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yeye要吃好吃的
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bigsunsun001

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去考的时候,会给你吧

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liuruojing

就按上面的要求填写就可以的。好像有教育经历与工作经历,奖惩情况,论文发表情况,技术革新情况。当然还要单位盖章的。另如果单位写上评语,对你的通过技师考评有帮助的

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dyanne1987

国考报名的时候需要填写论文情况,这里的论文情况是指考生在校期间论文发表、期刊发表的情况,考生在填写这项信息的根据自己的实际情况填写,如果在校期间参与了一些项目,发表过论文,就可以填写相关的论文,如果在校期间没有发表过论文,也可以填毕业论文的情况,比如尚未开题、已经答辩等。

例如:如果是当年的应届毕业生,参加国考报名的时候其实还未开始写论文,那么就可以写XX年X月毕业,暂未发表论文。如果是已经毕业的考生,或者是已经有过论文发表的考生,就可以将自己的论文情况如实填写,包括论文题目以及完成情况。

(1)考生类别:考生类别值得是考生的身份,比如是否是应届毕业生,是否已经参加工作,如果是应届毕业生那么考生类别就是应届毕业生,如果已经参加了工作,那么考生类别就是三资、私营企业人员,需要结合自己的情况填写。

(2)专业类别:考生报名的时候会填写自己的专业类别,如果不清楚自己的专业类别可以查看学位证书,上面一般都会标明考生的专业类别,是在不清楚的可以填写其他。

(3)人事档案存放单位:人事档案的存放也是结合考生的身份来填写,如果还是学生那么档案肯定在学校,如果有几个工作了,需要看自己的档案是在单位中还是在当地的人才中心。

