管理会计实际应用中的主要问题及解决对策

　　管理会计又称“内部报告会计”，是通过专门方法利用财务会计报表和其他资料进行加工并报告给企业管理人员，以便管理人员能够根据其报告对经营活动进行规划和管理。管理会计在企业中的作用是重要而且巨大的，其为企业经济价值的创造与维护作出了巨大的贡献。目前，我国企业管理会计的发展已经走过了三十年的历程，但实际上其应用半部并不太理想，仍然存在着一些问题。

　　一、管理会计应用中的主要问题

　　管理会计在应用中存在的问题是多方面的，既有环境、理论方面的，也包括管理和水平方面的。主要有以下几个点：

　　一是管理会计应用沿缺乏有效的理论支持。管理会计学从上个世纪七十年代进入我国的经济管理领域，随之而来的，与会计管理学相关连的现代管理学等理论成果也相继引入管理会计领域，对管理会计的发展提供了更加广阔的平台，也修正了管理会计的一些假设。但是，从目前的发展水平来看，管理会计的理论支持仍然是不全面不系统的，一些方面仍然处于分析阶段，还无法完全进入实际应用阶段。比如，在会计实务中，因会计信息的成本和价值地法进行准确计量而使得无法进行准确的成本效益分析，从而无法发挥出管理会计的作用，最终导致企业管理者不重视管理会计在企业中的管理和应用。

　　二是管理会计的运用还存在很大的局限。在我国，管理会计的理论与其所处的经济环境之间存在着紧密的依存关系，这种理论所确定的模式和假设相对而言是呆板的，缺少变化的。从而在不断变化的市场经济中缺乏灵活的适应能力。当面对变化的市场因素时，这些模型和理论就难以用来解决实际问题。另外，我国管理会计的发展过于追求高深的理论和模型，过于教条主义，容易把一些简单的问题变得复杂化，从而缺乏可操作性。

　　三是管理会计队伍缺乏职业化。在我国，管理会计的职能基本上是由企业的财务管理部门和成本核算部门来承担的，并没有把管理会计作为专门的机构，也没有设置专业的管理会计人员来承担职能和开展工作。虽然，管理会计学已经成为许多院校会计专业的必修课程，相关研究也取得了一些进展，但从实践上看，我国还没有专业的、高水平的管理会计队伍。从技术资格获得的方面看，也还没有把管理会计列入执业资格考试的范围。加之企业一般仍把财务工作的重点放在会计核算上，以是否符合会计惯例来检验会计实务，而没有把管理会计工作纳入到企业战略目标中去，导致广大企业的财务会计与管理会计发展不平衡，从而限制了管理会计的推广与运用。

　　二、加强管理会计实际应用的对策

　　一是加强管理会计理论研究。管理会计理论研究是做好管理会计应用的基础。这就需要政府管理部门、企业和院校等联合起来共同推进。要加强管理会计理论的研究和探讨，就必须理论联系实际，在引进西方管理会计理论的同时，紧密结合我国国情，建立起适应社会主义市场经济特色的管理会计理论体系；要勇于抛弃过时的、不合理的技术方法，创造性的建立起科学的理论体系，从促进我国现代企业制度发展的角度，加强对目前已有的理论进行重新评价，从而建立起能够对实践进行有效指导，同时又能被实践所广泛接受的管理会计理论和方法体系。

　　二是改变理论与实践脱离的弊端。长期以来，我国管理会计的应用中存在着理论与实践脱离的弊端，理论研究缺乏针对性和实用性，企业难以很快应用到新的研究成果。此外，我国管理会计理论引进的大多是西方国家的教材和成果，其与我国经济实际有很多不相符合之处，也影响了企业对理论成果的应用。因此，我国应改变这种矛盾，由会计实务界与科研界配合做出具有较强可操作性的理论成果，并在企业中加以推广，推动管理会计的教学和专业人员的培训。

　　三是努力提高管理会计人员和素质，增强企业管理者的水平。管理会计在企业中的应用不仅需要会计从业人员工作的质量和效率，还需要有企业管理者的重视。在实践中，有必要提高企业管理者的经营素养，使其看到管理会计对企业经营发展的重要作用，把管理会计纳入到企业管理的核心范围，最大化地激励和重视管理会计的应用。同时，还必须加大对管理会计的培训力度，建设起精明强干的管理会计专业队伍，提高管理会计的业务素质，这样才能使管理会计在企业中得到有效的应用，才能在我国经济领域中推广管理会计。

　　总之，管理会计在企业发展乃至经济发展大局中的作用是非常重要的，只有充分发挥管理会计的职能作用，加大对相关理论和研究和应用，才能够促进企业快速发展，从而推进我国经济的稳定健康发展。