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  • 企业工商管理建设与科学管理的研究

    【摘 要】 随着我国社会经济的快速发展,我国企业在随着时代不断的进步和发展,所面临的问题越来越多,为了能够有效地解决这些新问题,必须要不断地引用先进的知识,不断地提高企业工商管理和科学管理工作的开展,从而才能够保障企业实现可持续性发展。

    发表时间:2016/11/10

  • 家族式企业内控的缺陷

    【摘 要】——由一例家族式民营企业上市审计引发的思考 在对某家族式民营企业(以下称为A企业)进行上市审计的过程中,笔者关注到家族式民营企业内部控制和盈余管理存在若干特点与问题。

    发表时间:2015/07/22

  • 家族企业内部控制论文

    【摘 要】家族企业内部控制论文家族式企业内部控制的缺陷与完善所谓家族式企业,指企业资产和股份主要控制在一个家族之中,领导层的核心位置由同一家族成员出任,它的经营运作体系一般是通过血缘纽带维系。以下是我为您整理的家族式企业内部控制的缺陷与完善论文,希望能对您有所帮助。摘要: 家族式企业易于创业,但在企业做大之后守业困难,如独裁、用人唯亲、产权封闭等,这些内部控制缺陷都极大地妨碍了家族式企业的发展。家族式企业要

    发表时间:2023/12/11

  • 家族企业论文调查问卷

    【摘 要】家族企业论文调查问卷1,你有兴趣于继续你父辈的事业吗?完全没有;很一般;还可以;非常有兴趣。2,平时家里人对你是否有过特殊训练?比如吃苦锻炼,培养个人修养等3,你控制零花钱的能力怎么样?每个月花销?4,怎么看待现代的企业和商战?我的论文题目是,这篇论文的提纲应该怎么写?调查问卷应该怎样做?请求高手可以参考人力资源的专业书,从人力资源的几个基本的内容来分类。比如:1、调查企业的基本情况介绍(包括企业

    发表时间:2023/12/06

  • 家族企业论文选题缘由

    【摘 要】家族企业论文选题缘由家族企业管理论文篇二 家族企业管理模式分析 [摘 要] 家族企业是指企业中的资本或者股本主要控制在某一个家族手中,并且其控股家族成员出任该企业的主要领导职务的一种企业形式。自改革开放以来,中小型私营企业都是靠家族化管理发展起来的,其中不乏高效率并且有的还在继续创造着高效率的优势,也有着不足和需要改进的地方,因此,对于家族企业管理模式的研究和分析具有着重要

    发表时间:2023/12/10

  • 家族企业论文好不好写

    【摘 要】家族企业论文好不好写不小了。。。毕业论文不怕小。。小的可以细写。。大的不好把握。。。毕竟你只是个快毕业的本科生家族企业是一个特殊的存在。。特殊在他的构成。。特殊的构成必然有这级特殊的财务体系。。你可以把这个体系细细的研究下。。。还能做个图表捏。。很好写了!~~家族企业发展论文家族企业发展论文无论在学习或是工作中,大家一定都接触过论文吧,借助论文可以有效训练我们运用理论和技能解决实际问题的的能力。写

    发表时间:2023/12/11

  • 家族企业案例分析论文

    【摘 要】家族企业案例分析论文一 巨人集团案例:1、1989年8月,在深圳大学软件科学管理系硕士毕业的史玉柱和三个伙伴用借来的4000元钱承包了天津大学深圳科技工贸发展公司电脑部,4个月后,m-6401的销售额一举突破百万大关,从而奠定了巨人集团创业的基石。 2. 1993年1月、巨人集团在北京、深圳、上海、成都、西安、武汉、沈阳、香港成立了8家全资子公司,员工增至190人。12月,巨人集团发展到290人,

    发表时间:2023/12/08

  • 家族企业论文传承案例

    【摘 要】家族企业论文传承案例家族企业管理论文篇二 家族企业管理模式分析 [摘 要] 家族企业是指企业中的资本或者股本主要控制在某一个家族手中,并且其控股家族成员出任该企业的主要领导职务的一种企业形式。自改革开放以来,中小型私营企业都是靠家族化管理发展起来的,其中不乏高效率并且有的还在继续创造着高效率的优势,也有着不足和需要改进的地方,因此,对于家族企业管理模式的研究和分析具有着重要

