱…… 小 既然这些人如此关心和爱着你，而且又在你的生活中占有那么重要的地位，那么我们就要学会怀着一颗感恩的心去对待他们，并用自己的爱在实际行动中去回报他们，这样才不会辜负这些爱我们的人。

我在被爱的围绕中，认识到了自己是幸福的，因为你被人爱，你也爱别人，所以你是幸福的。希望大家都能珍惜你爱的人和爱你的人，珍惜爱人和被爱的幸福。

在上学和回家的路途上，常看到一些白发苍苍的老夫妻手牵著手。那是一种历经风霜的执著，一种沧海桑田的守候。满脸的慈祥和恬然，显示出他们对幸福生活的满足。人生的真意尽在其中。

一次在黄昏的街头，看到一老妈妈缓缓地站起，蹒跚地向著前面的老伯伯走去。老伯伯停下，略欠身，伸出了那写满沧桑却刚劲有力的手，握住了一只同样让岁月留下无数痕迹的手。他们相互搀扶著一起向前走去。夕阳的余晖下，两老那斜长的身影，不时颔首，相视而笑。

我驻足良久，一直目送他们渐渐走远。这是一幅多麽美丽的图画啊！它应该是世界上最动人、最和谐的图画。迢迢征程，漫漫人生，他们从精力充沛、体魄健壮的青年，历经人生的坎坎坷坷，沐浴生活的风风雨雨，一路互相搀扶、磕磕绊绊地走了过来。

许多的酸甜苦辣，大概只有他们两人最清楚不过。沧桑悄悄爬上他们的额头和双鬓，往事一件件地从记忆的深处捡拾起来慢慢地咀嚼、细细地品味。他们就那样平静地走著，相濡以沫，同舟共济。

这就是爱。数十年如一日，当风花雪月变成柴米油盐，当山盟海誓变成心照不宣，当惊涛拍岸般的爱河变成潺潺不息的小溪，牵手的真谛才如此显现，令你用整个身心去领会。“纵使天涯也牵手，千里烟波共寒喧。”从此诗句便知，这意味著两颗心的交融。《诗经邶风》中有句“死生契阔，与子成说。执子之手，与子偕老。”有人把它译为生死离合是夫妻，一起发誓曾相约，别时握住你的手，白头到老此生休。说得多麽朴素明白，包含了多麽深刻真挚的感情：从此以后，人生路上的风风雨雨，坎坎坷坷，都共同承担，共同度过，因无怨无悔。

这让我想起小时候听过的一个成语故事：乾旱使池塘的水渐渐少去，池底躺著两条相亲相爱的鱼，它们都竭力吐出最后的一口唾沫涂在对方的身上，好让对方获得一丝生存的希望，这就是“相濡以沫”。

当一对相爱的人手携手踏上婚礼的红地毯，在婚约誓词中他们的刚强与柔韧、诚恳与信赖，便全都融合了。“我愿以你作我婚姻中的妻子（丈夫） ……从这一天起，或好，或坏，或富，或贫，或病，或健康，都相爱相托相依，直到肉体的死将我们分开，这就是我们在永生神面前所立的约。”

于是，这种爱，与距离无关，与相貌无关，与贫富无关，无需用智慧去雄辩，时间也只能诠释它所限制的一段。青青两鬓被漫漫岁月抚弄成了斑白霜雪，但那两颗牵手的痴心却是历久弥坚。如此的爱，才是一种不计较贫贱富贵的纯洁之爱。伸出手来，牵住的不仅是另一只手，而且是另一个实存的生命，是一个照著神形像创造出的实体。不仅有一种拥有的满足，也负担起一种沈甸厚重的责任感。

爱不需要华丽的词藻，不需要粉饰的外表，需要的是心灵的相互呼应，才能面对一切世俗诱惑的侵扰，心甘情愿、无悔无怨地为爱的承诺负累。爱使快乐加倍，也使痛苦减半。生命也徒然加深了一层意义。这种爱将是永永远远的，它不被时空所限制，不被死亡所挟制，而被天父温暖的大手紧紧地牵起，牵手到永远。

