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压力挫折与心理健康论文
【摘 要】压力挫折与心理健康论文大学生应对压力与挫折的方法参考如下：(一)努力学习，打好扎实的基础面对激烈的社会竞争，我们应相信学好知识，打好扎实的基础是十分关键的，只有具备足够的实力，我们在选择工作时，才能足够自信，才会有更多的选择机会。在大学期间，我们可以多看一些书，多学一点东西，提高自己的素养，培养独立的思考能力。我想大学真正培养的是一种学习的能力，只有慢慢养成这种能力，有了基础，今后不管是进一步深造
发表时间：2023/12/09
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应对心理压力的措施论文
【摘 要】应对心理压力的措施论文随着我国高等 教育 的发展，大学教育已从精英教育向大众化教育转变，大学生的压力来源于学习、就业等方面。下面是我为大家整理的大学生如何面对压力论文，供大家参考。非 毕业 大学生的就业心理压力分析 摘 要随着我国大学教育趋于大众化及金融风波对世界经济的影响大学生就业难问题不仅成为了一个严重的社会问题而且使非毕业大学生产生了巨大的心理压力。本文对非毕业大学生的就业心理压力进
发表时间：2023/02/09
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压力与挫折心理健康论文
【摘 要】压力与挫折心理健康论文大学生应对压力与挫折的方法参考如下：(一)努力学习，打好扎实的基础面对激烈的社会竞争，我们应相信学好知识，打好扎实的基础是十分关键的，只有具备足够的实力，我们在选择工作时，才能足够自信，才会有更多的选择机会。在大学期间，我们可以多看一些书，多学一点东西，提高自己的素养，培养独立的思考能力。我想大学真正培养的是一种学习的能力，只有慢慢养成这种能力，有了基础，今后不管是进一步深造
发表时间：2023/02/09
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现代人心理压力大的论文
【摘 要】现代人心理压力大的论文大学阶段正是大学生心理急剧发展的高峰期，当面临众多压力与挑战时，比较容易引起心理上的矛盾与困惑。这就需要当代大学生们对心理压力有一定的了解。下面是我给大家推荐的关于大学生心理压力的论文，希望大家喜欢!《浅析当代大学生心理压力成因与对策》摘要:在具有一定社会经历后，大学生日趋成熟，但心理压力对其的影响却表现得越来越严重。本文在抽样调查长江大学在校学生心理压力的基础上，总结了大学
发表时间：2023/02/13
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现代年轻人心理压力论文
【摘 要】现代年轻人心理压力论文研究大学生应对压力的策略及其特点，帮助大学生摆脱心理压力的困扰，培养大学生健康的心理素质，是使大学生成为社会主义现代化建设的高素质人才的关键。下面是我给大家推荐的大学生应对压力的心理健康论文，希望大家喜欢!《大学生心理压力应对策略的研究》摘 要：当代大学生肩负着中华民族伟大复兴的重任，是实现中国梦的主力军。但大学生心理健康状况堪忧，研究大学生应对压力的策略及其特点，帮助大学生
发表时间：2023/02/14
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缓解心理压力的论文300字
【摘 要】缓解心理压力的论文300字随着我国高等 教育 的发展，大学教育已从精英教育向大众化教育转变，大学生的压力来源于学习、就业等方面。下面是我为大家整理的大学生如何面对压力论文，供大家参考。非 毕业 大学生的就业心理压力分析 摘 要随着我国大学教育趋于大众化及金融风波对世界经济的影响大学生就业难问题不仅成为了一个严重的社会问题而且使非毕业大学生产生了巨大的心理压力。本文对非毕业大学生的就业心理压
发表时间：2023/02/21
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高中留守学生压力管理团体心理辅导的研究策略
【摘 要】一、问题提出 随着社会经济的快速发展，近年来，留守儿童人数居高不下，高中留守学生人数也逐年激增。据统计，全国高中留守学生人数在一千万左右[1]。与普通高中生相比，高中留
发表时间：2015/07/24
