中国建设报社编辑待遇

他们的这个笔试内容，其实里面涉及的内容非常的复杂，基本上各个学科都有涉及比较杂乱，大概有银行的一些结构，还有经营理念，像一些基本的财务知识等等，其实主要就是关于一些职业知识的检测，还有一些其他知识的普及。

自我介绍是银行面试的第一个环节，通过自我介绍能够让考官对考生有一个初步的了解。自我介绍看起来很简单，但是有些考生在介绍完之后，没有给考官留下任何印象，甚至有些考生在网上搜集一些模板，答题模式化，给考官留下一个不好的印象。

中国建设银行面试问题分成两类，一类是无领导小组讨论，一类是半结构化面试。无领导小组的问题比较丰富灵活，不容易预测.像这种题就是没有准确答案的，同学们不要担心错误，面试官看的是大家在面试过程中的表现：是否能融入团队，是否敢于提出建设性意见，是否有大局观，是否有纪律性等。

半结构化面试问题比较好预测，一类是根据简历提出的问题，比如：自我介绍、你过往经历中最难的一件事以及你是如何解决的、你的专业为什么会报考我行的XX岗位等。这类问题大家提前熟悉简历，想好应对方式即可。

另一类是根据你的报考岗位准备的面试题，比如：你为什么选择建设银行、你认为你为什么适合柜员岗、有些客户做出了无理要求你要如何处理等，这些题目可以提前搜索准备，难度不大。各种福利还可以，工资低，工作强度因人而异，传统媒体日子现在都不好过。

人际关系比较复杂，活基本都是新人干。做内容的话需要经常加班，个别部门管理比较弹性。经营人才发展空间大，有政府背景，中字头事业单位，比较稳定，适合刚入行的人进去锻炼，肯定能学到不少东西，但是涨薪基本没有可能。

流动比较大，尤其是各种临时工，适合做跳板，不适合一直干下去，没有什么经济负担的人可以混日子。事业单位面试的常规流程，先是笔试，内容都是一些常识，然后让您根据题目写个策划方案。

笔试过了以后就是面试，是一对多的那种，有人事，直属领导，报社领导等，会轮番向你提问，不过都是一些常规性问题，面试气氛比较轻松融洽，只要事先准备过，难度不大。

这个中国建筑工业出版社也算是北京的国企了，现在已经改制好了算是国企。这个出版社2014年我有同学校园招聘进去的，他是本科，进去后基本没事干，工作是很轻松不加班，周末双休。但学不到东西，就是混日子，工资低啊只有3000出头，在北京这样是不行的。已经跳槽了，现在在一家建筑工程公司做现场项目监理，刚进去不久现在就拿5000多了。建议你慎重考虑这出版社钱途不好。码字不容易，望采纳我的回答。

你好，收到你对我们团队的定向求助了。 据权威财经网站-全景网的报道，2011年末，建设银行共有员工329438人，支付给职工以及为职工支付的现金672.76亿元，较2010年的578.4亿元增长16.31%，2011年员工人均薪酬20.42万元。 需要进行说明的是，这个人均薪酬是“被拉高”的，也就是说，高管和中层的高收入，将这个平均拉高了，而且，还要剔除很多税收、缴金，（还有不少费用计入这个科目），实际计算下来，西安建行的一般员工，年薪在7.5--8万左右。 进去从事什么岗位，一般根据你的专业而定，当然，如果你朝中有人，自然安排的更好些。 未来发展，视努力程度、情商、智商等各种情况而定，是金子总会闪光。 有问题可追问，请点击“采纳为满意回答”支持我们团队，谢谢