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管理沟通论文研究
【摘 要】管理沟通论文研究企业管理沟通问题与对策论文摘要 ：随着我国经济的日益发展，管理沟通作为企业管理的核心在提高企业核心竞争力上的作用日益凸显。但是，在企业的实际运营中，企业的管理沟通仍存在着许多问题，如何提高企业的管理沟通能力成为企业亟待解决的问题。本文简要叙述了管理沟通的意义以及存在的问题，并提出一些相应的措施。关键词 ：管理沟通；问题；对策对于现代企业来说，企业的生产效率并不是员工个人生产效率的简
发表时间：2023/02/24
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管理沟通学术论文
【摘 要】管理沟通学术论文沟通分为正式沟通和非正式沟通，这两者都遵从沟通固有的步骤来进行信息的传递和反馈。下面我给大家分享沟通管理论文三千字，大家快来跟我一起欣赏吧。企业沟通管理[提要] 企业管理者应该重视企业的正式沟通和非正式沟通，前者与组织目标密切相关，后者则会影响到组织成员的士气和组织凝聚力，管理者应根据正式沟通和非正式沟通的特点来分别制定不同的沟通管理办法，才能收到良好的沟通管理效果。关键词：沟通过
发表时间：2023/02/24
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管理沟通论文模板
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发表时间：2023/03/01
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管理沟通论文文献
【摘 要】管理沟通论文文献(如何获取全文？ 欢迎：购买知网充值卡、在线充值、在线咨询)CAJViewer阅读器支持CAJ、PDF文件格式，AdobeReader仅支持PDF格式沟通管理论文三千字沟通分为正式沟通和非正式沟通，这两者都遵从沟通固有的步骤来进行信息的传递和反馈。下面我给大家分享沟通管理论文三千字，大家快来跟我一起欣赏吧。企业沟通管理[提要] 企业管理者应该重视企业的正式沟通和非正式沟通，前者与组
发表时间：2023/03/08
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沟通管理论文范文
【摘 要】沟通管理论文范文沟通分为正式沟通和非正式沟通，这两者都遵从沟通固有的步骤来进行信息的传递和反馈。下面我给大家分享沟通管理论文三千字，大家快来跟我一起欣赏吧。企业沟通管理[提要] 企业管理者应该重视企业的正式沟通和非正式沟通，前者与组织目标密切相关，后者则会影响到组织成员的士气和组织凝聚力，管理者应根据正式沟通和非正式沟通的特点来分别制定不同的沟通管理办法，才能收到良好的沟通管理效果。关键词：沟通过
发表时间：2023/03/09
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知网管理沟通论文
【摘 要】知网管理沟通论文(如何获取全文？ 欢迎：购买知网充值卡、在线充值、在线咨询)CAJViewer阅读器支持CAJ、PDF文件格式，AdobeReader仅支持PDF格式在哪找有关物业管理的论文的参考文献？知网上有呀 [1]赵久建. 中国物业管理行业发展现状与对策研究[D]. 北京交通大学: 北京交通大学,2011. [2]吕培进. 物业管理若干法律问题探讨[D]. 兰州大学: 兰州大学,2011.
发表时间：2023/03/11
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管理沟通研究论文
【摘 要】管理沟通研究论文沟通分为正式沟通和非正式沟通，这两者都遵从沟通固有的步骤来进行信息的传递和反馈。下面我给大家分享沟通管理论文三千字，大家快来跟我一起欣赏吧。企业沟通管理[提要] 企业管理者应该重视企业的正式沟通和非正式沟通，前者与组织目标密切相关，后者则会影响到组织成员的士气和组织凝聚力，管理者应根据正式沟通和非正式沟通的特点来分别制定不同的沟通管理办法，才能收到良好的沟通管理效果。关键词：沟通过
发表时间：2023/03/11
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沟通管理毕业论文
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发表时间：2023/03/14
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浅谈护患的沟通的有效性
【摘 要】沟通是指人与人之间的信息传递与沟通，即人与人之间交流意见、观点、情况或感情的过程。护患之间的沟通是护理实践中重要内容，有着特殊的临床含义。在临床护理中，护理人员常
发表时间：2015/09/17
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浅谈分诊护士的沟通技巧
【摘 要】【关键词】 护患沟通;医患冲突;沟通技巧 护患沟通是护士与患者和患者家属之间的交流，有助于了解患者的身心状态，同时也提供患者需要的就诊信息;也是促进护患间理解与支持、提高
发表时间：2015/11/24
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沟通技巧在健康体检护理中的作用
【摘 要】摘 要：随着人们健康意识的提高，健康体检量也有所增加。在体检护理过程中，沟通成为提高服务质量的关键所在。只有掌握正确的沟通技巧，才能不断优化体检流程，实现与体检客户
发表时间：2015/08/07
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浅谈儿科患者心理与护患沟通技巧
【摘 要】【摘要】针对儿科护理工作的特殊性,对儿科护理工作中影响护患沟通的因素进行总结归纳,包括护士超负荷的工作状态，嘈杂的工作环境,护士缺乏有效的沟通技巧,患儿对住院紧张焦虑恐
发表时间：2015/11/24
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接诊室入院患者的心理护理及沟通技巧
【摘 要】【关键词】 接诊；心理护理；沟通技巧 随着医学模式及健康观念的转变，人们对健康的重要性越来越重视，医疗体制的进一步完善，使更多的人能享受到最优质的医疗服务，所以到大
发表时间：2015/07/09
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人力资源管理中的沟通研究论文
【摘 要】人力资源管理中的沟通研究论文可以给您一些论文的思路。如下：人际沟通贯穿于人力资源管理的每一个环节。比如：在绩效管理上1、在绩效计划中，如果没有上下级之间有效的沟通，就制定不出跳一跳就够得到的指标。2、在绩效实施过程中，如果没有人际沟通，就不能及时的对计划实施过程中的进度、问题进行有效的反馈、支撑与解决。3、在绩效考核过程中，如果没有人际沟通，就不能得到完整而客观的信息、数据，对考核对象进行评价评分
发表时间：2023/12/12
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在护理技术实训教学中护生护患沟通能力的创新
【摘 要】护患沟通是指护士与患者之间的信息传递、交流及相互作用的过程，是发生在护理工作中一种特殊的人际沟通，交流的内容主要是与患者的护理及健康直接或间接相关的信息，也有双方
发表时间：2015/07/24
