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公司报纸投稿文章

发布时间:2023-12-08 02:07

公司报纸投稿文章

内部报刊多以
好人好事、
先进事迹、
内部培训、
目标任务完成、
企业动态
行业动态等内容为主。

在公司报纸上发文章应发些什么样的文章最合适?

文章的主题可以体现公司员工激情,活力,传达正能量。或者发表些对提升工作能力有所帮助的文章。
希望能帮到你。

公司要写刊物文章 怎么写

根据公司行业写文章。首先,确定各版主题,比如第一版公司新闻报道(主要刊登公司时事动态、内部新闻),第二版交流管理(主要刊登公司管理方面的内容,也可以是公司的经营状况,管理经验),第三版职工园地(主要刊登员工投稿),第四版艺苑风景(主要刊登休闲类的文摘,丰富报纸的趣味内容)。

怎样向报社投稿,有什么好的方法和技巧吗?

  一般投稿小诀窍

  一、 稿件首先要书写整齐,字迹不要潦草,稿纸要用方格纸。不少作者在这一方面不太注意,抄写得乱七八糟,字迹潦草。更有甚者,随便将一首诗抄在烟盒上或写在用过的稿纸背面。有些作者虽然用稿纸抄写但未用方格稿纸等等。对于这一类来稿,编辑一般都不会认真去阅读。一是阅读起来太费劲。

  二是编辑感觉到作者创作不严谨,投来的稿件质量肯定好不到那里去。三是不用方格稿纸抄写,若稿件刊用修改起来也不方便,算行距,字数也不好计算。

  二、 投稿时作者要谦虚。不少作者投稿时总爱附言。作者附言可以说五花八门。附言适当地介绍一下自己未尝不可,但要言简意赅,谦虚有礼。记得我刚参加工作在一家市级文学刊物作编辑工作时看到过不少类似的附言:我是某协会会员,某华人文学联谊会会员……在全国各地文学大赛中多次获奖,可以说我是有一定影响的作家、诗人。今寄诗作几首,在你们这类市级刊物上发表应该是绰绰有余吧……。诚想,有哪一位编辑愿发这种骄傲自大的作者稿件。你既然这么高的水平,既然眼中没市级刊物,何以给市级刊物投稿呢!当时,我还年轻,耐着性子看完诗作,其实所谓的诗作连上县级刊物的水平都达不到,纯粹是作者自吹自擂罢了。再者作者往往不了解自己的创作水平,总认为自己的稿件水平高,真应了那句“孩子是自己的好”的谚语,来稿时总是过高地估计自己的稿件,甚至讲已得到了某主编的肯定或得到了某位作家的赏识。其实,稿件的好与坏,编辑阅完便知,作者没有必要画蛇添足,往往适得其反。因此,投稿时作者一定要谦虚,不要过高地宣传自己。

  三、投稿要有的放矢。目前,国内报刊林立,据不完全统计,文学报刊在国内有一千余家,再加上各类报纸的文学副刊,那就数不胜数。经常有作者埋怨自己的稿件得不到编辑的赏识,除了质量外,不外乎是作者没找对投稿的报刊。其实,每一家报刊都有自己的特点,都有自己用稿的标准,不能写完稿不加选择就投,那肯定是不容易投中。一般来讲,报纸副刊发表的文章都要比纯文学刊物发表的作品水平低,而且报纸副刊发表的文学作品一般都要配合本时期报纸宣传主题,也可以说是应景之作。如果是这种稿件,一般不易在纯文学刊物发表。当然,也有一些大报副刊发表的文学作品水平并不低,这要看是什么报了。文学刊物一般分为市级、省级、中央级。通常来讲,级别的不同,所选稿件质量就不同,比如说《小说月报》、《小说选刊》可以说选载的都是小说精萃,一般作者的作品不易被选中。如何让自己的稿件提高命中率,首先要了解自己的创作水平,根据自己的创作水平向相应的报刊投稿,这样就容易投中。

  四、 稿件最好不要寄给某一位编辑。作编辑久了,认识的文友也就多了。因此,编辑的私人信件或寄给编辑的稿件就多了,案头上压满了来信、来稿,处理都处理不完。编辑部都有专门的收发人员,来稿及时登记,及时分发,一般都不会积压,反而寄给某一位编辑的稿件常常会积压,得不到及时处理。

  五、 稿件要自留底稿,便于一稿多投。现在所有报刊都不退稿,一是工作量大;二是支付不起大量的邮费。一般来讲二个月(有约定的除外)内未见采用通知可另投它刊。稿件还是要多投几家报刊(同一时间不要一稿两投),说不定被哪一家报刊选上了。未发表不一定就是水平低,关键是要有的放矢的投稿。

  六、给报纸副刊投稿切忌投长稿。众所周知,报纸副刊的容量极其有限,稿件字数太多,版面无法容纳,编辑修改起来费时费脑,在这种情况下,编辑一般都会选择其它稿件,稿件的命运就可想而知了。

