中电科研究所读研发表论文

非常有帮助的，对复试阶段的面试有用，你要想了解更多可以咨询海文考研的老师

千万别去20所，趁年轻有机会去沿海城市发展

要。研究生发论文通常学校是会给报销的。如果研究生在读研期间能够发表论文，而且论文的质量较高，能够发表在国内外的核心期刊上，大部分的学校都会给研究生一定的奖励费用，当然，版面费也会给予及时的报销，但前提要求是，该论文具有较高的科研水平，普通的期刊并不具备相应的资格。

有条件的话尽量发表，还是有用的。包括后面再单位评定职称的时候，也是可以用到，还有什么不懂的也可以问问壹品优刊。

西安第20研究所坚决阻止师弟妹去 发信站: 兵马俑BBS (Sun Jun 23 01:43:41 2013), 本站(bbs.xjtu.edu.cn) 博士篇： 招聘人员宣称保证10-20万/年，其实难符。 报道马上会没收“毕业证”、“学位证”，一般若干年内不会还给你。 想要用，只能去打借条去借！理由不充分，有离职倾向就不给借！ 1.房子 20所招聘博士有100平米左右的房子，可能在入所1-2年内分。 但是毛坯房是以押金5万元，月租2000元的形式“租售”给你。 工作满5年后才能买，买的时候前五年的租金可以给你充房款。 但是如果在此期间（入所5年内）离职，租金就真的是租金了。而且，前期装修费不会退还。 领房满5年后可以买房，暂定2680元/平米，须再签订承诺5年内不离职的协议，否则前五年每月2000元的房租不退。 等于用1套102.4平米的二居室新房绑定你在20所工作10年。 2.工作性质 硕博都是人事代理性质的所谓“事业编制”，挂靠在西安市人才交流市场。 2004年以后，20所已经没有传统意义上的事业编制了。 3.待遇 见习期6个月，但往往都拖到10个月左右以后才给办理转正。 博士见习期工资：基本工资（850）+岗位工资（900）+见习补贴（3500，仅发36个月） 扣税：50元左右 住房公积金：扣250元（单位补4倍，累积1250元） 另有50元/月保密费 博士转正后：基本工资（945）+岗位工资（不定）+见习补贴（3500，仅发36个月）+绩效工资（不定） 这也就是所谓的三元工资构成：基本+岗位+绩效 （1）、基本工资由工龄和职称来定。 博士入所默认：助理工程师（相当于助教，初级职称）。 入所工作满一年才有资格凭工程师（相当于讲师，中级职称）。 需要英语过理工职称英语B级；发表1篇论文；通过计算机中级考试；通过所内组织的保密、安全、质量考试。 工程师满2年才能评高级工程师（相当于副教授，副高级职称）。 需要英语过理工职称英语A级；再发表2篇论文；通过计算机高级考试；通过所内组织的保密、安全、质量考试。 主持的预研/科研/生产项目获得过省部级以上大奖、发表检索论文若干篇就可以参评研究员级高级工程师（相当于教授，正高级职称）。现在较难评上。 （2）、岗位工资由你参加的科研项目，你在项目中的岗位而定。 参加多个项目，按照最高的岗位来定岗位工资。 岗位工资由项目定，项目（一般3-5年）一旦结束，岗位收回，就需要重新评定岗位工资。 总设计师（总师）>主任设计师>主管设计师，分别有三级，都有正副职设置。 岗位工资： 一级总师：有 …… 二级总师：6000元/月 二级副总：3000元/月 三级总师：3600元/月 …… 二级副主任设计师：1600元/月 …… 一级主管设计师：1300元/月 …… 辅助设计师：未知（太低，现在几乎没有人是这个岗位） 我不知道二十所全部岗位待遇的规定，只是从一些人那里打听到部分岗位的情况。 （3）、绩效部分由部门、科室、项目的情况来定。 绩效：部门领导发50%左右，科室领导发35%左右，项目负责人发15%左右。 目前： 博士在通讯部绩效大概拿3000元/月左右； 博士在导航部绩效大概拿1200元/月左右； 博士在雷达部绩效大概拿500元/月左右。 每月2号发工资，20号左右发绩效。 年底前三个月停发绩效，年终会分两次发1-2万元的年终奖。（转正后） 20所给博士保证的10万/年薪，只是由3500元/月，36个月的“见习补贴”来保障。 入所36个月后，凭个人参与项目，在项目中的角色岗位而定。 （收入不降低至少要定到三级总师以上的岗位，相当于申请到一项大中型项目） 了解到某部有博士入所期满36个月，失去“见习补贴”3500元/月。 因为自己没有申请到项目，就参加别人项目，定的岗位较低。 该部门绩效又差，所以，目前月入3600元左右。 4.福利 年底有各500元的两张超市购物卡，两桶油，一袋米； 其他法定假日看单位年景决定是否发购物卡等； 每年一张导航运动中心600元健身卡。 每年7月底有10天左右高温假，发放高温补贴；（去年410元，今年据说翻倍） 单位有食堂，中午免费提供一顿工间餐。质量高！15元/位标准。 早饭、晚饭可刷卡在食堂就餐，比外面便宜，卫生。 作为研究型人才，建议博士慎入20所。 20所重行政、重生产、轻科研、轻技术，蓝领文化，官僚文化严重。 技术人员地位/待遇较低，很多技术人员看不到前途，中途转行搞行政了。 20所与其说是研究所还不如说是20厂。 目前，二十所正在转型中，未来如何，不好预见。 硕士篇：（要求双211，英语6级） 硕士基本保证3-4万/年收入。通讯部较高些5-7万/年（因绩效高）。 期满一年，转正后年底大概还会有1-2万的年终奖。（看年景，看部门） 其中：见习补贴是1500元/月。 其他大概情况与博士相似，但是目前没有分房资格。 入所满两年可以参评工程师； 工程师满三年可以参评高级工程师； 硕士入所，提供两人一间，四人一套的老式两室一厨一卫房，20元/月租金。 工作一两年后，如果有能力的话，可以租到单位的旧房子一套（两室一厅一厨一卫）。 房租大概267元/套。 男生的话，生存压力较大，分手/离婚率较高。 女生的话，如果不在乎收入，可以图个稳定、安逸。 本科篇： 劳务派遣性质，收入保证在2-3万/年左右。 年终奖不定。 表现好可以转为企业性质，每年约1/20的概率。 以后能否转为西安市人才市场的人事代理性质的“事业编制”？ 这由你的背景和人脉关系决定。