    发表时间:2023/12/06

  • 家族企业论文现实意义

    【摘 要】家族企业论文现实意义家族企业管理论文篇二 家族企业管理模式分析 [摘 要] 家族企业是指企业中的资本或者股本主要控制在某一个家族手中,并且其控股家族成员出任该企业的主要领导职务的一种企业形式。自改革开放以来,中小型私营企业都是靠家族化管理发展起来的,其中不乏高效率并且有的还在继续创造着高效率的优势,也有着不足和需要改进的地方,因此,对于家族企业管理模式的研究和分析具有着重要

    发表时间:2023/12/06

  • 家族企业论文摘要模板

    【摘 要】家族企业论文摘要模板国外家族企业治理结构摘要:家族企业由于其所有权结构的相对或绝对集中、参与对象的多重角色与利他主义等行为特征,使家族企业的治理与一般的公司治理存在较大差异。研究者在认识到家族企业治理结构的特殊性之时,对其构成要素进行了探究,并对其治理机制进行了剖析。在家族企业治理结构的理论架构逐步搭建起来之后,对于家族企业与非家族企业的绩效比较,家族企业治理结构与企业绩效关系的经验研究开始兴起。

    发表时间:2023/12/07

  • 家族企业发展现状论文

    【摘 要】家族企业发展现状论文家族企业发展论文无论在学习或是工作中,大家一定都接触过论文吧,借助论文可以有效训练我们运用理论和技能解决实际问题的的能力。写论文的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是我整理的家族企业发展论文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。[摘要] 本文从知识论和制度经济学的角度对家族企业的定义和特征、发展路径及未来趋势做了探讨。知识的有限性和有限理性是家族企业走向社会化的主要因素

    发表时间:2023/12/09

  • 家族企业薪酬体系论文

    【摘 要】家族企业薪酬体系论文中小型企业薪酬管理问题及对策论文一、薪酬管理内涵在我国具体的薪酬管理内容是:在企业发展的前提下,对员工的薪酬按照支付体系和一定的支付原则,进行薪酬分配的过程。在企业管理中,薪酬管理是人力资源管理的重要内容,薪酬管理能够帮助企业进行人才的管理和激励,所以在一个企业中薪酬管理是十分重要的。做好薪酬管理要将管理目标与企业的发展目标相协调,只有这样才能够促进企业的发展。二、黑龙江省中小

    发表时间:2023/12/05

  • 有关家族企业论文题目

    【摘 要】有关家族企业论文题目家族企业内的群体行为有何特点? 1、没有行为标准;2、服从某个人而非标准、制度或规范;3、服从的不是某一个人,而是不同的人;4、以情感的孰近孰远为管理的联系纽带和责任分工的依据;5、主人的初衷和愿望,非规范的管理手段和方法,低于一般管理水平的的管理结果;6、家族成员之间微妙的关系取代了正常的管理秩序和游戏规则;7、对非家族成员的排挤和提防;8、非正式组织的利益分化加剧了帮派效应

    发表时间:2023/12/09

  • 家族企业领导行为论文

    【摘 要】家族企业领导行为论文家族企业内的群体行为有何特点? 1、没有行为标准;2、服从某个人而非标准、制度或规范;3、服从的不是某一个人,而是不同的人;4、以情感的孰近孰远为管理的联系纽带和责任分工的依据;5、主人的初衷和愿望,非规范的管理手段和方法,低于一般管理水平的的管理结果;6、家族成员之间微妙的关系取代了正常的管理秩序和游戏规则;7、对非家族成员的排挤和提防;8、非正式组织的利益分化加剧了帮派效应

    发表时间:2023/12/11

  • 外贸企业战略管理理论研究综述

    【摘 要】摘 要:上世纪60年代,管理学家们把战略的思想运用到企业的管理中,开启了对企业战略的理论研究,也形成了企业战略管理的基本框架。本文简要梳理了外贸企业的战略管理理论。

    发表时间:2015/11/10

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