当前位置：学术参考网 > 4s店绩效提升路径论文
人力资源管理论文：延安新驰达汽车4S店员工绩效考核之人力资源管理研究.docx,人力资源管理论文：延安新驰达汽车4S店员工绩效考核之人力资源管理研究本文是一篇人力资源管理论文，本文以延安新驰达汽车销售服务有限公司现行绩效考核现状为出发点，分析了影响绩效考核中存在问题以及造成...
本章将针对延安新驰达汽车4s店绩效考核体系存在的问题，以及问题产生的原因，设计一套新的绩效考核指标体系。本文计划从四个方面进行，首先是绩效考核方法的选择；其次是绩效考核体系指标及权重设计；然后设计绩效考核的等级；接着，对非业务员工的绩效考核体系进行设计。
人力资源管理论文：衡阳上汽大众4S店销售顾问绩效考核体系的人力资源管理研究.docx,人力资源管理论文：衡阳上汽大众4S店销售顾问绩效考核体系的人力资源管理研究本文是一篇人力资源管理论文，本文以衡阳上汽大众4S店为案例进行研究，目的在于：第一，明确衡阳上汽大众4S店当前销售顾问...
单位代码学号10分类号密级C93毕业论文绩效考核在汽车4S店中的运用院（系）名称专业名称学生姓名指导教师国际学院2012年5月10日黄河科技学院毕业论文第I页绩效考核在汽车4S店中的运用摘要随着我国经济的快速发展，居民收入水平的提高，居民和社会对汽车的需求...
本文是一篇人力资源管理论文，本文以衡阳上汽大众4S店销售顾问绩效考核体系的优化为切入点进行绩效考核体系研究。第2章绩效考核理论综述2.1文献综述2.1.1国外研究综述企业员工绩效评估目的在于增强企业的运转效益，而跟企业绩效评估有关的研究可以追溯到美国西欧这些工业经济成熟...
[4]赵冬梅.汽车4S店财务管理工作水平提升的探讨[J]现代经济信息,2018(22):150-151.【汽车4S店财务管理要点及对应策略论文】相关文章：1.汽车4S店服务营销策略研究2.4s店汽车销售论文提纲3.汽车4S店服务营销策略试研究4.关于汽…
汽车4S店客户满意度分析及提高策略研究.【摘要】：客户满意度是市场经济下,自由竞争的产物,是人们经济生活福利的体现,是4S店极具价值的无形资产,它已成为衡量4S店全面运营质量的水准。.现实中,由于种种原因,如员工素质、企业文化、公司制度、领导意识...
HL汽车4S店服务营销策略研究需求驱动的城市出租汽车服务策略研究中职汽车运用与维修专业学生技能提升策略研究价值链视角下汽车销售服务行业绩效研究——以A公司为例电动汽车充电服务系统研究与设计B汽车服务公司客户满意度提升策略
完整4S店各岗位员工绩效考核表.doc张晓晨|2012-06-0111:0336页|1.22MB|...的物品没有回收2月度工作计划和总结符合要求2学习与工作相关的知识和提高自己的技能，并用于工作实际2总经理交办工作完成的质量、数量5小计得分80关键事件±...
高速公路运营绩效管理及优化路径研究作者：未知摘要绩效管理是推进战略实施、确保目标实现、落实理念的一种工具，是高速公路运营管理中的重要组成部分。本文针对目前高速公路运
HS店营销绩效提升策略研究梅策亮【摘要】:本文以长安福特品牌所授权经销商广州华驰4S店为背景,探究其最近几年销售业绩下滑,市场占有率呈下降趋势的状况,通过数据分析、...
爱问共享资料团队有效沟通的社会空间与绩效提升路径.doc文档免费下载,数万用户每天上传大量最新资料,数量累计超一个亿,企业研究论文-团队有效沟通的社会空间与...
YeGuangYuSouthChinaUniversityofTechnologyGuangzhou,China分类号:C93学校代号:10561学号:201021535377华南理工大学硕士学位论文HCS4S店营销绩效...
(系)名称专业名称学生姓名指导教师国际学院2012年5月10日黄河科技学院毕业论文第I页绩效考核在汽车4S店中的运用摘要随着我国经济的快速发展,居民收入水平的...
差距4——服务绩效与服务承诺不相匹配。汽车4S店现状及发展前景所谓4S是指:整车销售(sale),零部件供应(spare...《客八关系管理一一加速利润和优势提升》[M].北...
差距4——服务绩效与服务承诺不相匹配。二、汽车4S店现状及发展前景所谓4S是指:整车销售(sale),零部件供应(...《客户关系管理——加速利润和优势提升》[M]...
营销绩效流程提升策略工具本文以长安福特品牌所授权经销商广州华驰4S店为背景,探究其最近几年销售业绩下滑,市场占有率呈下降趋势的状况,通过数据分析,客户访问,管理层访谈,结...
内容提示:本科毕业论文开题报告工商管理金丰汽车4S店销售人员绩效考评指标体系设计研究一、立论依据1.研究意义、预期目标销售人员是企业最为宝贵的资...
本文是一篇人力资源管理论文,本文以延安新驰达汽车销售服务有限公司现行绩效考核现状为出发点,分析了影响绩效考核中存在问题以及造成这些问题出现的原因,最后有...
人力资源管理论文:延安新驰达汽车4S店员工绩效考核之人力资源管理研究本文是一篇人力资源管理论文,本文以延安新驰达汽车销售服务有限公司现行绩效考核现状为出...