需要在核心刊物发表论文。有以下作用：

1、研究生毕业都要求核心，因为大部分的学长学姐们发表的都是北核南核，但是发表国际sci核心已经成为现代的主流趋势。成功发表水平较高的论文是能为奖学金评比加分的。

2、可以显示研究的水平与价值；

3、提高研究者的研究水平；

4、推广经验，交流认识；

5、推动教育科研活动自身不断完善。

6、如果是在校期间，用来评奖学金是最直接的好处，如果是面临毕业，这个是比较好的优势，如果是面临就业，会是优秀的敲门砖。

扩展资料：

1、发表论文的过程

投稿-审稿-用稿通知-办理相关费用-出刊-邮递样刊

一般作者先了解期刊，选定期刊后，找到投稿方式，部分期刊要求书面形式投稿。大部分是采用电子稿件形式。

2、发表论文审核时间

一般普通刊物（省级、国家级）审核时间为一周，高质量的杂志，审核时间为14-20天。核心期刊审核时间一般为4个月，须经过初审、复审、终审三道程序。

3、期刊的级别问题

国家没有对期刊进行级别划分。但各单位一般根据期刊的主管单位的级别来对期刊划为省级期刊和国家级期刊。省级期刊主管单位是省级单位。国家级期刊主管单位是国家部门或直属部门。

参考资料来源：百度百科-论文

最好不要去那些劳务派遣的公司，否则以后你的心里会很不平衡！