领导报刊杂志订阅信息

领导报刊杂志订阅信息

　　报刊征订请示该怎么写?报刊征订请示的格式是怎样的?下文是我收集的报刊征订请示，欢迎阅读!
　　报刊征订请示一
　　尊敬的公司领导:

　　xx华庭管理处因工作开展,需征订20XX年《广州日报》、《中山日报》、《家庭健康报》各1份。《家庭健康报》为广大业主提供日常生活健康指南,拟定放置于小区大信息栏内保持每周更换,以便加强社区文化建设,丰富信息栏内容,让宣传活动起到更好的效果。

　　附:总额: 788.4元/年。其中《广州日报》: 360元/年、《中山日报》182.4元/年、《家庭健康报》246元/年。

　　以上报告,妥否?敬请上级领导指示。
　　报刊征订请示二
　　管委会、区政府领导：

　　为贯彻落实区委《关于认真做好 20XX 年度党报党刊发 行工作的通知》工作要求，进一步加强我局机关学习文化建 设，丰富干部的学习生活，结合安全生产工作实际，申请订阅 20XX 年报刊杂志，费用共计 13979.8 元(壹万叁仟玖佰 柒拾玖元捌角整) 。 妥否，请批示。
　　报刊征订请示三
　　尊敬的院领导：

　　为了支持公安事业的发展,提高我院保卫干部队伍的素质，了解相关政策信息。特申请订购公安法制类报刊4种，合计人民币2635.20元。

　　妥否，请批示。

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请问县级、市级、省厅级领导， 规划部门、发改委等人员一般都会订阅什么杂志报纸？或者关注那些网站？

　　各级领导机关看的不一样，规划、发改部门又和机关不一样。共同的，除了各级党报党刊，还有各种有密级的内刊（有统一刊号）、资料（无刊号），包括舆情动态刊物。网络有公网，还有内网。
　中国和世界各国一样，官、民接触不同的信息，有各自的信息渠道。我们这里，大部分信息在官方手里，说法不一，最高的说90%以上。可能是世界上最高的。

求有那些管理类杂志报刊比较好，我需要订阅

　　我所知道的管理杂志有:
　　1、《中外管理》（1年共12期）
　　《中外管理》杂志是由我国“两弹”元勋钱三强同志提议、中国著名管理学家杨沛霆教授创办的面向企业中高层主管的管理专业月刊。自1991年创刊以来，《中外管理》在国内首倡官、产、学联手办刊，以“开拓视野、理念领先”为特色，一直致力于在提升管理境界方面为广大企业服务。至今，《中外管理》已成为国内经济管理类核心期刊，发行量已逾10万，在企业界、管理学界树立了较好声誉，形成了务实、有用、精炼、前瞻的品牌和美誉度，并得到了李鹏同志、田纪云同志等国家领导人的肯定和支持。
　　2、《销售与管理》（1年共12期）
　　《销售与管理》杂志是国内第一份传播最新营销观念、刊载最新营销实战案例，介绍最新企业管理知识的经管类大型月刊。本刊每期30万字，具有信息量大、案例适用、知识专业的特点，集适用性、知识性、可读性、系列性于一体。传播最新营销观念，刊载最新营销实战案例介绍最新企业管理知识的经管实务类大型月刊。
　　3、《经营与管理》（1年共12期）
　　《经营与管理》杂志是一本综合性经济管理月刊，自1983年创刊以来，曾获得“全国企业管理优秀期刊、中国工业经济类核心期刊”等称号。是国内经济管理类期刊中创刊历史较长、且仍然保持着创新活力与市场地位的杂志之一。
　　4、《企业管理》（1年共12期）
　　《企业管理》杂志创刊于1980年，是我国最早的一本面向企业的专业刊物，杂志以其实用性、前瞻性和权威性而深受广大企业管理者、政府官员和专家的喜爱。
　　5、《人力资本管理》（1年共12期）
　　《人力资本管理》（Human Capital Management）月刊致力于为人力资源管理者传递人力资源管理领域中最新的思想、观点、方法、技巧和资讯。杂志的内容囊括了招聘选拔、人才评鉴、培训发展、绩效管理，薪酬福利、员工关系、激励、外包、领导力、eHR、企业文化、职业发展等人力资源管理的前沿话题和深度报道。杂志的读者来自众多跨国企业的人力资源总监和经理、CEO、总经理、部门直线经理、人力资源专家及其他策略性商业决策人士等。《人力资本管理》由中国领先的人力资源媒体与互联网公司HR管理世界（HRoot）编辑出版，杂志的前身是《世界管理评论》。
　　6、三联《竞争力》（1年共12期）
　　《竞争力》杂志自2003年10月号起改刊，加入《三联生活周刊》的编辑记者力量，重新组织资源，以发挥三联书店的整体优势，面向广大白领阶层，针对经济生活中发生的潮汐变化，提供最丰富的有关经营管理、投资理财的前瞻观念与高层面分析报告和实用的资讯数据，以满足广大白领阶层在一个市场经济越来越左右一切的时代，把自己从一个社会人、文化人转向一个经济人的启蒙需求，为个人在越来越发达的市场经济中提高竞争力，积累与放大财富提供实用的决策与操作支持。
　　7、《易友》（1年共12期）
　　《易友》是企业老板、经理人和喜欢管理的个人的“管理类读者文摘”。普通图书般大小，便于随身携带，随时翻看；每期厚达90页，包括按管理者成长的七个阶段设置的栏目（榜样篇、方法篇、励志篇、做人篇、领导力、人生篇、社区），50篇左右的文章，内容短小朴素，易读易学易用！
　　8、《老板》（1年共12期）
　　《老板》杂志读者群集中于民营企业决策层，辐射各部门主管及核心员工。《老板》以决策层在工作中所面临的问题和解决方法为切入点，专注于为核心决策层提供最快的市场信息、最新的经济趋势、最翔实的的实务案例。此外，还关注企业界人士在工作和生活中角色的切换，致力于打造中国最专业化、生活化的管理者杂志。

　　这些不知哪种更适合您。年纪大的喜欢看〈企业管理〉，年轻的看〈销售与管理〉，我喜欢看〈易友〉，浅显易懂，方便携带。您自己挑吧，订之前最好先买本看看是否喜欢。