山东教育社编辑待遇

山东教育社编辑待遇

没关机的，是左边咬肌不发达的关系。闲来左边嚼口香糖，
后边废弃不用，会好的，这个过程满长的，要锻炼左边的咬肌，后面的不用咬肌也会慢慢退化，最后就一样大了。

你好，能介绍一下山东出版集团的待遇，以及笔试和面试考试内容，该怎么准备？

待遇么，集团总部（包括股份公司总部）最好，估计人均20万以上
其他出版社么，教育、明天、人民基本都是全员年终报税的（12万以上）
齐鲁、文艺、画报就惨的多了
不过也比一般的私企和大多数国企好多了

内容么，笔试就是题量大，范围广，考知识面，文科生沾光
面试么？这个……你有熟人么？

高等教育出版社的待遇如何啊？

事业单位的待遇都很好。高等教育出版社（天津教服）的待遇很不错的。工资高，公积金按工资的15％扣缴，个人五险一金里面有一部分还需要自己支付，奖金另算。

山东省社工待遇新政策

社区工作者岗位与等级相对应，社区工作者岗位分为正职、副职和工作人员三类，等级为1
18级。各岗位按照社区工作者的工作年限、受教育程度、相关专业水平等，设置相应等级。社区正职为7
18级，副职为4
15级，其他人员为1
12级，每一等级对应相应薪酬系数。
各县（市、区）根据本地经济社会发展水平和财政状况，在当地事业单位新入职人员平均工资的0.8
1.2之间确定社区工作者的薪酬待遇起始标准（即：岗位工资+薪级工资+基础性津贴+住房补贴+物业补贴），并根据事业单位工资普调情况同步联动调整。社区工作者具体薪酬计算公式为:当地全额事业编制人员转正定级工资×当地确定的倍数×等级对应薪酬系数。
社区工作者的薪酬由基本工资和绩效工资组成。基本工资占薪酬总额的70%左右，绩效工资占薪酬总额的30%左右。基本工资按月发放，并随着岗位变动、工作年限增加、受教育程度和相关专业水平提高等情况相应调整。绩效工资可根据考核情况，按季度、年度发放，并根据年度考核优秀、合格、基本合格和不合格等次情况，适当拉开差距。
社区工作者的基本职责是：
（一）宣传宪法、法律、法规和国家政策，维护居民的合法权益，教育和引导居民依法履行应尽的义务；
（二）执行上级党组织的决定、决议和社区居民会议、居民代表会议的决定，办理本居住地区居民的公共事务，发展公益事业；
（三）组织、协调社区单位开展区域性共建活动，带领社区居民开展精神文明建设活动，调动社会组织和社会力量开展便民利民的社区服务活动，努力营造共建、共治、共享的新型社区；
（四） 协助城市基层人民政府或者它的派出机关做好与居民利益有关的公共服务、公共管理、公共安全等工作。
（五）完成党委、政府或者其他派出机关依法依规交办的其他任务。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第七十六条国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。
用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。

山东教育社的总编室

职责：负责组织报刊审读工作和读者学用评活动；负责与各市通联组的联系与协调，随时掌握工作动态，及时向社提供有关信息，组织编印《山东教育社通讯》、负责“山东教育社网站”工作；完成社领导交办的其他任务。 职责：负责《当代小学生》的采访、编辑、校对和出版工作，确保刊物质量；做好地方记者站的管理及记者培训工作；协助其他部门做好发行和“学用评”工作。