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江苏《莫愁》杂志社

发布时间:2023-12-09 03:04

江苏《莫愁》杂志社

江苏地方有稿酬的文学类刊物:《莫愁》、《风流一代》、《乡土》等刊吧。
稿酬一般。如果想稿酬的话,可以投稿武汉的知音、打工千字600-2000元。
资料来源:学术资讯网

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个人自我鉴定

自我鉴定是一个人对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现的自我总结,自我鉴定可以提升自身总结能力,不如静下心来好好写写自我鉴定吧。如何把自我鉴定做到重点突出呢?下面是我帮大家整理的个人自我鉴定4篇,希望能够帮助到大家。

高亚婕,请自我鉴定一番,我不是神,是一个平凡普通的小学生。

我觉得自己是一个聪明可爱活泼的小女孩。我不是班里最笨的学生,也不是班里最聪明的学生,不过,我是一个真正的相信自己能行的人。

记得在班里老师举行了一次辩论大会,辩论内容是:相信自己的人站在正方,不相信自己的人站在反方,我毫不犹豫的站在了离我最远的正方。辩论开始了,我们开始进行激烈的“斗争”,我站起来说:“我相信自己,相信自己能行,我不服输,如果班里举行了什么演讲活动,我会积极参加,也会以正常的心态去对待这次演讲活动。反方辩手,如果你们真的对自己毫无信心,那你们终究会成为一个懦弱的人!”

在同学们的掌声中,反方辩手张浩文上场了,他激动又吞吞吐吐地说:“我不是不相信自己,而是觉得我一到关键场合就会紧张,上台时我已经汗流夹背,连词也会忘得一干二净,不过我相信我一定会改的,正方辩手,你们太相信自己也不太好,毕竟人太自信就会迷失自我。”

过了20分钟,老师宣布停,说:“正方,很自信;反方,想努力!你们都没有错,但如果一个人真的无法找回自己的自信,也许你真的没办法再挽回了。

我很自信,在任何场地都很自信,但没要想张浩文说的那样迷失自我,我还是一个正常的人,我会以正常的心态去对待我的每一天!

一、作为非盈利部门,合理控制成本(费用),有效地发挥公司内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。

年初,为了加强会计基础工作的规范性,完善公司的管理机制,财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们经过对细则的学习、讨论,把各项条款逐一与实际业务联系在一齐,找问题找漏洞,并反复消化、严格把关。在出纳环节中,我们强调必须要坚持原则、不讲人情,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中,我们依据细则中的规定,认真审核每一张凭证,不把问题带到下个环节。经过这半年的实践,我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的,在销售额与上年同期基本持平的情景下,三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20。8%。经过实际工作,我们都深刻的意识到加大成本控制的力度,尽快推出相应制度的必要性。

二、财务部每一天都要接触很多的数据和枯燥的报表,但大家以苦为乐,从来没有怨言,工作干得有声有色。

为了提高员工的荣誉意识,针对公司出台的工资考核制度,我们相应地制定了内部员工工资考核方案,由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的进取性,充分发挥了公司的奖励机制,合理地利用了人力资源。

三、为了更好的与部门沟通,我们在完成本职工作的同时,发扬协作精神,进取配合总经办顺利完成了__年工商年检的工作,为随后经过公司贷款证年审做好了铺垫。

为了配合物流中心录入费用,我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏,为公司完成销售计划供给依据,我们及时记录每一笔到款,准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对,并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。

四、为了培养自身的综合本事,取人之长、补己之短。

我们定期进行小组讨论、学习公司会计制度,大家互相交流心得,熟悉各岗位的工作流程,把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理,再由部门经理转达给主管,主管根据汇总上来的意见与提议做出相应的措施。除此之外,我们合理地安排每位员工的外勤工作,让每个人都有与外界接触的机会,做到工作有里有外、有张有弛。

五、在上半年的税务工作中我们克服了许多困难

经过进取参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅很多的财务资料,顺利完成并经过了公司所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。经过对税务筹划的学习,提高了每月纳税申报工作的质量,并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。

经过鉴定,我有几点感触:

其一是要发扬团队精神。

因为公司经营不是个人行为,一个人的本事必竟有限,如果大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。但这必须要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的职责感、良好的品德这一基础上,否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢具体到各个部门,如果你努力的工作,业绩被领导认可,势必会影响到你周围的同事,大家以你为榜样,你的提高无形的带动了大家共同提高。反之,别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力,如此产生连锁反应的良性循环。

其二是要学会与部门、领导之间的沟通。

公司的机构分布就象是一张网,每个部门看似独立,实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财务部来说,日常业务和每个部门都要打交道。与部门坚持联系,听听它们的`意见与提议,发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能,二来能及时的把信息反馈到领导层,把工作从被动变为主动。