(4)其他情况:比如学习经历、实习经历、工作经历、奖惩情况等可以按照自己的实际情况进行填写,没有则填写“无”。

国考资料填写论文情况怎么填

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舞言李萍

问题一:没拿过奖,怎么填就业推荐表的大学期间奖惩情况 大学期间,有奖学金(不论级别,都可以填)、学校、学院、系里各种活动的奖,只要有个获奖证书之类的,都可以填。 实在没有的话,以下歪门邪道可以凑个数: 1. 系里组织的活动,或多或少得过奖的,也能凑数,关键是系里的学生干部或老师有人认可组织过这个活动,能搞定班主任的话,自己买个得奖证书请老师盖个系里或者系学生会的章。当然这类活动奖的名目,只能是无关痛痒的课外特长类,比如你弧吹萨克斯管,就弄个系里的管乐演奏大赛;你毛笔字写得可以,就搞个系里的书法大赛等等。要是你啥也不会,那也没有任何理由让班主任帮忙了。临近毕业,一般老师总会愿意帮学生找到出路,不要太离谱、很多可以通融的。 2. 实在不行,找几个同学赶紧凑个协会、刻个协会的章,买几张获奖证书,自己组织个xxx比赛,盖上协会的章,多少也填补个空白。在学校里搞学生协会一般就是校学生会和教务处备案就行。根据你们学校的具体情况,如果还有几天时间,搞通学校的那个社团管理部门(学生会或者教务处),协会成立后,自由度相对就大了。 如果实在没有,空白也就只能空白了。获奖情况在找工作时仅仅是锦上添花而已,你自己在用人单位组织的笔试、面试过程中表现出来的专业能力、性格取向、价值观、处事态度等等,才是影响录用的最关键因素。 问题二:奖惩情况怎么写? 你今年毕业的就把大学表现写一下咯,比如学习方面努力学习专业知识,同时又积极阅读课外书籍之类的;政治方面积极学习先进思想,积极向党组织靠拢;生活方面勤俭节约,不乱花钱,与同学相处融洽等等。惩罚没有就不写,奖励的话无论大小都给写进去。 问题三:奖惩情况怎么写 19**年几月 曾获优秀班干部,3等奖学金 19**年几月 曾获校优秀干部,学生会先进集体,2等奖学金 20**年几月 曾获优秀学习委员,网络技术协会负责人,………触………… 等等的,一类的随便写, 问题四:请问填写简历中奖励情况那里有个“奖励原因”应该怎么填写?在线等。谢谢 这个奖励至少公共的话是市县级奖励得有证书,工作的话是单位的特殊奖励最好是有奖状,这两样有就填上。如果是在校期间至少要是代表学校或个人参加公共活动所得的奖励得有证书,但是这个奖励如果和你所求职位没什么关联,最好别填否则给人一种你很显摆很狂的感觉。简历不是把自己的经历写得越详细越好,你要让别人觉得你是他要找的人才是关键。简历要围绕别人职位需求为重点来写,像工作经历不建议你写多,而是要突出现你想应聘的职位有关的内容,相关工作时间写长些。语言要精炼,别为了过于突出自己而废话连篇 问题五:奖惩情况怎么写 呵呵 19**年几月 曾获优秀班干部,3等奖学金 19**年几月 曾获校优秀干部,学生会先进集体,2等奖学金 20**年几月 曾获优秀学习委员,网络技术协会负责人,…………………… 等等的,一类的随便写,不过要和你自身现在的脑袋里的东西搭调,现在都笨的要死,还能写一些奖励?呵呵,写了,并且说出来不是那么假,别人会高看你一眼,刚毕业的只能靠这些,除非就是你有机会留下过后又实际的行动和能力代替这些――――狡猾的HR替你出了这个主意。 问题六:奖惩情况怎么写员工 事实证明,公司制定员工奖罚制度,能提高员工工作的积极性,这其实也是员工管理技巧之一。以下是一则员工奖罚制度范本,仅供各位参考借鉴。 第一条 总则:为严明纪律,奖惩分明,调动员工工作积极性,提高工作效率和经济效率;本着公平竞争,公正管理的原则,进一步贯彻公司各项规章制度、强化工作流程、明确岗位职责,公司根据各部门之间协作事项与工作流程,特制定本奖惩制度。 第二条:公司奖惩制度本着“奖惩结合,有功必奖,有过必罚”的原则,与员工岗位职责挂钩,与公司经济效益相结合。 第三条:适用范围:本奖惩制度,贯穿于公司的各项规章制度中,公司所有员工须自觉遵守并相互进行监督。 第四条:奖励或处罚方式: 1、 处罚方式:现金处罚(从当月工资中扣除并通报)。 2、 奖励方式:公司实行红包奖励制度,根据各部门的阶段工作考核情况,随时或年底发放。 第五条 员工奖励主要有通报表扬和奖金奖励,程序如下: 1、 员工推荐、本人自荐或部门提名; 2、 办公室、本部门审核; 3、 总经理办公会议会审; 4、 总经理批准; 第六条 处罚办法,员工如果损害公司利益,视情节轻重,分别给予以下处罚: 1、 通报批评; 2、 经济处罚; 3、 降级; 4、 辞退。 第七条 有下列表现的员工应给予奖励 1、 完成本部工作计划指标,创造较大经济效益; 2、 向公司提出合理化建设,被公司采纳,并取得一定效益的; 3、 节假日经常加班,并取得显著效果者。 4、 维护财经纪律, *** 歪风邪气,事迹突出者; 5、 工作认真、责任心强、工作绩效突出者。 6、 堵住公司的经济漏洞,并为公司挽回经济损失者。 7、 其他对公司做出贡献者,总经理认为应当给予奖励的 第八条 员工有下列行为的应给与通报批评并作处罚。 1、 迟到、早退一次罚款30元; 2、 在工作时间嬉戏、擅离工作岗位或从事与工作无关的事情罚款30元; 3、 轻微过失致发生工作错误造成损失的罚款50元; 4、 工作时间串岗,妨碍他人工作罚款30元; 5、 不按要求打扫卫生罚款30元; 6、 对同事恶意攻击或诬告、中伤他人、制造事端者罚款100元; 7、 遗失经营管理之重要文件、物品或工具罚款50元; 8、 不按时参加公司的会议培训罚款30元; 问题七:个人简历上个人教育及奖励情况怎么填 XXX年 XX月 XX日――XXX年 XX月 XX日 XXX学校 XXX年 XX月 XX日――XXX年 XX月 XX日 XXX学校 XXX年 获得 XXXXX 奖励 或称号 或荣誉 XXX年 在 XXXX刊物上发表 《XXX》论文 或 《XXX》论文获得 XXXX奖励不知是否能帮到你,供你参考 队形。嗯。 问题八:求职简历中奖惩情况怎么写啊? 很多人在简历上都会写奖励情况,但不要全部罗列。 奖励情况如果成为了最大的亮点,招聘者看到的就全部都是奖励情况,学生阶段的简历几乎完全和工作没有什么关系,并不是HR关注的重点。 简单罗列奖项的做法是完全错误的,甚至会起到反效果。 简历中奖项的具体写法: 在简历里的“奖励”部分,列出与你所获得的并与你的求职目标相关的荣誉、奖励和奖金。你既可以按时间顺序排列,也可以按与申请工作的相关项排列。 奖励在简历中除可以单独一栏外,跟教育背景、求职岗位专业密切相关的奖励也可以在教育背景这一栏进行描述,如学校奖学金、挑战杯、欧莱雅大赛等,这代表你在这一领域的专业能力。 校内工作、社会实践奖励 :团干部、学生会、优秀志愿者等奖励是对实际工作情况的表彰,倘若仅写一个称号,让人没法看出你做了什么,很难对你的能力进行评定。将这些奖励放在经历中,一方面让人信服,另一方面,也能够体现出你在工作中表现出的能力,这些是用人单位更关注的内容。 获得的专业比赛奖励能够证明你的专业水平,例如建模比赛、软件设计比赛、外语竞赛等,在应聘专业相关的职位时应当突出。 精美word版简历模板参考: wenku.baidu/...2 更多经典简历模板可点击头像进入我的文库主页; 问题九:请问如何填写奖惩情况? 奖惩情况: 即奖励及处罚情况。 认真填写所得到的奖励, 按时间顺序, 从小到现在,只要是奖励就填写。处罚部分,只要有也要填写, 受到的警告、记过、开除以及 刑事处罚。 问题十:受奖励情况怎么写 写个人在学校或者在工作中获得的奖励,把时间写一下,把证书名字写一下,或者把活动名称也一下,和你获得的荣誉称号。

