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：吉林省社会科学院优秀论文奖励规定为鼓励科研人员多出精品力作,形成一定的学科优势,提高其学术地位,借鉴其他单位的经验,结合我院实际,修订《吉林省社会科学院优秀论文奖励规定》。一、奖励范围1、奖励论文包括较高学术价值的学术论文和较高应用价值的研究报告、咨询建议、规划方案和影像资料。2、奖励论文作者(第一署名)必须是我院工作人员(不包括停薪留职人员)及离退休人员。3、奖励成果发表时间截至每年12月31日(以实物为准)。二、奖励等级、类别与金额1、优秀论文奖励属院级奖项,分为特等奖、一等奖、二等奖。(奖励等级标准详见附录)2、奖励包括发表奖、转载奖、采纳奖三个类别。3、奖励金额为特等奖1.5万元/篇;一等奖1万元/篇;二等奖0.3万元/篇。各年度奖励金额,可根据具体年份进行浮动,由院长办公会研究确定。三、奖励组织和程序1、优秀论文奖励每年一次,由科研管理处组织实施。2、优秀论文奖励程序:(1)各部门学术秘书汇总;(2)各部门负责人签署意见;(3)科研处复核汇总;(4)院长办公会审定;(5)奖励名单公示;(6)颁发《吉林省社会科学院优秀论文奖励证书》,办理领奖手续;(7)会议表彰。3、奖励证明材料:(1)论文:论文发表原件及转载原件等证明材料。(2)咨询、建议、报告:批示或采纳以及实施后
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为增强我院科研整体实力，提高学术研究水平和学术论文质量，鼓励学术论文的公开发表，提高单位学术知名度，现根据实际院内情况，制定本制度。 第一条 本制度所称科技论文是指公开发表于中外期刊的论著(包括带有书号的论著)、述评、学术论文集、会议论文、标准编制/修订等（以下简称“论文”）。 第二条 本制度适用于我院在职科研工作人员、以及兼职于国家重点实验室研究人员。 第三条 本制度针对科技论文奖励机制分为国内核心期刊、国际期刊、三大检索、行业刊物、标准编制/修订五大类，其中各类期刊不按影响因子具体划分。 第四条 论文撰写，要求以我院单位名称或依托我院的国家重点实验室名称为第一署名单位，将给予本制度规定内奖励。不为第一署名的由研究发展部根据实际情况给予适当奖励。 第五条 论文内容应当真实。不得捏造、抄袭、篡改，也不得投机取巧、断章取义，片面地出具客观不符的研究结论，论文中需保护企业科技秘密，给院造成负面影响的，将遵照院相关制度给予处罚。
一、中国科学院地球环境研究所有关发表SCI论文的奖励暂行条例20011、对发表在Nature和Science上的文章，奖励作者个人150000元人民币。2、对发
亲亲四合院 3人参与回答 2023-12-10 该学校老师是有奖金的。重庆交通大学鼓励老师发表高水平SCI收录论文，根据学校相关规定，对于在SCI学术期刊上以第一作者或通信作者发表的论文奖励3万元左右。学校会
克利玛碴 3人参与回答 2023-12-10 有。高检院机关及直属事业单位检察基础理论研究成果奖励办法第七条组织奖按照各单位人员发表检察基础理论研究成果的数量和档次的总得分进行排名，每年奖励前三名。属于奖励
天下武功2016 2人参与回答 2023-12-09 对于优秀的学生或教师，学校会给予一定程度上的奖励。本文是我整理的学校奖励方案 范文 ，欢迎参阅。 学校奖励方案范文1 通过三小教学，开展技能竞赛活动，既
我才是黄蓉 2人参与回答 2023-12-09 优秀毕业论文的奖励级别就是分为一等奖、二等奖、三等奖的优秀毕业论文的奖状或者证书之类的。我们学校每一年毕业的时候，也是会评选优秀毕业论文的，我们学校的评选优秀毕
爱做美梦的鱼 3人参与回答 2023-12-08 