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  • 电力工程项目管理中的人力资源优化配置研究

    【摘 要】摘要:目前我国电力企业在进行人力资源优化配置过程中仍存在一些问题,如果不及时解决会给电力企业发展带来不利影响。基于此,本文从电力工程项目管理中进行人力资源优化配置的重要性出发,...

    发表时间:2017/12/03

  • 浅析人力资源保障服务经济社会发展路径

    【摘 要】摘要随着社会经济的快速发展,我国的民生水平也在不断提高。而人力资源社会保障便是联系经济发展与民生问题的桥梁,如果能够做好这项工作,便可以促进二者共同发展。为此,在新的历史条件下...

    发表时间:2017/11/27

  • 人力资源视角下企业员工流失的原因分析及应对策略

    【摘 要】摘要:当前许多企业都出现了大量的员工流失现象,给企业带来了很多负面影响。员工流失的原因来自于两方面,一方面在员工,另一方面则在于企业。从人力资源管理的角度来看,员工个人因素是不...

    发表时间:2017/11/25

  • 煤炭企业的人力资源管理优化与探索

    【摘 要】随着社会市场经济的不断发展,煤炭企业对专业人才的需求逐渐增大,完善煤炭企业人力资源管理成为企业发展中的又一关键性内容。加强煤炭企业人力资源管理,不仅可以保障企业人才资源的合理利...

    发表时间:2017/11/20

  • 人力资源管理效能评价方法研究综述

    【摘 要】一、人力资源管理效能的内涵 人力资源管理效能,可以分两个层次:一个是人力资源管理单个模块的效能;另一个是人力资源管理体系、管理制度的整体效能。本文主要探讨的是后者。人力资源管理虽...

    发表时间:2017/11/18

  • 心理契约理论在人力资源管理中的耦合与应用

    【摘 要】一、心理契约理论的概述 心理契约这一概念最早是在20世纪60年代提出的,它仅仅代表员工和组织的关系。随后,美国著名管理心理学家施恩教授在其基础上,完善和诠释了心理契约的内容,他认为心...

    发表时间:2017/11/15

  • 谈人力资源管理在饭店中的作用

    【摘 要】随着我国经济的不断发展和旅游业的不断扩张,饭店行业的改善与进步呈现焕然一新的姿态,然而相比于世界一流饭店和酒店的管理而言么,我国饭店管理仍然存在很多问题。下文就结合实际情况,从...

    发表时间:2017/09/07

  • 马斯洛需求层次理论在房地产人力资源管理中的应用

    【摘 要】人才是房地产业竞争的核心。随着城镇化建设加快,房地产行业正在加速发展,但现阶段房地产企业中存在大量的专业素质低、知识层次不高的人员,而中高层次的项目策划、项目融资、管理和营销人...

    发表时间:2017/09/07

  • 管理心理学在人力资源管理中的应用

    【摘 要】1、人力资源管理中运用管理心理学的必要性 1.1能够有效的解决人力资源管理中的主要问题 在人力资源的管理中,管理心理学的研究者所采用的方法不同于其他领域,其研究的重心主要集中在人力资源...

    发表时间:2017/09/07

  • 公共部门人力资源管理课程教学模式改革研究

    【摘 要】公共部门人力资源管理是人力资源管理学科的一个分支,在教学中,除具有人力资源管理教学的一般特点,即以扎实的理论知识为基础,密切联系实际,注重培养学生的操作能力之外,还渗透着“人本...

    发表时间:2017/09/06

  • 国际工程施工人力资源管理浅析

    【摘 要】一、工程简介 厄瓜多尔辛克雷电站(简称:CCS)是中国电建在海外承建最大的水电项目,厄瓜多尔辛克雷电站是中国“一带一路”战略延伸的标志性工程,中厄两国深度合作的典范性国际项目,中国电...

    发表时间:2017/09/06

  • 浅析企业国际化进程中人力资源管理的问题与对策

    【摘 要】一、企业国际化战略中的人力资源管理 随着全球经济一体化进程的加快、国内市场的持续走低,我国企业的经营地域逐渐从国内市场走向国际市场,人力资源管理从传统的、单一区域的人力资源管理向...

    发表时间:2017/09/06

  • 激励体制在酒店人力资源管理中的运用

    【摘 要】酒店人力资源管理是酒店管理过程中重要环节,在整个酒店的运行过程中,员工是最为关键的因素。如何提高员工的工作积极性、创新性和整体团结性?随着管理体系的不断完善,激励体制的提出是解...

    发表时间:2017/09/04

  • 基于计算机网络的人力资源信息系统构建

    【摘 要】企业信息系统利用计算机网络技术作为基础,搭建一个信息平台,用于管理人力资源方面的相关事宜。它在对企业内部员工的管理方面以及企业客户资源的管理方面都起着重要的作用。随着经营管理水平...

    发表时间:2017/09/04

  • 浅谈劳动经济学下的人力资源管理

    【摘 要】劳动经济学作为经济学的重要分支,主要研究劳动关系和劳动经济法的发展规律,对研究市场经济发展具有重要作用。人力资源作为劳动经济的重要组成部分,更是发挥了助推经济发展驱动器的作用,...

    发表时间:2017/09/01

  • 人力资源管理在项目管理中的有效应用

    【摘 要】1、导言 在高强度的市场压力下,企业为提升自身核心竞争力,增强自身竞争优势,越来越注重项目管理工作。人力资源管理作为项目管理工作的核心,于项目管理的各个环节均具有重大意义,因此为...

    发表时间:2017/08/30

  • 探讨管理心理学在人力资源管理中的应用

    【摘 要】企业任何制度的建立和完善都要以企业高质量的人力资源管理为前提,而要达到高质量人力资源管理的目标,就要将管理心理学合理的应用到人力资源管理中,人力资源管理者要充分发挥管理心理学的...

    发表时间:2017/08/27

  • 旅游酒店人力资源管理的新路径探究

    【摘 要】随着社会的进步和经济的发展,人们的生活水平有了很大的提高。21世纪的人们目光已经不再拘泥于“温饱”,更多的是将目光集中到了精神层面和对环境的享受上,这种改变很大程度上推动了旅游业...

    发表时间:2017/08/27

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