  七、 寄稿时要在稿末写清固定地址、邮编、姓名,以便编辑联系。不要认为这是一件小事,有不少作者往往忘了在稿末写地址,使编辑无法与作者取得联系。

  电子邮件小诀窍

  一、投稿使用扩展名为.txt的文本文档。

  二、投稿尽量配图,用专业抓图软件抓图,保存为BMP或TIFF格式。

  三、文章无空格,低级错误少,思路清晰,结构紧凑,在3000字左右,有小标题。

  首先,我们来看一下编辑的工作习惯。很多编辑使用Word,但这并不意味着编辑最常用扩展名为.doc的文档,他们最常用的文档却是扩展名为.txt的文本文档。为什么呢?因为像Adobe PageMaker等众多排版软件只支持置入文本文档。另外一个原因是苹果机在印刷行业仍占统治地位,很多杂志社为了使杂志印刷出来更精美,都采用苹果机进行排版。而苹果机文件兼容性差,不便于与外界交流文档,最重要的是很贵,所以编辑们用的都是PC机。PC上的文档和苹果机上的文档并非完全兼容的,文本文件在文件兼容性上也更好一些。

  由此,我们得出第一条秘诀:投稿使用扩展名为.txt的文本文档。

  对于技术类的投稿,最好附上图片。从目前港台的杂志销售情况来看,图文并茂甚至图多字少的杂志越来越畅销,这和现代人越来越快的生活节奏是分不开的,谁都不想工作、学习了一整天还要看全是字的杂志。

  提到配图,有必要提示一点,要想让编辑更容易选中你的稿件,请学会使用专业的抓图软件,如HyperSnap、SnagIt等。用这些专业抓图软件好处有三:一、抓出的图片分辨率更高,一般可以到96dpi,而直接按键盘上的Print Screen键抓到的图片分辨率仅为72dpi;二、抓到的图片区域更细、更准确,省去了用Photoshop编辑的麻烦;三、这些软件都有方便的添加图像注解的功能。有注解的图像更便于读者理解文章,编辑当然会对有这样附图的文章多看几眼。

  另外,为了保证图片的印刷质量,请在用抓图软件抓图时就直接保存为BMP或TIFF格式的文件,这两种格式保存的图片可以保留最高画质,而我们在网上常用的JPG格式因为采用了有损压缩,用作印刷时会影响印刷出的图片质量(表面上看BMP、TIFF与JPG的画质相差不大,但是当将它们转换为排版需要的300dpi分辨率时,画质差别就一目了然了)。如果两篇来稿选题接近,文章质量差不多,编辑肯定会优先采用配图印刷质量更好的那一篇。而因为广大撰稿人都是通过电子邮件或QQ、MSN等网络形式投稿,直接将BMP或TIFF格式(文件体积较大)的图片进行发送将浪费大量网费和时间,因此有必要对图片进行压缩。不妨将图片和文本文件放入一个文件夹中,文件夹最好命名为文章题目而不是用默认的“新建文件夹”(这样才容易被编辑从数以千计的来稿中挑出来优先阅读),然后用压缩软件压缩为ZIP或RAR格式。许多撰稿人在听了我的建议后惊奇地发现将BMP或TIFF文件打成压缩包后的体积变化最明显时可以是原来文件体积的几百分之一!远比JPG格式的体积小。

  由此,我们得出第二条秘诀:投稿尽量配图,用专业抓图软件抓图,保存为BMP或TIFF格式。

  由于排版软件会自动给段首加缩进,因此要养成段首不留空格的习惯,这样可以免去编辑在编辑文章时去空格的麻烦,无形中会增加编辑对你的文章的好感。

  在稿件写成后,最好自己先仔细校对一遍,清除掉常见的“的、地、得”错误和一些笔误。文字功底深厚的编辑会对文中充斥“的、地、得”错误和低级笔误的文章另眼看待,而文字功底稍差的编辑因为自己也没有把握找出所有的“的、地、得”错误,更会因为老编的责骂而痛恨这类稿件,干脆优先采用老编责骂率低的作者的稿件,以后你的投稿也将被另眼看待。另外,值得注意的是类似“一,”和“1、”这样的写法是不符合国家标点符号规范的,正确写法为“一、”和“1.”。其实我们在日常写作中不规范的地方还有很多,但这两个错误更正起来最为麻烦,无法使用Word的“查找/替换”进行更改,因此减少这两个错误也会增加编辑对你的文章的好感值。

  文章的错误排查得差不多时,还不要急着将稿件发出去,再通读一遍,将读起来不顺的句子加以矫正。然后试着删去和文章主题联系不是太紧密的段落(什么?删段落?字数就是money啊!这不是割我的肉吗?),一篇思路清晰、结构紧凑的3000字稿件远比一篇思路散乱,体态臃肿的5000字稿件更容易过关(除了专题,一般每篇文章版数都会被限制在2版以下,多写无益,写多少都会被编辑砍为2个版需要的字数,也就是3000字左右,一篇篇不容易砍到3000字左右的大稿件往往就这样功败垂成)。

