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毕业论文打印及装订要求1、正文部分要有页眉。页眉格式统一为宋体五号字居中,内容统一为“青岛滨海学院ⅹⅹ专业毕业论文”。2、打印及纸张。毕业论文采用计算机打印。使用A4规格的纸张,边距规定如下:左右边距3.17cm,上下边距2.54cm.。3、字号及字体论文封面题目………………………仿宋三号“摘要”、“关键词”字样…………黑体三号摘要正文……………………………宋体小四关键词内容…………………………宋体小四论文正文第一层次的题序和标题………黑体三号左看齐第二层次的题序和标题………黑体小三左看齐第三层次的题序和标题………黑体四号左看齐第四层次正文…………………宋体小四;英文用新罗马12号; 1.5倍行距页码……………………………阿拉伯数字居中4、打印:论文前言部分以前单面打印,从前言开始双面打印。5、装订顺序。①毕业论文封面;②独创性声明;③中英文摘要(中文摘要及关键词与英文摘要及关键词要一一对应,且中文与英文分别放于上下两页);④文本复制检测报告单第一页;⑤目录;⑥正文;⑦参考文献;⑧致谢;⑨附录。6、正式文本封面用蓝色卡纸(学校打印社都有此类纸张),要胶装。7、论文正式印刷本2份,上交指导教师。除按规定上交印刷本外,还需提交与印刷论文相同格式的电子版论文,提交格式为与印刷本排版及内容相同的一个文件,文件格式要求为Word。文件夹名称为“学号,专业简称,姓名,指导教师”(如20110660001,国贸,李杰,魏军),文件夹内文件分别命名为:1毕业论文;2论文任务书;3论文开题报告;4外文翻译稿;5文献综述;6论文查重报告单。
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缩小字间距和磅值
设置字间距的方法:
第1步,在Word文档窗口,选中需要设置字符间距的文本块。在“开始”功能区的“字体”分组中单击显示字体对话框按钮。
第2步,在“字体”对话框中切换到“字符间距”区域每一项的含义介绍如下:
(1)缩放:在字符原来大小的基础上缩放字符尺寸,取值范围在1%—600%之间;
(2)间距:增加或减少字符之间的间距,而不改变字符本身的尺寸;
(3)位置:相对于标准位置,提高或降低字符的位置;
(4)为字体调整字间距:Word可以根据字符的形状自动调整字间距,设置该选项以指定进行自动调整的最小字体。 根据实际需要设置字符间距,并单击“确定”按钮。
扩展资料
设置目录的目的主要是:
1.使读者能够在阅读该论文之前对全文的内容、结构有一个大致的了解,以便读者决定是读还是不读,是精读还是略读等。
2.为读者选读论文中的某个分论点时提供方便。长篇论文,除中心论点外,还有许多分论点。当读者需要进一步了解某个分论点时,就可以依靠目录而节省时间。
目录一般放置在论文正文的前面,因而是论文的导读图。要使目录真正起到导读图的作用,必须注重:
1.准确。目录必须与全文的纲目相一致。也就是说,本文的标题、分标题与目录存在着一一对应的关系。
2.清楚无误。目录应逐一标注该行目录在正文中的页码。标注页码必须清楚无误。 3.完整。目录既然是论文的导读图,因而必然要求具有完整性。也就是要求文章的各项内容,都应在目录中反映出来,不得遗漏。
参考资料:百度百科-毕业论文
参考资料:百度百科-字间距
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1.调整这个论文的文字大小,然后调整做绘制的表格大小。可以解决不在同一页的问题。2.如果上述办法无法解决,也可以把表格的字体大小做调整,再调整表格大小。3.还有就是把论文的表格转变为图片,插入文档中,可以随意调整大小。
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A4纸打印、封面由学校统一发装订顺如下1. 毕业设计(论文)装订顺序:(1)封面;(2)任务书;(3)中英文摘要(含关键词);(4)目录;(5)前言;(6)正文;(7)结论;(8)参考文献;(9)致谢;(10)附录;(11)外文资料译文(打印);(12)封底。2. 毕业设计(论文)资料袋内装文件顺序:(1)毕业设计说明书(论文);(2)开题报告;(3)指导教师审阅表;(4)评阅教师评阅表;(5)答辩小组意见及综合成绩评定;(6)附图;(7)其他。
会的。 以武汉大学为例,依据《武汉大学学生档案管理办法》第五条规定:为适应国家人事工作需要,在校期间学生档案应及时收集、整理,不断充实完善。毕业时学生档案应包含
本科毕业论文只要查重能过,答辩的时候稳定发挥,这个肯定是会放进档案袋里面的。不会再查。 1、一般而言文献综述是不参与论文查重的,但部分高校考虑到为了加强对学生学
填此表一律用钢笔或签字笔填写。表内所列栏目,须全部填写,不留空白;标有"*"的栏目,若无内容,填写"无",学号需填13位全码,表贴一张小二寸,其余带走(申请学位
硕士论文:3W--5W+至于硕士论文页数 看你自己的具体文字数量:5号字体 3W ,正文大概 17、8页,算上封面、目录、引用、文献大概是27、8页。4号字体
不会进档案的,一般情况下都是毕业指导老师留一份作为学生大学资料,但是,毕业生档案中没有毕业论文。档案中只有一个综合评定表和个人资料表格。