父亲似乎从小到大写涉及的组成感情，描述对象主要是母亲，写自己的温柔，善良和爱心。

我们总是有意或无意地忽略其他同样重要的，我们的生活 - 他的父亲。 总是留给父亲的儿子和女儿的爱，他不喜欢像妈妈一样的爱挂在嘴上的动作，他只是表达。

，满足一些人的事情，我的成长，我开始逐渐趋于丰富的思想去了解他的父亲，但在现实中，每一位父亲有一个热的心只感到越来越多，他们的儿子，百分之百的感情，不论他们背负着多么巨大的压力。 小巧，一颦我所有的朋友，和我能隐约地认识到自己的父亲。

一颦视为我们最幸福的，至少她有一个非常完整的家庭。一皱眉，他的父亲当知青那会儿，北方的女人嫁给了一个妻子和一个家庭。

父亲是一个典型的知识分子大学教授 - 温柔的，精致的，播种的名利。此一颦常说，母亲是不是不够好，他的父亲，而她也从来没有隐瞒过他父亲的无比崇拜。

所以，我笑了，在她的老深沉的爱的父亲情结。 每周三的父亲到学校访问。

皱眉，总是抱着父亲的手臂在校园里走路和说话，似乎有说不完的话，也是他父亲的脸颊上吻了一下才离开。这对我来说是很难想象的事情。

一皱眉，我不知道是什么算命的书，似乎在说他今年的生日，在那里可以得到一个银戒指给男孩寄了，她绝对不会幸福。生日宴会，她真的戴戒指，一个非常精致的外观。

一颦感到非常自豪和小俏告诉我，当父亲去北京的朋友，用自己的钱购买的，妈妈不知道。 那一刻我都有些恍惚，想象一个中年男子20年前可能会被发送给穷人买不起一个镀金的戒指送给新婚的妻子，但在20年后，黄金和白银珠宝柜台徘徊，精心挑选，只是为了满足一个年轻的女孩风格的女儿稚气的意愿，。

我可以想像，一颦的父亲坐在火车上，除了个人环，它并没有买礼物的金融资源，但不能承担部分的责任将是他的女儿的照顾下，妻子不安的心不说即使它是一个小的损失，伤害感。这是足以让一颦自豪，同时，我感动。

美丽的小时间只缘一颦笑了，说怎么也像一个孩子般的。 我理解小俏说，这样的心情，她无疑是最早熟的3人之一。

她的母亲去世了美丽的小初中时，突然小的打击也心中永恒的伤口。小俏比任何人想象的，一定要坚强，这可能是一个军人出身的父亲影响它的影响。

相当小，非常严格的家庭传统，她的父亲设置的军事纪律，漂亮，漂亮的男孩标准的要求有时不合理的。例如，他的母亲去世后，他的父亲甚至没有让他的小漂亮的黑色袖口。

这听起来有些残酷，但也确实帮助小俏尽快从悲痛中来。巧说，她一直记得父亲说过的一句话 - 生活最好的纪念死者是好好过日子。

她每一次当我的母亲会想起这句话。 小继母很远，但在现实中，她是不会反对的父亲再婚的父亲似乎没有第二个妻子打算。

我已经看到报纸上的文章，谈论的压力，中年，我学会了进入第四个十年，其实，将是一个很大的混乱，让人喘不过气来，但工作压力大，寂寞的精神，将呼吸提到他的妻子的死亡，他的女儿住在校园里，我不知道小俏的父亲承受孤独无任何损害的只是一个女儿的房子毫无生气的每天下班回家。 听他们的故事，我会不由自主地想起本身。

