• 回答数

    7

  • 浏览数

    329

小梅子zh
首页 > 论文问答 > 发出录用通知书后又决定不再录用

7个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

春暖花开cai

已采纳
可以反悔 直接打电话回了。也可以试用几天,然后以不合格的理由辞退
113 评论

张小电1301

98 评论

孔雀凉凉

通知书作为处于缔约阶段之合同关系书具有同样的法律效力,如果随意违约撤销,不仅是一种违背《民法典》诚实信用原则行为,更应承担缔约过失责任。但是实质上如果双方并没有明确的约定是没有相应的法律后果的。

323 评论

雾都下的吃货

公司需要赔偿,因为公司这么做是不诚信的行为,给对方造成了损失。

324 评论

VV爱吃007

劳动者这个时候是可以收集证据,然后也可以拍下照片,这个时候是可以去劳动局进行维权。

141 评论

刘二蛋蛋蛋

当初已经签订劳动合同,而且也给出了自己承诺,但是出现了反悔的情况肯定是损害到了自己的权益,所以应该去劳动给予去维护自己的权益,去告用人单位。

114 评论

芥末生煎

可以去相关部门进行投诉,或者掌握证据直接起诉要求对方赔偿,这样才可以更好的维护自己的权利。

219 评论

相关问答

  • 公司决定录用后后面又不录用了

    看情况,你觉得对未成年人的这种建议,就应该去相关的劳动局去进行维权,也应该把自己的事情告诉对方,这样才可以保护自己的权益。

    永琳欧雅 5人参与回答 2023-12-10
  • 发了offer后又决定不录用诚信

    可以要求赔偿。如无果,可诉讼维权~

    柳絮天涯 2人参与回答 2023-12-07
  • 发了offer后又决定不录用怎么赔偿

    法律分析:属于违约行为,应当承担违约责任,如继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等责任;具体责任需要参考与录用单位的约定。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五

    小梅0429 2人参与回答 2023-12-08
  • 通知录用后又不录用了

    肯定是可以要求赔偿的,可以拿上相关的合同去劳动局进行解决就可以获得赔偿,对方也会去给自己一些解释,甚至会直接录用自己。

    麦麦舞雨 5人参与回答 2023-12-12
  • 发送录用通知书又通知不来

    这个应该是送通知书的问题。你问的是大学的学校,还是你高中毕业的学校?大学肯定是把通知书寄出去的,中间需要到你们当地的相关部门,然后再送到本人手中!

    jonathan7704 3人参与回答 2023-12-08