其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。

随着社会的不断发展,会计的概念越来越抽象,它不再局限于某个学科,在金融、税务、计算机应用、公司法、公司管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求——逆水行舟,不进则退。如果想在事业上有所发展,就必需武装自我的头脑,来适应优胜劣汰的市场竞争环境。

人生能有几回博,在今后的日子里,我们要化思想为行动,用自我的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。

一、开展“两争一树”主题教育活动,不断提高职工队伍素质

各基层工会组织广大职工深入学习贯彻十六大 精神,引导职工树立 中国特色社会主义共同梦想,弘扬爱国主义、团体主义和社会主义 精神。在全系统开展“两争一树”主题教育活动,贯穿一条主线,突出两个重点,加大三个力度。开展各种不现类型的培训班:自来水公司的营销知识培训班和管道安装高空作业培训班、开发办拆迁从业人员上岗培训班、建设科村镇规划建设管理干部培训班、组织部分女职工参加市总组织的“女职工生殖保健知识讲座”等,提高职工的知识水平。

进取向市总推荐常州市五一劳动奖章获奖单位和个人、金坛市“礼貌职工”和“十佳礼貌职工标兵”。和局团一齐协助 党委做好建设系统十佳青年和评选工作。在坚持共产 党员先进性教育活动中,继续推进学习型班组创立活动,号召职工“向邓建军学习,做知识型职工”、“向雪梅教师学习,做一个爱岗敬业好职工”。

为进一步提高工会组织的凝聚力,加强建设局系统 精神礼貌建设,丰富职工 精神文化生活,举办了“迎新春”系列文体活动,本次活动共设象棋、跳绳、青年联谊会、乒乓球、拔河、卡拉OK六个单项活动。共有30____名职工进取参加局工会组织的迎新春文体活动。五一期间,组织百人大合唱参加市“五一歌咏”比赛得金奖。组织人员参加“金坛市全民健身周暨首届军____动”全民健身操展示活动。

局工委黄月勤《构建企业安全文化,促进社会和谐发展—谈工会在企业安全文化建设中作用》 一文在 中国职业安全健康协会____年学术年会上发表,并收入在协会____年学术年会论文集中。

二、加强工会组织建设,夯实工会工作基础

为把“组织起来、切实维权”的工作方针进一步得到落实,我们及时将江苏省建设工会转发省总《关于进一步加强基层工会建设的意见》的通知发至基层各工会,请各单位按文件要求做好工会的组建工作。我们帮忙在北京的圣恒建筑劳务有限公司、长江建筑劳务有限公司、国华建筑劳务有限公司等____改制后的建筑企业成立了工会,不断提高建会率、入会率,逐步使工会会员发展和职工队伍壮大相一致。

六月份,局工委随建筑质量安全大检查小组一齐对各建筑施工队各项目部工会组建进行调查,了解农民工入会情景,并对建筑工地职工安全劳动保护工作进行了专项检查,对一些有侵权嫌疑的违规合同的修定进行了限期整改,从源头上加大了维权的力度。

三、突出重点,狠抓落实,切实维护职工的合法权益

认真贯彻市政府《关于特困职工帮困解困优惠政策的通知》,落实好扶贫帮困长效机制。关心困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭,把 党的温暖送到困难群众的心坎上。上半年,帮忙申请领取特困职工证____;为因病致困的家庭申请慈善救助____,计得救助款900____;春节期间局慰问特困职工家庭2____,下属各单位慰问3____,计慰问款________。代表市总看望和慰问省劳模徐小马,给他送去了xx0____慰问金,并转交了常州劳模慰问金30____。

关心职工身心健康,组织职工进行体检,建筑质监站的司马涛工程师一向以为自我身体很健康,在这次检查中发现左肾发现一肿瘤,医生立刻提议作进一步确诊后立即去南京动手术切除了整个左肾,南京的 专家说,如果不知病情,拖到下半年再动手术的话,后果不堪设想。上半年去南京看望住院干部职工二人,送去慰问金200____。

给予外出施工骨干关心,帮忙他们提高家属素质,三八期间邀请了《莫愁》杂志社社长宋江英和副主编马_强上了两堂生动的《做智慧女性》和《学会爱孩子》的课,还给9____骨干子女所在学校的教师进行了交流,了解他们在校的学习情景,中考、高考后及时和他们沟通,为入高中解决一些实际困难,从真正意义上解决他们的后顾之忧。

四、加强工会干部自身建设提高工会工作水平

在一至六月份“坚持共产 党员先进性教育活动”中,我们全体工会干部均能协助各级组织认真组织和进取投身到各项教育活动之中,组织基层支部书记和工会干部去井冈山革命老区参观学习,理解 党的优秀传统教育,进一步提高为职工服务的意识。

