大碗碗儿
1. 论文署名第一的就是第一作者,署第二第三的就是第二第三作者。一般看你的文章份量,如果份量足,可以署多个作者。国外一个多中心临床试验的文章可以挂100人。
2. 文章一般还有一个通讯作者,是指文章的所有权人和指导者。还有的有一个通信作者,指是的联系人。
3. 这个也可以由双方商量来确定排名,如果没有约定,一般是排在前面的为第一作者,排在第二名的为第二作者,余此类推。
扩展资料
发表论文,一般作者个数不限,但通常不多余6人。一般说来,排名第一就是第一作者,排名第二就是第而作者,排名第三就是第三作者,所以一般都写1个。但可以采用附注的方法,就是在作者的名字上加个标注,然后说明共同第二作者、共同第三作者的,常常共同的情况不多余2人;但这种情况不多见,一般出版方、会议组织方也不允许这样。
中级职称,应该是要求第一作者,很多职称评定都是要求参评的人员发表的文章必须是独作或者是第一作者,第二作者甚至第三作者的话,评审效果是很差的。
参考资料:百度百科 第一作者
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核心期刊最少可以几个作者?有几位作者是根据文章的实际情况来考虑的,一般来说有一位作者或者有数位作者的情况都是被允许的,由于是核心期刊的发表,一①七0一其陆柒1二数位作者的情况是很常见的,所以只要是正常范围内的作者数量一般都没有问题,那么什么算是正常范围内的数量?所谓正常范围内的作者人数就是与文章实际相符的人数,举个例子我们发表普通期刊论文,有五位以下作者一般都是没有问题的,如果是有十几位作者就不是正常范围的人数了,毕竟普通期刊论文的发表难度没有那么大,作者人数过多就会有挂名嫌疑,拉低文章的价值和整体水平,核心期刊发表也是如此,核心期刊发表难度高,有不少是涉及重点科研项目的,这种情况下署名团队都是合情合理的。核心期刊发表反倒是独著论文相对少见,特别是南大核心期刊的发表,普通作者单枪匹马几乎没有发表的可能性,如果作者可以独立完成核心期刊的发表,说明作者个人的科研能力和写作水平都是非常高的,在个人晋升中对核心期刊论文的加分也是独享的,应该说对个人发展是十分有帮助的。如果核心期刊论文不是独著形式,关于该篇文章的加分就需要在作者之间进行分摊了,落实到每位作者的加分必定会少很多,并且越是署名靠后的作者能获取的加分越有限。
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第四作者在sci论文中还算是比较靠前的作者位置,能不能发挥作用需要看具体情况,多数sci期刊最为认可的是通讯作者和第一作者,但并不代表后面的作者就丝毫没有认可度,在国内晋升职称来看,随着作者位置的后移,加分是逐渐递减的,也就是说,不是没用,而是加分不如前面的作者高,所以第四作者肯定能受到一定认可,但认可度高低要看具体情况,比如单位的具体规定,发表刊物的水平与质量,文章的难度,如果是发表在数一数二的sci期刊上,第四作者当然也是受认可的。
(1)当是参加评职称一类的考核时,评审单位明确要求作者需是一作或通讯,此时sci第四作者是无用的。
(2)当是参加保研或者考研复试时,要看论文中第一作者或者通讯作者的单位是不是本学校的,如果是的话,sci论文,在保研中一般可以加分,至于第四作者能不能加分要看本学校的规定了。
(3)当是用于其他场合,比如面试、出国等,sci第四作者有总比没有要好,至少说明你参与过这项研究,对于面试研发、技术一类的工作还是有些贡献的。尤其是在本科阶段,sci第四作者已经算是很出色的资历。但肯定没有前三作者更好。
1. 论文署名第一的就是第一作者,署第二第三的就是第二第三作者。一般看你的文章份量,如果份量足,可以署多个作者。国外一个多中心临床试验的文章可以挂100人。 2
期刊论文发表一共可以有几个作者?发表论文最多可以有几个作者署名,一篇论文最多可以有几个作者?有些发表论文的作者因为论文处于各种原因,要么是几个人完成的,要么是也
排第五个就是第五作者啊,你当然可以说啊,不过很多时候第五作者都不算是主要作者,评职称啥的都不算的。
原则上如果是合著的话,必须是第一作者。
第四作者在sci论文中还算是比较靠前的作者位置,能不能发挥作用需要看具体情况,多数sci期刊最为认可的是通讯作者和第一作者,但并不代表后面的作者就丝毫没有认可度