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郑卫武（2008） [16] 这样表述当前企业员工绩效考核中存在的主要问 文献综述 1、企业对绩效考核工作缺乏认识现代管理理论认为,绩效考核是对管理过程的一种控制,其核心的管理目标是通过评估员工的绩效及团队、组 织的绩效,并通过对考核结果的反馈、分析 ...
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绩效与薪资作为企业员工生存所需的必要物资，和员工工作状况有着紧密联系，所以合理的分析企业薪酬管理绩效考核作用，才能使得员工拥有努力工作积极动力，为企业创造更大效益空间。. 1 企业薪酬管理中的绩效考核作用. 1.1 有利于强化薪酬智能的分配 ...
绩效管理作用下的绩效考核体系摘要： 摘要：现阶段我国社会经济发展较快，在市场经济环境下各个企业之间的竞争日趋激烈，当前要想全面提升企业核心竞争力，需要充分发挥出企业员工的存在价值。相关管理部门需要结合企业发展限制拟定完善的绩效管理制度…
2.3关键绩效指标无法准确有效的反映企业的战略 企业在使用关键绩效指标的过程之中，很多企业大多只考虑绩效考核和绩效管理中的具体目标，忽视了企业的整体战略，这使得关键绩效指标和绩效管理之间相脱节，从而不能够促使关键绩效指标更好的服务于企业的发展，也不利于关键绩效指标在 ...
摘要 绩效考核已成为我国各级组织例行管理的重要部分。 然而,绩效考核的实践操作效果与理论价值之间存在着明显的背离现象。而且这种背离在各个组织中还具有相当大的普遍性。本文分析了绩效考核中存在的问题,从传统绩效考核到现代绩效管理是人力资源管理理念的深刻变革,即管理思想上从 ...
浅谈期刊编辑的绩效考核.doc,浅谈期刊编辑的绩效考核-会计 浅谈期刊编辑的绩效考核 冯君 摘要：本文主要根据期刊编辑的工作特点，进一步探讨编辑绩效考核的主要内容以及应注意的问题，并概括了绩 效考核的原则。 关键词 ：期刊编辑；绩效考核 引言 期刊编辑部要想提高刊物的影响力，首先要 ...
绩效考核是对员工一段时间的工作、绩效目标等进行考核,是前段时间的工作总结,同时考核结果为相关人事决策(晋升、解雇、加薪、奖金)等提供依据。 绩效管理是管理者与员工之间在目标与如何实现目标上达成共识的过程,以及增强员工成功地达到目标的管理方法以及促进员工取得优异绩效的管理 ...
本文在研究本科高校教师绩效考核机制的过程中，对绩效考核相关概念进行界定，对原则办法进行概述，同时分析了国内教师考核现状，并与日本、美国等国家教师考核工作进行了比较。文章分析了考核在调动教师积极性方面、反映教师工作特点方面、考核的有效
绩效考核对员工影响的文献综述. 赵国威. 【摘要】： 正一、定义Meyer等人根据绩效考核的目标取向,将绩效考核划分为评价取向和发展取向。. 评价型绩效考核看重员工过去一段时间的表现,组织考核的结果直接与薪酬和福利有关:发展型绩效考核关注员工未来的 ...
关于对绩效考核的思考文章五篇关于对绩效考核的思考文章五篇乡镇干部是最基层的干部,对上要完成上级党委、政府以及各职能部门安排的各项工作,对下要直接服务广...
【100个】绩效管理论文参考文献推荐供您参考,希望能解决毕业生们的绩效管理核心期刊参考文献有哪些相关问题,整理好参考文献那就开始写绩效管理论文吧!一、绩效...
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【内容提要】期刊质量、广告创收、销售收入(按编辑个人独立完成,并单独结算刊款所完成的发行任务计算),纳入编辑部副主任、编辑记者常规工作目标考核范畴。按照公司绩效考核...
但是如果这个球踢不进,那问题就严重多了——指责与谩骂就不说了,每一个射门的球都是有绩效考核的,如果射不进,铁定是要被扣工资的,所以还不如不射。刚才我成功抢...
[62]王保帅.S银行D支行员工绩效考核体系优化研究[D].郑州大学,2020.[63]邹陈佳卉.HF公司薪酬体系优化研究[D].郑州大学,2020.[64]仇雨晨.YZ公司薪酬优化研究[D].郑州大学,2020...
关于对绩效考核的思考文章六篇相关范文公司员工绩效考核管理办法第一条考核目的为全面了解、评估员工工作绩效,对公司及个人工作的实施进展情况进行有效的跟进和调控,发现优...
关于绩效考核的文章关于绩效考核的文章如果要问实施绩效考核的目的是做什么?相信,十个人有十种答案。有人会告诉你,别的企业都在做绩效考核,我们当然也要做,不然我们就落...
企业绩效管理论文发表啥期刊_其它_工作范文_实用文档。企业绩效管理论文发表啥期刊下面文章主要研究的就是“研发统计绩效”,这也是需要在专项研发资金全面预算管理的基础上,...
关于绩效考核的文章如果要问实施绩效考核的目的是做什么?相信,十个人有十种答案。有人会告诉你,别的企业都在做绩效考核,我们当然也要做,不然我们就落后了;有人会告诉你,我们实施绩...