在两年一度的省建设工会表彰大会上,我们建设局工会被评为“江苏省建设系统先进产业工会”,市房管处工会被评为“省建设系统先进基层工会”,朱翠萍被评为“省建设系统优秀工会工作者”,于志民被评为“省建设系统优秀工会之友”,鑫坛建筑有限职责公司工会被评为“省建设系统民主管理先进团体”。

组织干部职工进取参加各项爱心救助活动,上半年全系统(含外出建筑施工人员)各类捐款近40____元,(北京各项目站对市慈善总会捐款15____)新助学帮困结对1____特困学生,特困家庭2____。建设局被评为市慈善工作先进团体。

为加大《工会法》的宣传力度,让职工掌握更多的维权知识,我们在“金坛建设 网”上开辟了工会工作专栏,把《劳动法》、《工会法》等有关法律法规、工会工作信息等全部传到 网上去,使我们全国各地的建筑工人们能及时掌握和了解。

下半年将继续根据市总的安排,围绕 党委的中心工作,完成好各项工作任务外,进取协助政府有关部门组织好金坛市首届职工职业技能“抹灰工”、“钢筋工”操作比赛,为构建建筑优秀技工人才做好各项工作;组织好建设局乒乓球队的集训,争取参加江苏省建设厅 第四届乒乓球比赛取得好成绩。

三年的大专生活似弹指一挥间,从刚跨入中专时的失落和迷茫,到现在即将走上工作岗位的从容、坦然。我知道,这又是我们人生中的一大挑战,角色的转换。这除了有较强的适应力和乐观的生活态度外,更重要的是得益于大专三年的学习积累和技能的培养。时间如此的短暂,三年的大专学习生活就要告别了,毕业之即,对自已三年来的大专校园生涯作一个鉴定。

在学习期间,我始终以提高自身的综合素质为目标,以自我的全面发展为努力方向,树立正确的人生观、价值观和世界观。为适应社会发展的需求,我认真学习各种专业知识,发挥自己的特长;挖掘自身的潜力,结合每年的暑期社会实践机会,从而逐步提高了自己的学习能力和分析处理问题的能力以及一定的协调组织和管理能力。能按照学校的有关规定,按时完成各项作业。通过三年学习,现已掌握了所学知识,并通过了有关课程考核。在学习期间,我能自觉将所学知识用于实践当中,以“独立思考”作为自己的座右铭,时刻不忘警戒。性格乐观开朗,并始终保持良好的心态。懂得了运用学习方法同时注重独立思考。要想学好只埋头苦学是不行的,要学会“方法”,做事情的方法。古话说的好,授人以鱼不如授人以渔,我来这里的目的就是要学会“渔”。在学习知识这段时间里,我更与老师建立了浓厚的师生情谊。老师们的谆谆教导,使我体会了学习的乐趣。我与身边许多同学,也建立了良好的学习关系,互帮互助,克服难关。

在思想品德上,本人有良好的道德修养,坚定的政治方向。品行关系到能否形成正确的人生观和世界观,所以我很注重自己的品行,

坚持着自我反省且努力完善自己的人格,所以无论在什么情况下,都一品德至上来要求自己,严于律己,友爱同学,乐于助人。我崇拜有巨大人格魅力的人,并一直希望自己也能做到。在大学生活中,我坚持着自我反省且努力的完善自己的人格。现在我理解道理,乐于助人不仅能铸造高尚的品德,而且自身也会得到很多利益,帮助别人的同时也是在帮助自己。回顾这几年,我很高兴能在同学有困难的时候曾经帮助过他们,同样的,在我有困难时我的同学们也无私的伸出了援助之手。对于老师,我一向是十分敬重的,因为他们在我彷徨的时候指导帮助我。如果没有老师的帮助,我可能将不知道何去何从。我现在领悟到,与其说品德是个人的人品操行,不如说是个人对整个社会的责任。一个人活在这个世界上,就得对社会负起一定的责任义务,有了高尚的品德,就能正确认识自己所负的责任,在贡献中实现自身的价值。 我虽然只量个大专文凭,但我不会因此而没有目标,反而我会更加迫切要求自己充实再充实,完善自我的未来目标,我将以饱满的热情、坚定的信心、高度的责任感投入到新的生活环境中,去迎接新的挑战,攀登新的高峰,更好地实现自身人生价值。我所拥有的是年轻和知识。年轻也许意味着欠缺经验,但是年轻也意味着热情和活力,我自信能凭自己的能力和学识在毕业以后的工作和生活中克服各种困难,不断实现自我的人生价值和追求的目标。

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