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心力管理与中国传统管理哲学
【摘 要】 中国传统的管理哲学至今没有公认的概括，笔者想做一番大胆的尝试。中国传统的管理哲学，以儒家哲学为主体，兼容了道家、法家、兵家的哲学，其主要内容可概括为十个方面，而刘鹏凯的“心力管理”继承和发扬了中国的传统管理哲学，成为中国哲学式管理的最好样本。
发表时间：2016/08/25
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人力资源管理心理学论文
【摘 要】人力资源管理心理学论文压力与情绪已成为二十一世纪企业管理最为迫切的课题之一。中国企业家调查系统公布的中国企业经营者身心健康状况调查报告显示，相当数量的企业经营者对自己身心健康状况表示担忧，处于亚健康状态的企业经营者并不罕见。存在不同程度心理健康问题的企业经营者中，中小型企业、国有企业以及中青年企业经营者的比重较大，主要表现为：工作过于繁忙、心理压力过重、心力疲惫不堪、时常烦躁易怒等；部分企业经营者
发表时间：2023/12/11
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压力疏解与情绪管理论文
【摘 要】压力疏解与情绪管理论文情绪心理学属于心理学范畴，是研究我们人类情绪的一门学科，包括快乐与悲伤、期望与失望以及爱恋与淡漠、愤怒与恐惧、忧郁与焦虑等情感变化的奥秘。下面是我为大家整理的关于情绪心理的论文，希望能对大家有所帮助!色彩是艺术设计中的重要环节，通过对色彩的科学应用能够充分调动观者的心理情绪，从而表现出最真实的心理反馈。现阶段，对于色彩应用方面的研究还较为稀缺，能够借鉴与学习的研究成果凤毛麟角
发表时间：2023/12/05
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职场压力与情绪管理论文
【摘 要】职场压力与情绪管理论文情绪心理学属于心理学范畴，是研究我们人类情绪的一门学科，包括快乐与悲伤、期望与失望以及爱恋与淡漠、愤怒与恐惧、忧郁与焦虑等情感变化的奥秘。下面是我为大家整理的关于情绪心理的论文，希望能对大家有所帮助!色彩是艺术设计中的重要环节，通过对色彩的科学应用能够充分调动观者的心理情绪，从而表现出最真实的心理反馈。现阶段，对于色彩应用方面的研究还较为稀缺，能够借鉴与学习的研究成果凤毛麟角
发表时间：2023/12/06
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矿山压力与顶板管理杂志
【摘 要】矿山压力与顶板管理杂志《采矿与安全工程学报》是由中国矿业大学和中国煤炭工业劳动保护科学技术学会联合主办的一级学术期刊，原名《矿山压力与顶板管理》。该刊是全国中文核心期刊、江苏省一级期刊、《CAJ-CD规范》执行优秀期刊、《中国科技论文在线》优秀期刊、美国《工程索引》（Ei Compendex）期刊、中国科收录技论文统计源期刊（中国科技核心期刊），被中国期刊网、中国学术期刊（光盘版）、Ulrich、
发表时间：2023/02/09
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积极心理学理念下的缓解大学生就业心理压力的探讨
【摘 要】1.积极心理学的起源 20世纪上叶，世界接连经历了两次大的战争。长期而严酷的战争，极大地破坏了人类的幸福生活。面对这样一个千疮百孔的世界，对各种问题的修复和解决便显得日益重要。而对于心理学而言，其主要任务也就随之变成了治愈战争创伤和精神疾患，研究心理或行为紊乱的秘密，找到治疗或缓解的方法。虽然心理学家们也从未放弃过对积极心理学的研究，再加上
发表时间：2023/12/08
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管理心理学在人力资源管理中的应用
【摘 要】1、人力资源管理中运用管理心理学的必要性 1.1能够有效的解决人力资源管理中的主要问题 在人力资源的管理中，管理心理学的研究者所采用的方法不同于其他领域，其研究的重心主要集中在人力资源中各个要素的关系和影响方面。由于人力资源管理是一个企业人的集合，其主要是由一个集体中的若干个个体而组成的，也就是说，每一个个体都是这个集体中人力资源的基本构成单
发表时间：2023/12/06
