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大饼茄夹
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奥迪风度

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面对职称论文,很多人都无所知从,并不知道如何下笔,以前在这里说过了职称论文的具体格式,但是有了格式还要有内容。通常除了高校教师评高级职称,以及医生需要核心论文以外,其他的中小学教师,大型企业以及其他事业单位,基本都是需要普刊的。

所谓普刊就是指非核心的省级以及国家级刊物。这些刊物大部分审核相对松,但是不允许抄袭。很多人投稿给我的时候,我都发现文章只不过是从百度随便翻翻下载的一篇,这样的文章会为将来埋下隐患。首先就是审核通不过,直接导致不能发表,编辑部都要对自己的稿件负责,太差的稿件影响期刊整体质量,久而久之导致期刊本身掉价。更糟糕的是,抄袭的期刊甚至可能引来版权纠纷。因此目前普遍使用查抄袭软件对稿件进行审核,超过30%抄袭的不予发表。就算有的期刊不查抄袭,发表了,将来上网的时候也还是会审核抄袭状况,尤其是cnki,审核尤其严格。发表了上不了网,虽然有的单位不在乎,但是等于失去了一道价值。

面对这样的情况,应当如何写出合格的职称论文就是问题。我的建议是:

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大懒虫杰

1.你毕业了,就写的是毕业论文而不是职称论文2.导师会给你一个写论文的指导书,你根据那个书自己跟同学讨论着写3.如果你不知道怎么写,那么请你把你文章的方向说出来,你什么都不说我怎么回答。

171 评论

喝茶的樱桃

总如下:

2.来稿字数以3500字左右为宜,超过3500字符以上,以4000、5000字符为佳。来稿请使用word排版,并请注明作者姓名、单位、通讯地址、邮编、电子信箱、联系电话等,本刊欢迎网上投稿。

3.文稿的基本要素齐全,文章标题、作者单位、作者姓名、关键词、摘要、结语、参考文献等。

4、来稿注明个人简介:姓名(出生年月)、性别、学历、职称、研究方向;单位名称、通信地址、邮政编码、联系电话、E-mail。

1、 发够职称评审要求级别的刊物,别发比要求高的刊物!

2、 发职称评审要求的刊物,比如:刊物要求具有CN刊号的国家正规刊物,就选综合性的学术期刊,别选专业性的学术期刊,因为专业性的都比综合性的学术刊物贵。

3、 压缩字数(有字数要求的除外),职称评审没有字数要求就只发一个版面(一个版面也是一篇),一般每版2000字符左右。

213 评论

小公主的小公猪

职称论文是对职业范围内的职称进行评定的论文形式。写的时候需要遵循以下原则:1、摘要内容需将本学科常识性内容除外,勿将引言内容写入摘要。不得重复题目中已含有的信息。结构需严谨,表达言简意赅,语义明确,逻辑通顺,上下文连贯等等。2、使用第三人称进行叙述。3、规范使用专业术语。

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