  最后,如果稿件催得不是太紧,不妨给自己的文章加上小标题。这样更便于编辑初读时就了解你的行文思路。如果不加小标题,编辑又没能在初读时就充分领会你的思路,往往会按自己对文章的理解加上小标题,并根据小标题进行删改。还有,大多数主编都是以小标题为根据来通读文章的,不但是主编,时间紧和急脾气的读者也会采用这样的阅读方式,加了小标题的文章会比没有加小标题的文章更容易通过终审和赢得读者的青睐。

企业内部报纸需要几篇文章

1.报纸现定为每期4版,遇到重要活动和事件可以增发号外(2版)。

2.版面分配

① 头版——要闻版 (侧重于对事实的描述,主要报道国家、省、市有关田野集团工作业务方向的重要指示和政策,上级重要领导指导工作情况,集团公司的重要活动、决定,各企业的重大举措及综合报道。)

版面刊登内容包括:公司重要新闻;企业重要新闻;领导和友人来访报道;对企业的介绍;集团新出台的政策、制度、命令、指示的摘编;企业重大的建筑工程开工建设;集团公司和各下属企业获得的各项荣誉;集团公司和各下属企业领导获得的各项荣誉;企业重大的公关活动;企业党建企业大型工程奠基、开工、通过验收、投入使用;公司创办新厂、企业并购;新产品通过国家验证、投入生产、上市;集团的业绩等等。

固定栏目:视点新闻、政策摘编、田野视窗、导读

② 2版——综合新闻版 (侧重于对头版重大新闻的解释性报道和评论,主要反映集团内部各部门、各下属企业的管理机制改革体会、进度、发展等工作生产状态,使读者深入了解这一时期的集团工作动态。)

报道内容:集团公司及下属企业的业务扩展;企业间的团结合作;集团公司及下属企业对先进团队和个人的表彰;职工技能大赛;科技创新成果的报道;与兄弟单位之间的业务往来、联谊活动等等。

固定栏目:领导访谈、简讯、新闻连环画、董事长信箱(半固定)、权威解读(半固定)

③ 3版——评论版

报道内容:就某一问题采访田野集团各企业的领导;转录采用与集团有关的先进管理方法、生产技术、业务交流等文章,为集团公司和企业发展出谋划策;谈工作和生产体会,以小见大;通过一事一议,谈企业管理的真知灼见,也可以从管理、生产的多侧面、多层次来谈自己的感想和启发。以图文结合的形式宣传先进个人和团队班组。

固定栏目:工作探索、管理论坛、领导访谈、员工风采

④ 4版——职工天地

报道内容:反映员工的精神、文明风貌和业余爱好,将小知识、读书思考、人生漫谈等内容以诗歌、小说、散文等形式见报,并刊登反映员工业余生活的成果,如企业所组织的球赛、看电影、棋类比赛、摄影作品、书画作品等。

固定栏目:祝福;预告(下月的电影、比赛);书画摄影作品选刊

⑤ 1—4版中缝——刊发笑话

⑥ 2—3版中缝——刊发简讯,以及员工相互间的祝福。

3.栏目设置

l 专栏评论——企业领导关于企业发展方面的论述、或者是关于时事的评论、厂内政策和现象的评论、村民的期望等等,对员工起到思想上的引导或激励作用。

l 视点新闻——报道对于与企业相关的当月的重大节日、企业重大事件的专栏。内容涵盖时事要闻、政府决策、产业政策,此类报道以半版或者一个版面为单位,对具体情况进行细致分析,增强员工对企业内外部环境的认识和理解。

l 权威解读——集团领导或者记者对国家政策、地区政府出台的政策、方针,对企业潜在影响的分析和解读。

l 政策摘编——企业新的政策、命令、制度的摘编和解释。

l 简讯——各类新闻汇编。(中缝)

l 领导访谈——记者就某一问题采访田野集团各企业的领导。

l 工作探索——转录采用与集团有关的先进管理方法、生产技术、业务交流等文章,为集团企业发展出谋划策,集他山之石,丰富我集团园地。

l 管理论坛——谈工作和生产体会,以小见大;通过一事一议,谈企业管理的真知灼见,也可以从管理、生产的多侧面、多层次来谈自己的感想和启发。

l 新闻连环画——关于某个题材的一组新闻图片。

l 田野视窗——图片新闻。

l 员工风采——以图片展示为主、辅以简单的文字说明,展示企业员工的风采,并烘托出“认真地工作,快乐地生活”这一主题。

l 祝福——①为本月过生日的员工送祝福。②对员工结婚生子的祝福,此类祝福要精简,并且刊载在中缝。

l 笑话——来源于生活,以反映员工日常工作生活为最佳。亦可从网上或图书中转载。

l 总裁信箱——即董事长信箱(或总经理信箱),员工的投诉、建议,或是心声的吐露。

l 预告——下月公司的主要组织的活动(每周电影或者是各类比赛)

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