-
论劳动法意义上的劳动关系论文
【摘 要】论劳动法意义上的劳动关系论文劳动法是法学的一个分支。它以劳动法及其发展规律为研究对象，即劳动法学是关于劳动法及其发展规律的科学。劳动法学是我国法学体系中的一个重要分支学科。学习劳动法，我们可以了解我国劳动法学的基本理论和我国劳动法学的社会主义性质以及我国劳动法对于保护劳动者的合法权益和维护劳动关系，保证社会主义现代化建设顺利进行的重要意义，从而提高人们遵守和执行劳动法的自觉性。此外，学习劳动法还可
发表时间：2023/12/07
-
探讨经济法与民法之间的相关性
【摘 要】民法起源于古罗马产物，后来渐渐出现在商品交换中。民法功能类型各不相同，很大一部分与民法典对国家与社会的想象迥异，其价值体系与民法典亦多有抵牾。
发表时间：2016/04/05
-
劳动刑法研究三题
【摘 要】关键词: 劳动刑法；劳动法治；相对强制性规范；弱势优位；附属刑法 内容提要: 就劳动刑法理论的本原意义和结构对象这一逻辑阈限而言，国内任何关涉劳动刑法制度建构的努力都超
发表时间：2015/07/06
-
劳动法的论文格式
【摘 要】劳动法的论文格式论劳动法的新规定和不足《中华人民共和国劳动合同法》已于2007年6月29日经第十届全国人大常务委员会第28次会议通过并将自2008年1月1日其施行。相对于原先的劳动法，劳动合同法的相关新规定更加有利保护劳动合同中弱者-劳动者的合法利益，但不可避免地劳动合同法还有一些不足之处，现笔者结合自己的办案实践和心得，谈谈劳动合同法的新规定和不足。 一 、新规定及其意义 1．单位规章制度和重大
发表时间：2023/03/03
-
劳动法的毕业论文
【摘 要】劳动法的毕业论文结论：您的题目可以为《论经济危机下如何完善新劳动合同法中关于无固定期限合同的规定》提纲为：1.新劳动合同法出台前后，全球经济背景的两极化2.无固定期限合同在劳动法领域的渊源以及新劳动合同法草案起草时该概念的深层含义3.无固定期限合同在各国法律上的体现及应用4.无固定期限合同的利弊5.如何完善现在经济情况下的无固定期限合同规定浅论劳动者合法权益的法律保护的论文浅谈劳动者权益的保障内容
发表时间：2023/03/06
-
劳动法学论文题目
【摘 要】劳动法学论文题目结论：您的题目可以为《论经济危机下如何完善新劳动合同法中关于无固定期限合同的规定》提纲为：1.新劳动合同法出台前后，全球经济背景的两极化2.无固定期限合同在劳动法领域的渊源以及新劳动合同法草案起草时该概念的深层含义3.无固定期限合同在各国法律上的体现及应用4.无固定期限合同的利弊5.如何完善现在经济情况下的无固定期限合同规定我是在劳动局仲裁部门上班的需要写一篇关于劳动法的论文 请帮
发表时间：2023/03/07
-
劳动法学毕业论文
【摘 要】劳动法学毕业论文转毕业论文主标题(黑体·三号字)--副题(宋体·四号字)考号：(楷体·四号字) 姓名：(楷体·四号字)(内容提要) (黑体·五号字)检察机关的基本职能是公诉，检察权在本质上主要表现为公诉权，以公诉权为基本内容的检察权在本质属性和终极意义上应属于行政权。检察机关在刑事诉讼中的各项权力都是具体的诉讼程序性权力，与所谓的法律监督权并不存之必然的关联性。(宋体·五号字)[关键词)(黑体·五
发表时间：2023/03/11
-
劳动法的论文文献
【摘 要】劳动法的论文文献1、Joseph Mc Guire,Business and Society,New York:McGraw-Hill,19632、 James .Brummer,Coporate Responsibility and Lgitimacy,Greenwood Press,19913、tames E.post,William C.Frederick,Anne T.Lawrence &
发表时间：2023/03/12
-
劳动法规毕业论文
【摘 要】劳动法规毕业论文结论：您的题目可以为《论经济危机下如何完善新劳动合同法中关于无固定期限合同的规定》提纲为：1.新劳动合同法出台前后，全球经济背景的两极化2.无固定期限合同在劳动法领域的渊源以及新劳动合同法草案起草时该概念的深层含义3.无固定期限合同在各国法律上的体现及应用4.无固定期限合同的利弊5.如何完善现在经济情况下的无固定期限合同规定浅论劳动者合法权益的法律保护的论文浅谈劳动者权益的保障内容
发表时间：2023/03/14
-
劳动社会学和劳动经济学的不同视角
【摘 要】摘要劳动社会学和劳动经济学的研究领域有很多共同之处，由于劳动社会学和劳动经济学分别是社会学和经济学的一个分支学科，所以二者对同一问题的研究视角有所不同。本文先介绍了劳动社会学和劳动经济学的学术定义和研究范畴，然后从人、最低工资、劳动动机三个方面阐述两个学科看问题的不同视角。 关键词劳动社会学；劳动经济学；劳动者；劳动力；最低工资；劳动
发表时间：2023/12/08
-
公法、私法与经济法
【摘 要】公法、私法的划分，始于罗马法时代。而把这种划分与经济法联系起来，则是现代社会的产物。我们面临着建设社会主义法制国家的重大任务，其中一个重要的方面就是重新认识公法、
发表时间：2015/12/14
-
劳动史:在经济史和马克思主义历史政治经济学之间
【摘 要】1917年革命彻底动摇了俄国的科教体系，中学和高等学校出现劳动史课程，或称马克思主义历史政治经济学课程。新课程与经济史发生冲突，导致后者失去独立学科地位。
发表时间：2016/12/02
-
劳动争议调解法仲裁法评述
【摘 要】劳动争议调解法仲裁法评述 一、劳动争议调解法的优势 (一)劳动争议案件受诉范围扩大 《劳动争议调解仲裁法》论文联盟http://规定:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列
发表时间：2015/07/09
-
劳动法中若干法律问题研究
【摘 要】内容概要1994年7月中华人民共和国劳动法颁布，距今已十一年了。1994年至2004年对于中国的改革而言，是由有计划的市场经济向社会主义市场经济转化的关键时期，劳动法在这个转变时期
发表时间：2015/12/14
-
合同法劳动法知识产权论文
【摘 要】合同法劳动法知识产权论文劳动合同法的实施对劳动者权益维护的意义从立法宗旨和法条中我们可以看出，《劳动合同法》加大了对劳动者权益的保护力度。立法者针对以往《劳动法》诸多规定的不足，广纳各方建议，经多次审议最终出台《劳动合同法》。《劳动合同法》是规范劳动关系的一部法律，劳资双方都应严格按照本法的规定规范自己的行为。劳动者处于弱势地位是有目共睹的，立法者也充分的考虑到这一点，在我国经济转型时期出台了这样
发表时间：2023/02/16