如果一颦是崇拜她的父亲，一个美丽的小敬畏她的父亲，然后我可以只深深同情我的父亲。 是的，怜悯。

父亲没有文化，男人没有很多钱。家庭可能是他最后的精神，就在一年前，唯一的寄托崩溃。

我隐约听到一些父母的年轻人的故事 - 当时因的坚决反对从奶奶的父母几乎感伤主义，所以我相信，当我的父亲和母亲是真的非常的爱，所以我可以理解，母亲在选择一个想要的生活方式，这是什么一个深深的悲痛的父亲，在此，我留在他父亲的身边，我不希望到看他在面对他们的妻子和孩子们精心建造结束20年后，终于来到没什么，就是太残忍了。 但是今年，我与父亲的关系，而不是因为双方彼此都很熟了。

毕竟，一个“钱”字。 他的母亲就离开了家存款所剩无几，父亲没有多的工资，但也节省了我的大学，这样的日常开支是刚性的。

讨论后，他的父亲和奶奶让我每天都去外婆家吃晚饭。我的阿姨是个很自私的一种人，始终以一种冷漠和蔑视，看我的。

分享屈辱的感觉，重重地压在我的心脏上。终于有一次，我冲父亲发了很大的脾气，并告诉他我再也不想去参加奶奶吃，挨饿到死亡去。

父亲看着我，很完美的，难以解释的，但只说了几句。他说，你知道我们现在还需要一笔很大的开支，你考上了大学，我也没办法啊。

看着不善言辞的父亲谦虚地说实话，心里顿时充满了无限的内疚，觉得太不懂事了，不要同情与他的父亲，我也没有什么时刻憎恶还的钱更多的爱。我讨厌脏的一侧到另一侧，决定以后要赚很多的钱，然后逐个被烧毁。

今日稍后，他的父亲开始买彩票，作为二进制大到一百元不等的福利彩票体育彩票一样小。每一个电视彩票，父亲会聚精会神地坐在那里，手里攥着一摞五颜六色的纸头 - 我认为他是在幻想中，他们给了他很大的钱。

一个非常快乐的父亲告诉我，他是在一个小奖，总奖金100，他说指不定会是下一个一百八十万美元，粗逋耵明天变得富有，指不定能在。我突然觉得父亲在前面的一个非常奇怪的，非常可怕，他省吃俭用，保存。

点点滴滴都是爱但丁说过：世界上有一种最美丽的声 音，那便是母亲的呼唤.我还认为：世 界上最伟大的爱，那便是母亲对孩子点 点滴滴的爱.书包装满爱每当放学，我来到路队口，总能看到一 个熟悉的身影在那里徘徊 妈妈.她之所 又站在那里，是因为要帮我背书包.妈妈看到了我，疾步走过来.我毫不含 糊地把书包递给妈妈，妈妈接过重重的 书包，背在她那瘦小的肩上.这时我看 到她显得很吃力，便急忙去拿回书包，妈妈却万分阻拦：别别别！你现在是长 身高的时候，可别压坏了身体！这虽然是一件微不足道的小事，但让我 感到了妈妈对我深深的爱.亲子共读读出爱吃完午饭或写完作业后的时间，都是我 和妈妈亲子共读时间.亲子共读时，我 和妈妈各拿一本书，每当读到精彩段 落，我们都会互相交流，并指画好词好 句，为写作做了很好的铺垫，况且，每 次阅读，我和妈妈都把它当作一种享 受.记得有一次，我读一个段落怎么读也读 不懂，妈妈就认真地给我讲解，可是我 还是理解不了，妈就不厌其烦地一遍又 一遍地讲.终于，我明白了这个段落的 含义，但我也明白了妈妈对我的爱.一言一语都是爱我的妈妈是个爱唠叨的人，我的每一天 几乎都是在她的唠叨中度度过的.早晨，妈妈会提醒我：儿子呀，快起床 洗脸刷牙，然后去厨房拿一瓶奶，热热 再喝，记住别剩下一滴奶，最后中午，妈妈也会提醒我：儿子呀，好好 吃饭，别挑肥拣瘦的，这个有营养多吃 点，还有那个少吃点傍晚，妈妈还会提醒我：儿子呀，写作 业的时候身子要挺直；一会儿睡觉前洗 洗脚，睡觉的时候别踢被子虽然，我听唠叨就像听天书一样，但 是，我知道，这一言一语都是爱.妈妈对我点点滴滴的爱能汇聚成大海，我对妈妈的爱就像小溪.感恩妈妈的爱。

