新冠论文发表教育部

5月10日，在我国科学家看到的新冠医治药物得到国家发明专利受权。专利说明书表明，10uM（微摩尔/升）的千金藤素抑止新冠病毒拷贝的倍率为15393倍。

一万五千多倍的数据代表什么意思？5月12日，新闻记者采访了这一药物的发明专利人北京化工大学生命科学与技术学院医生童贻刚专家教授。“这一数据简单地讲，可以解释为不用千金藤素药物时如果有15393个病毒感染，在使用10微摩尔/升千金藤素药物的情形下，病毒感染数将仅有1个。换句话说，很少许的千金藤素就能阻拦新冠病毒增加和散播。”

童贻刚表明，从现在的科学研究数据信息看，该药物抑止新冠病毒的功能在全部人们发觉的新冠病毒缓聚剂中排行靠前。美国专家学者先前也在《科学》论文发表确认，千金藤素的统计数据在其分析的26种药物中数据醒目，并且好于已经获准发售的瑞德西韦和帕罗乔丹。

“在我国重点专项的大力支持下，千金藤素这类药物和数千种药物一起很早已被列入到了大家研究组的化学物质库文件。”童贻刚说，“在新冠病毒刚产生时，大家的任务是用更快速率在这种药物中找出最有期待的，也就是抑止新冠病毒最有效的。”

“因为挑选服务平台不用独特试验室、负压力实际操作等机器设备，因此大家挑选的速度更快；也因为服务平台借助的中药穿山甲新冠病毒与新冠病毒在基因和重要蛋白质（S蛋白）上的开放阅读框高，挑选出去的效果更靠谱。”童贻刚说，团队于2020年2月最开始原创设计发觉千金藤素具备极强抗新冠病毒活力，同一年3月发布的有关毕业论文，现在已经变成ESI高被引论文。

2年多来，世界各国科学研究团队均在持续找寻抑止新冠病毒的合理药物。科学家们根据毕业论文、学术会议等方法发觉新的案件线索、持续咨询证实、探寻作用机理。2020年4月，日本国国立大学传染性疾病研究院院长胁田隆字专家教授团队论文发表确认了千金藤素抗新冠病毒的实际效果；2020年10月至2021年8月间，好几个科学研究团队在国际性期刊论文发表了千金藤素抗新冠病毒研究成果。

此外，童贻刚进一步协同钟南山团队赵金存专家教授和石正丽教授团队用新冠病毒对千金藤素的抗新冠病毒实际效果实现了认证，确定了该药物的抗新冠病毒实际效果。“千金藤素抗新冠病毒的基酶数据信息是经得住较为的。”童贻刚说，“无论是大家团队的测试数据信息或是美国团队的科学研究数据信息，都对包含千金藤素以内的好几个化学物质抑止新冠病毒开展了比较研究。”

此项专利说明书中表明，对千金藤素、西拉子菌素、硫酸甲氟喹这三种挑选出的抗新冠病毒合理化学物质开展实验，10uM的千金藤素、西拉子菌素、硫酸甲氟喹在体细胞感柒72小时后各自能抑止病毒复制15393倍、5053倍、31倍，试验结论均可反复。

2021年7月一篇发表在《科学》杂志的文章内容证实了这一结果：学者将千金藤素与25个别的的备选化学物质放到一起实现了比较研究，数据显示，千金藤素抗新冠病毒的EC50（造成50%较大效用的浓度值，数据越低越好）只需0.1uM，远小于别的备选药。

“大家根据转录组学的方式进一步诠释了千金藤素抗新冠病毒的体制。”童贻刚说，现阶段觉得千金藤素关键根据影响体细胞应激状态反转受感柒体细胞中大部分失衡的遗传基因和通道，进而充分发挥抗新冠病毒实际效果。

现阶段，已经有加拿大的一家医药行业与美国FDA洽谈进行千金藤素的新冠肺炎医治的临床研究科学研究，预估该临床研究将在今年下半年全面启动。

“大家我国最开始发觉千金藤素抗新冠的实际效果，科学研究也得到了科技部、北京市、教育部等众多新项目的适用，大家期待能尽早进行临床研究科学研究让科研成果落地式、进一步用以抗疫。”童贻刚说，本次专利授权将助推进行进一步的临床研究科学研究。

需要上报上级审批。新型冠状病毒肺炎，简称“新冠肺炎”，世界卫生组织命名为“2019冠状病毒病” ，是指2019新型冠状病毒感染导致的肺炎。截至2022年4月7日24时，据31个省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团报告，现有确诊病例23832例（其中重症病例77例），累计治愈出院病例133222例，累计死亡病例4638例，累计报告确诊病例161692例，现有疑似病例23例。累计追踪到密切接触者2582687人，尚在医学观察的密切接触者432100人。

