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劳动教育论文1500大学学期末
【摘 要】劳动教育论文1500大学学期末大学生劳动教育论文1000字大学生劳动教育论文1000字，都说“劳动最光荣”，在生活当中人们离不开劳动，只有通过劳动人们才能获取自己想得到的的东西，世界上从来就没有不劳而获这一种说法，以下是大学生劳动教育论文1000字方法。一、劳动教育是素质教育重要的组成部分多年来，劳动教育被边缘化，被排斥，从家庭到学校，人人都认为劳动教育与孩子成长没关系，因为考试没有它，升学不需要
发表时间：2023/12/06
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劳动经济与劳动关系杂志
【摘 要】劳动经济与劳动关系杂志建院20多年来，中国人民大学劳动人事学院已成为中国最重要的劳动和社会保障、人力资源管理专业人才的培养基地和在这些领域有重要影响的学术研究机构。1994年，学院经国家批准设立了国内唯一的一家劳动经济学博士点；2001 年，劳动经济学以86%的高票同意率和免于答辩的待遇成为全国优势显著的国家级重点学科，也是迄今全国唯一的劳动经济学国家级重点学科。2003年在全国通讯评议中，社会保
发表时间：2023/02/15
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简论劳动合同法视角下的劳动用工风险防范
【摘 要】论文摘要 劳动用工风险存在于劳动用工的全过程，包括招聘、劳动合同订立、日常管理，其中又存在一些高风险点，这就要求规范劳动用工，防范和化解劳动用工风险，从而尽可能避免
发表时间：2015/08/15
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浅论我国新《劳动合同法》劳动派遣条款的问题
【摘 要】2012年12月28日，第十一届全国人大常委会第三十次会议表决通过了关于修改劳动合同法的决定。自2013年7月1日起，新修订的《劳动合同法》正式实施。新政最大的亮点就是明确规定了被
发表时间：2015/09/07
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论析《劳动合同法》中的无固定期限劳动合同制
【摘 要】[论文关键词]劳动合同；无固定期限；合同制度 [论文摘要]《劳动合同法》颁布实施以来，关于无固定期限劳动合同制度存在种种非议。本文从三个方面对无固定期限劳动合同制度进行
发表时间：2015/12/14
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劳动争议调解法仲裁法评述
【摘 要】劳动争议调解法仲裁法评述 一、劳动争议调解法的优势 (一)劳动争议案件受诉范围扩大 《劳动争议调解仲裁法》论文联盟http://规定:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列
发表时间：2015/07/09
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劳动法中若干法律问题研究
【摘 要】内容概要1994年7月中华人民共和国劳动法颁布，距今已十一年了。1994年至2004年对于中国的改革而言，是由有计划的市场经济向社会主义市场经济转化的关键时期，劳动法在这个转变时期
发表时间：2015/12/14
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合同法劳动法知识产权论文
【摘 要】合同法劳动法知识产权论文劳动合同法的实施对劳动者权益维护的意义从立法宗旨和法条中我们可以看出，《劳动合同法》加大了对劳动者权益的保护力度。立法者针对以往《劳动法》诸多规定的不足，广纳各方建议，经多次审议最终出台《劳动合同法》。《劳动合同法》是规范劳动关系的一部法律，劳资双方都应严格按照本法的规定规范自己的行为。劳动者处于弱势地位是有目共睹的，立法者也充分的考虑到这一点，在我国经济转型时期出台了这样
发表时间：2023/02/16
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劳动经济学视角下的大学生失业现象分析
【摘 要】【摘 要】近几年大学生失业问题日益严重，这对人力资源总体短缺的我国来说，是一种巨大的资源浪费。大学生就业问题已越来越引起社会各界的关注。本文从失业理论以及劳动力市场
发表时间：2015/07/04
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过劳劳动经济学论文题目
【摘 要】过劳劳动经济学论文题目以下是根据大致方向拟定的几个题目，看看能否用得上，如果你需要代写也可以早我， 价格肯定给你优惠：如何理解市场经济下劳动收入的合理性论中国经济转型时期农民工劳动保护市场经济条件下劳动定额工作应有的转变刍议浅析劳动经济学在我国经济发展中的意义国外市场经济国家第三方参与处理劳动争议五原则经济增长的劳动要素与发展转变研究当代市场经济的若干现象并不否定劳动价值论后危机时代经济复苏与劳动
发表时间：2023/12/08
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特殊教育学生劳动教育论文
【摘 要】特殊教育学生劳动教育论文作为特殊教育学校的学生，对知识的接受方式和接受程度有区别于普通学校的学生，这就要求特殊教育学校的教师一定要结合学生的实际情况和需求来改进教学理念。下面是我给大家推荐的特殊教育论文范文，希望大家喜欢!《特殊教育语文教学方式认识与思考》摘要：随着知识经济时代的到来，社会对所需人才提出了更高的要求，在这样的大环境下，作为特殊教育学校的学生，他们所面临的挑战是可想而知的，因为特殊群
发表时间：2023/02/16
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“铁腕劳动法”怎样改才好
【摘 要】铁腕劳动法怎样改才好 《劳动合同法》实施至今已经整整四年，在这期间，我们等来了《劳动合同法实施条例》（2008年9月18日），又盼来了最高院的司法解释（2010年9月14日），但随着
发表时间：2015/07/07
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浅析新《劳动合同法》利弊
【摘 要】浅析新《劳动合同法》利弊 2008年1月1日，我国正论文联盟http://式实施《中华人民共和国劳动合同法》。新《劳动合同法》颁布，是建立在我国总结实际经验的基础上，是为了改善当前
发表时间：2015/07/09