在世界的每一个角落里都充满了爱，有亲情的爱，有朋友间的爱，有陌生人简单爱，有师生之间的爱……

爱无处不在，它遍布在世界的每个角落。

从小到大在我印象里最难忘的就是朋友之间的爱了。虽然和朋友在一起的时间不是很长，只是短短的在学校的那一段时间，但是朋友对我的爱却让我最难忘了。

在家里，家里人只会嘟囔着不停，有时还会打我，骂我，每次都把人打骂的哭哭啼啼的，在学校没心情上课有时还在学校趴在桌子上哭，可是家长会知道我们在学校那么的难过么，他们不会。只会用打来教育我们。但是在学校朋友见我们不高兴就会跑来我们身边来安慰我们，让我们别那么伤心，说家长那么说我们也是为了我们好，实际他们也是由不得已的苦衷的，我们要理解自己的家长，不要和家长们怄气，这样对双方都不好，我们要体谅理解他们。父母也是非常辛苦的，实际上他们缺少的是我们的鼓励，我们给他们说的加油的话。听到这，我的眼泪又落了下来。

懂了、伤了。我知道错了，以后不会惹你们生气了，原谅我吧！

这也是一种爱

昏暗的灯火下一对父子正在吃饭，安静的饭桌上父亲面无表情，静静地吃着碗里的饭。儿子小心翼翼地观察着自己的父亲，不远处的书包里静静地躺着这次测验的卷子。79分的卷子既不算好也不算太差，但是对一向成绩优秀的儿子来说，就有点失水准了。

“这次考得怎么样了？”良久，沉默是金的父亲终于发话了。

“7……79分。”无法从父亲的语气中感受到任何感情的儿子小心回答了父亲的提问，并紧紧盯着父亲那张好像盘石般坚毅的脸。

没有表情！即使是听到儿子成绩下降的时候，那张熟悉的脸庞就像一潭死水一样波澜不惊。看到这里，儿子有些失望地低下了头，默默吃着碗里的饭。

曾几何时，父亲会对自己的成功感到欣慰，会为自己的失败而感到可惜，父子俩一起高兴一起伤心，可是现在的父亲……脸上麻木的表情，没有丝毫的感情，儿子的成败仿佛跟他没有关系一样。

多少次儿子拿着第一的成绩在父亲面前炫耀，父亲也仅仅只有一声简简单单的回应。同学们所说的进步的奖励、成功的庆祝，这一切儿子都不曾拥有。同时，同学们所说的父母对成绩下降的怒火、严厉的呵责，到了父亲这里连一个简单的表情也换不到。想到这里，儿子不禁有些神伤。

又是一阵无言的沉默，只有咀嚼下咽的声音。

忽然父亲放下碗筷，儿子有些惊喜地抬头。“你想吃些什么？我明天去买。”父亲没头没尾的话语让儿子有些惊讶，木然的回答之后，又是一阵可怕的沉默。

儿子低头细想父亲刚才的话：这是在关心我吗？如此简单的话语让儿子难以抓住其中的意义。

望着父亲起身离去的背影，儿子有些茫然。看着洗碗池前父亲忙碌的背影，儿子忽然觉得有种想哭的冲动，眼泪在眼眶中直打转。也许吧，这就是父亲关心人的方式！虽然很简单，也很容易伤人，但这也是一种爱吧！儿子忽然觉得父亲的表情不再木讷了，像死水一样的父亲仿佛又增添了新的活力。儿子赶紧上前与父亲并肩站在一起，帮他洗碗。忽然儿子好像看到父亲笑了，笑得像铁树开花一样灿烂。