【 #卫生职称# 导语】 从中国卫生人才网获悉，2022年度委直属和联系单位专业技术资格评审申报工作的通知已公布，请相关人员仔细阅读，具体详情如下： 委直属和联系单位： 按照2022年度专业技术资格评审工作安排，现将申报工作有关事项通知如下。 一、申报专业类别及级别 （一）卫生系列各专业高级资格； （二）全国卫生专业技术资格考试未开考专业中级资格； （三）社会科学和自然科学研究系列中、高级资格。 二、申报条件 （一）基本条件。遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神；申报副主任或主任医师资格者，须具备相应类别执业医师资格；申报副主任或主任护师资格者，须具备护士执业资格。执业医师晋升副高级技术职称的，应当有累计一年以上在县级以下或者对口支援的医疗卫生机构提供医疗卫生服务的经历。 （二）有下列情形之一，不得申报。 1．医疗事故责任者三年内； 2．医疗差错责任者一年内； 3．受到行政处分处分期内； 4．申报年度内发生严重有违医德、学术道德等行为； 5．在满足年限要求的任职年限内考核不合格者。 （三）优先晋升及免试条件。 1.对援藏、援疆、援青、援非、扶贫等需要参加考试的申报人员，援派时间超过1年者，自援派之日起3年内免试。援藏、援疆、援青等援派期为3年的，援派期满后可提前1年申报高一级职称。 2.因疫情原因，今年申报正高级专业技术资格予以免考。 3.委直属和联系单位卫生高级专业技术资格考试成绩3年有效。 （四）申报正高级资格除具备基本条件外还须同时具备下列条件。 1．学历、任职资格及年限要求。须取得本专业或相近专业本科及以上学历或学位后，受聘担任副高级专业技术职务满5年。申报卫生系列正高级职称须完成规定的工作数量要求（详见附表6）。 2．论文要求。申报研究员资格须至少提交1篇任期内在专业期刊上以第一作者或通讯作者（出现并列第一作者或并列通讯作者时，此文章仅供并列作者中排名第一者使用，下同）发表的专业学术论文。申报主任医（药、护、技）师者，论文可作为代表作提供，对篇数不作硬性要求。 3．病案要求。申报主任医师资格者: （1）须提供本人在任期内5份有代表性的抢救、死亡或疑难病案。 （2）须另行提交本人在任期内不同年份主治、主持的能反映本人专业技术水平的5份病案（在线申报时，需按每年度10份提交任职近5年共计50份病案号，申报系统将随机抽取5份，须按此病案号提交相应PDF格式的电子版病案）。不得与上述自行提供的5份病案重复。申报材料一旦提交，病案号将不能更改，以下需提供病案号时，操作类同。 （3）为贯彻落实《关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2021〕51号）要求，突出实践能力业绩导向，将基于病案首页数据，重点从技术能力、质量安全、资源利用、患者管理四个维度，利用诊治病种范围和例数、手术难度和例数、术后并发症发生率、单病种平均住院日、单病种次均费用等指标进行临床工作评价。申报副主任医师资格者，操作类同。（评价指标详见附件7） 4.护理案例报告。申报主任护师资格者，须提交本人在任期内反映实际工作中解决本专业复杂疑难问题的护理案例报告3份，并附引用的相关原始资料扫描件。 5.代表作。须在代表作列表（附件1）中选择并提供本人在任期内1—5个能反映本人专业技术水平的代表作。 6．因疫情原因，今年未举行正高级专业技术资格考试，此次对正高级职称申报人考试成绩不作要求。 （五）申报副高级资格除具备基本条件外还须同时具备下列条件。 1．学历、任职资格及年限要求。 （1）申报副主任医师，须取得本专业或相近专业大学本科及以上学历或学位，受聘担任主治医师职务满5年。须完成规定的工作数量要求（详见附表6）。 （2）申报副主任药（护、技）师，须取得本专业或相近专业大学专科学历后，受聘担任主管药（护、技）师职务满7年；取得本专业或相近专业大学本科学历或学位后，受聘担任主管药（护、技）师职务满5年。须完成规定的工作数量要求（详见附表6）。 （3）申报副研究员资格，须取得本专业或相近专业大学本科学历或学位后，受聘担任助理研究员职务满5年；取得本专业或相近专业硕士研究生学历或学位后，受聘担任助理研究员职务满4年；取得本专业或相近专业博士研究生学历或学位后，受聘担任助理研究员职务满2年。 2．论文要求。申报副研究员资格者须至少提交1篇任期内在专业期刊上以第一作者发表的专业学术论文；申报副主任医（药、护、技）师者，论文可作为代表作提供，对篇数不作硬性要求。 