摘 要：进入二十一世纪以来，经济全球化进程加快，企业不断的进行着业绩考核评价与激励制度方面的研究和改进，这是企业提高市场竞争力、完成战略目标的不可忽视的重要手段。因此，有必要对企业业绩评价体系和激励制度进行研究，找到二者的完美结合点，将企业业绩评价和激励制度有机的结合起来，从而实现企业的自我提升，达到最优的经济效益。
关键词：业绩考核评价 激励制度 有机结合 自我提升 0
上一篇：变频器干扰对PLC的影响及处理方法
下一篇：电网线损对电力企业发展的影响及其对策