这也是一种爱，饭桌上无言的爱。

【在（完美的晴天）的大作中提到：想飞，心却倦了。

不知从何时起，年轻的心总渴望独立。多少次，试过逃出父母双翼的庇护，独辟一条荆棘丛生之路，在暴风雨中镀炼自己的翅膀。

也许，老天爷发现了我这一贪念，让我进了这一所全日制的高中，终于可以摆脱妈妈的唠叨了。

高高的教学楼，宽畅的食堂，拥挤的超市，陌生的面孔，一切令我新奇而兴奋。然而，当一切都熟悉后，一种难以忍受的孤独和空虚却占据了我的心。繁重的学习让我感到压抑和沉闷，孱弱的身体使我整日昏昏沉沉，我感到痛苦，想回一次家，但昔日的壮志豪情使我忍了下来。

秋天似乎来得很早，刚入秋，就感到一丝寒意。瑟瑟的冷风漫无边际地刮着，使窗户随隙发出一阵阵鸣叫。

我呆呆地坐在座位上看杂志，看到了一篇关于母爱的文章，是我不禁想起了妈妈。。

以前有的晚上学习到很晚，这时，妈妈就会端来我最喜欢的绿豆汤，慈祥地看着我，把汤一口一口喝完。然后替我整理好床，劝我早点去睡觉；有时，在外面受了气，就在妈妈面前大发脾气，但妈妈从不计较，反而还安慰我，是我心情好起来；以前。。

我这时才体会到叨唠的优美，那昔日烦人的话现在回想起来是那么的温暖。

“铃---”下课的 *** 打断了我的思绪，我一阵飞快来到电话亭，拨通了家里的电话号码，电话的另一头传来妈妈那慈祥的声音。

“喂，你找谁？”

“妈，是我。”我低声地说道。

“**，你在学校好吗？身体好不好，一个人要当心身体。现在天气冷了，注意加衣服。吃得习惯吗？。。”

“好，一切都好。。”我说着说着就流下了眼泪。

曾经我一度认为，我是一个不会动情，不会流泪的人，然而在妈妈面前，却毫无掩饰地流下了泪。

周末，坐在回家的车上，心情特别开朗。我这才明白，无论我飞得多远，也永远像一只风筝一样离不开妈妈的视线。

母亲，是系在心头的线。拉得越久越远，心就越痛。】

爱

是谁让一个连26个英文字母都写不好的我能跟上队伍的？

三年级的第一学期，我刚从广州转到上海来。当时，有些常见的词汇我都读不准，一些简单的语法我也搞不清。教这样的学生，不用说，就会知道老师该有多辛苦。

一次，我背英语课文，有一个单词发音不准，是丁老师一遍又一遍地帮我校正，由于紧张，我还是读不准，急得我额头直冒汗，丁老师还是不厌其烦地教我，直到我将音读准为止。像这样的事已不计其数。

记得还有一次，有几道英语练习题我不会做，放学后，丁老师单独为我补课。天色已渐渐地暗了下来，丁老师仍一遍又一遍地教我，一个小时过去又是一个小时。妈妈不放心地赶到了学校，一进教室，见丁老师仍不知疲倦地在那里教我。此情此景，妈妈被感动了……

回到家，爸爸得知了此事。他沉默了良久，感叹地说道：“多么好的年代，多么好的老师呀……”

一天，妈妈给丁老师打电话为我请病假。丁老师说：“宝宝爸爸的来信我收到了。”这时我才得知，爸爸给丁老师写了致谢信。当妈妈再一次向丁老师道谢时，丁老师只说了一句“不要谢，这是我应该做的。”这是一句多么朴实无华的言语呀！让我好感动。

我在这个学校读书倍感温暖，因为这里到处充满了爱。一天放学回到家里，我激动地对妈妈说：“我们的老师个个都像您一样的望子成龙。”

老师的爱——哺育着我的童年。也将营养我一生。