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飞天舞88

“论文情况”指在校期间的论文发表、期刊发表情况,考生根据个人实际情况填写,也可以填毕业论文情况,如尚未开题、已经答辩等。

已完成论文的考生,论文情况填写论文题目及完成情况。例如:论文题目《公考培训微信公众平台营销体系构建》,论文完成情况:已完成。

扩展资料:

“学科成绩”主要填写在校期间的专业科目成绩及部分公共科目成绩,为让用人单位能够更好的审核自身是否符合该岗位专业报考条件,尽可能多写一些专业课的成绩,有助于用人单位通过专业科目判断是否符合报考要求。

成绩填写方式:机械设计,93;机械原理,92。如有补考或重修,请填写补考或重修过后的成绩,不要填写之前挂科的成绩。

学习经历、实习经历、工作经历 、奖惩情况:一般填写在大学期间参加的社团以及具有积极意义的社会团体活动。注意:实习经历、工作经历、奖惩情况、既往病史、备注等项目,如果确实没有不要空着,请填写“无”。最后,填写完毕点保存,如果提交不上,就证明有错误的地方,在错误的位置页面上会有提示,建议考生仔细研究后再填写。

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  • 论文发表算不算奖惩情况

    如果你的工作单位是科研单位,那么发表论文既属于荣誉又属于工作业绩,如果你的单位不属于真正的科研单位,像普通的中小学老师。你发表的论文就属于荣誉。

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  • 发表论文是奖惩情况吗

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