-
论提高企业人力资源管理的策略
【摘 要】[摘要]知识经济时代,以科学合理的管理与制度求才、用才、育才、激才、留才是现代企业的生存与发展之道,这也彰显了人力资源管理的重要性。文章分析了企业人力资源管理的现状,探究
发表时间：2015/07/03
-
关于完善企业人力资源管理工作
【摘 要】【论文关键词】传统人事管理；现代人力资源管理；转变；完善 【论文摘要】分析了传统人事管理与现代人力资源管理的区别，指出由传统人事管理向现代人力资源管理转变的必要性，
发表时间：2015/07/03
-
企业战略视角下的人力资源管理
【摘 要】摘要：企业战略视角下的人力资源管理核心使命就是解决三大效率：结构效率、作业效率、创新效率。我们以h房地产公司的人力资源管理为例，来分析和探讨这个问题。 关键词：企业战
发表时间：2015/07/11
-
中国企业人力资源管理变革研究
【摘 要】摘要：在全球化、知识经济、信息网络化的时代，企业人力资源管理面临了许多新的发展变化，随着中国经济体制改革的不断深入和社会经济的迅速发展，中国企业人力资源管理的现状
发表时间：2015/07/11
-
浅谈如何做好企业人力资源管理
【摘 要】摘要人力资源管理是企业发展动力的源泉，是企业可持续发展的根本保障。人力资源管理根据企业现状和未来，有计划、有目标地开展工作，对管理人员、企业员工提出了工作要求。通
发表时间：2015/07/13
-
论人力资源管理在企业中的作用
【摘 要】摘 要：现代企业管理中，人力资源的管理作为企业发展的一种可持续资源，受到了越来越多企业的重视。科学的管理制度推动了企业经济的发展，为人才的发展提供了良好的发展环境，
发表时间：2015/11/13
-
企业人力资源管理发展策略探讨
【摘 要】摘 要：代企业要在知识经济时代的市场竞争中立于不败之地，关键就是人才。人力资源管理是现代企业管理的重要部分。文章对我企业人力资源管理中出现的相关问题进行了分析，并就
发表时间：2015/12/15
-
对企业人力资源的员工管理分析
【摘 要】在当前企业竞争环境下，要以市场为导向，以规范高效为目标，进一步推进机制创新，完善人力资源体I |系建设、加快推进企业人力资源的员工管理工作，助力于企业企业核心竞争力的
发表时间：2016/05/08
-
企业人力资源战略管理策略探讨
【摘 要】本文对于企业人力资源战略管理的内涵以及意义进行了简单的探讨，围绕目前企业人力资源战略管理方面存在的各种问题，探讨了这些问题的具体解决策略，以期为企业人力资源战略管理水平的全面提升带来有益思考。
发表时间：2016/09/19
-
简述企业人力资源管理系统开发
【摘 要】摘要随着我国企业在不断的改革和发展，越来越多的企业都需要通过建立更加科学和完善的信息系统来构建起更加完备的人力资源管理网络。因此，如何构建起人力资源管理的信息系统就是当前企业发展面临的问题。本文就主要分析了企业开展人力资源管理系统开发的具体情况，希望能够给相关的工作人员提供一些工作的建议以及思考。 关键词人力资源管理系统；企业；数据库
发表时间：2023/12/10
-
企业人力资源管理案例分析论文
【摘 要】企业人力资源管理案例分析论文科学技术是第一生产力，人力资源作为其载体，决定了科学技术水平的高低，因此应将人力资源视为第一资源。下面是我为大家整理的 人力资源管理 毕业 论文，供大家参考。人力资源管理毕业论文 范文 一：人力资源管理案例教学研究[摘要]通过对湖南省高校教师的调查发现，“人力资源管理”课程案例教学存在的问题有两类，一类是可以通过改进教学管理得到解决的管理类问题，另一类是需
发表时间：2023/12/08
-
企业人力资源管理论文参考文献
【摘 要】企业人力资源管理论文参考文献论文的参考文献是指作者撰写学术论文过程中参考过、借鉴过、引用过的资料，引用参考文献是企业 人力资源管理 论文的一个重要组成部分。下面是我带来的关于企业人力资源管理论文参考文献的内容，欢迎阅读参考![1] 吴树青.陈占安等.毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论[M].高等 教育 出版社.27.2.[2] 黄维德等.人力资源管理初探(人力资源管理论文
发表时间：2023/12/11
-
华为企业人力资源管理论文范文
【摘 要】华为企业人力资源管理论文范文人力资源管理 已经成为了企业变革的倡导者和推动者。下面是我为大家整理的有关人力资源管理论文，供大家参考。摘要：随着市场竞争愈发激烈，世界范围内对于人才的争夺也越来越火热，员工作为企业生产的主要因素，也越来越受到企业各个企业的重视，对于中小企业来说，想要在未来进一步积累实力，就更应该重视对人才的管理。在中小企业进行人力资源管理工作的过程中，社会保险是其中不可或缺的重要组
发表时间：2023/12/09
-
旅游企业人力资源管理论文范文
【摘 要】旅游企业人力资源管理论文范文旅游业的持续、健康发展,必须有一支多层次、高素质的旅游从业人员队伍。因此,旅游人力资源是影响一个国家或地区旅游业发展的关键性因素之一。下面是我为大家整理的有关旅游 人力资源管理 论文，供大家参考。摘要： 旅游人力资源是旅游业快速 发展的重要保障，我国旅游人力资源的素质和结构在很大程度上制约着我国旅游业快速发展。在从规模、质量和结构等方面分析我国旅游 管理人力资源现状
发表时间：2023/12/10