3．病案要求。申报副主任医师资格者，须提供本人在任期内5份有代表性的抢救、死亡或疑难病案，系统将另外抽取5份申报人任期内不同年份主治的、能反映本人专业技术水平的病案（具体操作同上）。 4.护理案例报告。申报副主任护师资格者，须提交本人在任期内反映实际工作中解决本专业复杂疑难问题的护理案例报告3份，并附引用的相关原始资料扫描件。 5.代表作。须在代表作列表（附件1）中选择并提供本人在任期内1—5个能反映本人专业技术水平的代表作。 6．除符合免试条件的人员外，其他开考专业的申报人须具备有效期内高级专业技术资格考试合格成绩。 （六）申报中级资格除具备基本条件外还须同时具备下列条件。 1．学历、任职资格及年限要求。 （1）取得本专业或相近专业中专学历后，受聘担任初级（师）专业技术职务工作满7年； （2）取得本专业或相近专业大学专科学历后，受聘担任初级（师）专业技术职务工作满6年； （3）取得本专业或相近专业大学本科学历或学位后，受聘担任初级（师）专业技术职务工作满4年； （4）取得本专业或相近专业硕士研究生学历或学位后，受聘担任初级（师）专业技术职务工作满2年； （5）取得本专业或者相近专业博士研究生学历或学位后并实习期满，可直接申报。 （6）研究系列申报者，除满足上述年限要求外，须具备本专业或相近专业大学本科及以上学历或学位。 2．论文要求。申报助理研究员资格者须提交1篇任期内在专业期刊上以第一作者发表的专业学术论文，或2篇署名发表的专业学术论文。 3.代表作。须在代表作列表（附件1）中选择并提供本人在任期内1—5个能反映本人专业技术水平的代表作。 （七）除具备基本条件外，符合下列条件之一的，可申请破格晋升。 1．国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖的主要完成人； 2．省部级科技进步奖、中华医学科技奖、中华人口奖、中华预防医学会科学技术奖二等及以上奖项的主要完成人； 3．符合国家有关要求的高层次人才入选者。 （八）有关申报条件的其他要求。 1．学历要求。 （1）凡在国外获得的学历或学位须提供教育部留学服务中心出具的认证证明。 （2）大学普通班毕业人员，可按照本科学历进行申报。 （3）党校学历只可申报社会科学研究系列专业资格。 2．论文要求。 （1）提交的论文须发表在公开出版发行的具有ISSN/CN编号的专业期刊（不含增刊、专刊、特刊等）。论文要求作者姓名应与有效证件保持一致，应反映本人任职期间所从事的工作内容，并与所申报资格专业密切相关。 （2）根据国家关于学术论文的定义研究系列参评论文，格式要素要求齐全，应包括题目、作者、关键词、摘要、正文、参考文献等。 （3）提交论文扫描件须包括期刊封面、目录、正文的全文。电子期刊收录的论文，须提供科研部门或是检索机构出具收录证明，内容包括期刊名称、刊号、纸质版发表时间、卷数、ISSN号、论文名称、作者等信息。 （4）申请学历或学位的论文不得参评。后续学历或学位在职学习期间发表的论文可以参评；脱产学习期间发表的论文不可参评。博士后申报副高级资格，参评论文以博士毕业作为起点。 （5）论文发表时间截止到2022年6月30日；除英文外的其他外文论文须同时提供中文译文；所有杂志的清样稿、论文录用通知、录用证明不能作为送审论文或送审论文的依据。 （6）为加强学术诚信建设，将对申报社会科学和自然科学研究系列的参评论文进行重复率检测，检测结果作为重要评审依据，参评论文一旦提交后不允许更换。 3．病案、专题报告、护理案例报告要求。 （1）因单位没有设立申报人员所从事专业的专科病房，或因长期在门诊工作而无法提供病案的申报人员，须提交反映实际工作中解决本专业复杂疑难问题的专题报告5份，附引用的相关原始资料扫描件。 （2）在任职期内因工作原因有部分时间不管理病房，无法按照年度提供病案的（须单位出具情况说明并加盖公章），从可提供病案年份中随机抽取5份病案，不再额外提供专题报告。 （3）提交的病案、专题报告、护理案例报告、代表作等相关材料，不得有涉密内容，原则上应隐掉首页及其内容中关于病人姓名、身份证号、联系方式等涉及个人隐私的信息，材料日期截止到2022年6月30日。 4．科研材料要求。申报研究系列资格者，可填写《任职期间科研情况》，并附承担课题、项目的立项审批表、结题报告、成果转化报告等相关材料扫描件，材料日期截止到2022年6月30日。 5．转系列要求。 （1）申报人须在现专业岗位任职2年以上，且任职年限要求延长1年。 （2）非准入类专业转系列申报准入类专业者，须聘任在现岗位2年以上，且只可平转，并提供相应中级资格证书。 （3）已经取得本系列专业技术资格者不得转系列申报。 6．海外引进人才、原公务员申报专业技术资格的要求。 参照国人部发〔2005〕25号文件的有关规定，符合海外引进人才申报者，应在归国当年或次年申报资格。原公务员身份人员是指因工作需要从机关到企事业单位从事专业技术工作，不再按照公务员管理的人员。上述两类人员可比照同类专业技术人员，根据本人实际水平和能力直接申报。 7.其他中央各部门和中央管理的企事业单位，不具备卫生专业高级评委会的，可按照程序进行委托评审。 三、申报要求 （一）个人申报流程。 1．申报人登录中国卫生人才（），进行网上报名； 2．注册后进入系统（具有3年内有效成绩的申报人可直接登录系统）填写《专业技术资格申报表》（以下简称《申报表》，附件2），同时按照要求上传PDF格式的电子病案、相关附件的扫描件。申报人可登录中国卫生人才网下载系统操作演示视频，也可进入系统查看《操作手册》，了解在线填写申报信息的具体操作； 3．审核《申报表》及相关材料信息，确认无误后提交。 （二）申报时间。申报人须在7月11日—7月29日完成网上注册和《申报表》上传，逾期不予受理。 （三）同行专家评议。单位人事部门打印《同行专家评议表》（附件3）一式2份，统一报送与申报人专业相同的两名专家，根据申报人提供的参评论文、病案，对其专业技术水平进行评价，并填写《同行专家评议表》。评议专家一般应具备正高级职称，不得与申报人同一单位，也不得为参评论文的其他署名作者。评议完成后，单位将《同行专家评议表》在系统中上传。 （四）单位审核。申报人所在单位人事部门及上级单位人事部门应逐级审核申报材料，重点审核申报人是否符合申报条件，申报材料是否真实、准确，尤其是反映本人工作量的内容，要求数量精确、本人作用定位准确，并确保系统中上传的相关材料与原始材料一致。 单位审核时，须在系统中填写审核意见，并导出《单位审核意见表》（附件4），签字盖章后提交。审核结束后，各单位须从系统中导出《专业技术资格申报公示一览表》（附件5），在本单位范围将申报人情况公示1周。 （五）单位报送材料。 1.申报评审函1份（应注明本单位申报基本情况）。 2.加盖单位人事部门印章的《专业技术资格申报公示一览表》。 （六）报送时间。8月11日前报送国家卫生健康委人才交流服务中心，逾期不予受理。 （七）申报材料交叉互审。我司将视新冠肺炎疫情防控要求，及时组织各直属联系单位熟悉职称工作的同志对申报材料进行交叉复核，具体事项另行通知。 （八）补充材料要求。交叉互审结束后，将在系统中退回需补充材料人员信息，申报人在系统中修改、补充，单位进行再次审核提交后，不得再次修改。评审会前，须将《申报表》和《单位审核意见表》各1份报送国家卫生健康委人才交流服务中心。具体时间另行通知。 四、纪律要求 （一）申报人。申报人要认真履行“诚信”。对不讲诚信、弄虚作假、提供不实材料或违反有关规定的，经查实有以下情形的，尚未通过评审的，终止申报资格；已通过评审的，宣布评审结果无效，收回已发资格证书，记入“失信黑名单”，2年内不准其申报专业技术资格： 1．学历学位和职称证书，获奖、成果证明材料造假的； 2．论文论著抄袭、剽窃的； 3．业绩材料严重造假的； 4．其他严重违规行为。 （二）各级审查部门。单位主管部门审查要强化“真实保证”和“谁审查、谁签字、谁负责”的责任追究制度。为申报人出具虚假证明材料、故意不按规定程序报送材料的、审查材料把关不严等行为，一经查实，将给予严肃处理。 五、答辩 申报正高级资格者须进行答辩，主要包括本人情况介绍和回答评委提问两部分，答辩3—5个问题，答辩时间为20分钟，答辩成绩作为资格评审的重要参考指标。答辩具体安排另行通知。 六、结果公示 评审结果将在中国卫生人才网公示5个工作日，对署名反映情况的举报信件、电话等将予以调查核实。 七、联系方式 人事司人才处：68791659 人才中心：5993523659935222 人才中心人事代理处：59935197 系统技术支持：82176860 1.代表作列表 2.专业技术资格申报表 3.同行专家评议表 4.单位审核意见表 5.专业技术资格申报公示一览表 6.医（药、护、技）师晋升工作量要求 7.临床、中医、口腔专业高级职称评价指标 国家卫生健康委人事司 2022年7月1日 国家卫生健康委员会直属和联系单位专业技术资格评审系统