在试用期被证明不符合录用条件的员工将被辞退

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甜甜起司wasabi
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zhang太太

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不不合法，因为这不符合法律规定，并且这对员工来说很不公平，而且这也是一种违法行为。
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张小电1301
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Lolita1015

这样的行为是合法的，因为对方说出来试用期不发工资也是特别正常的，相关的劳动法也有着明确规定。
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joannekaka

不可以。因为员工在试用期间，考核不通过，用人单位可以解除劳动合同，不需要赔偿。
141 评论

无双天帝

我认为当然可以，因为劳动法规定除非员工有重大失误，否则是不能随意辞退的。
105 评论

小妖乐乐10

不可以，因为公司有相关证明和正当的理由证明你试用期不合格，可以不用经济赔偿。
354 评论

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