辽宁职称论文发表指导

还得有多少篇论文发表，还要发表到相应等级的刊物上才行，要求的话你得自己去相关部门了解才好

看你发表论文的用途是什么的了，我是评中级时候用的，所以只了解这一块，具体你先准备好一篇论文，属于你申报的专业论文，如果你没有论文也可以请他们代笔，我们单位当时发表都是统一组织的，主要工作太忙没有时间写，多给了点钱全部都包了，记得当时写好了会给我看一下，然后我自己改了改，差不多用了2个月左右的时间就收到书了，没什么困难的，具体流程的话你可以去百姓论文网问一下，我们单位每年都会组织在百姓论文网发几篇。大概就知道这么多，希望对你有帮助。不过貌似也可以自己投稿，不过不通过的可能性比较大。可以多了解一下

发表职称论文要注意以下几个问题：1.文章给发表时一定要能电话查稿，有杂志社的用稿通知。 2.用稿通知，大家要注意了，用稿通知是杂志社收到您的论文后通过严格的审核，只有通过审核的论文才可以正式在杂志社的刊物上面发表，所以录用通知是您的论文是否可以发表的唯一证明，录用通知有两种形式，一是:电子版的录用通知，二是书面的录用通知，这两种录用通知的法律效力是一样的，主要就是看作者在发表论文中的实际需求，由杂志社直接负责颁发。3.说实在的，现在除了我们杂志社在做论文发表的工作，还有很多代理中介也在做，当然了，他们做无非就是看中了这里面的商机有利可图，所以，一般在您的论文发表之前都会以各种名义，提前收取您的各种费用，比如，版面定金，推荐费用，等等，然后才把您的论文推荐到我们杂志社来，无非就是为了挣取更多的利润。而一般杂志社的正规发表流程是：投稿——审稿——发录用通知——交版面费——收样刊 。也就是说只有您的论文通过了审核，您收到了杂志社的录用通知，证明您的论文可以发表了，您在办理相关的手续，而在此之前是不会收您的任何费用的。这才是一般正规杂志社的论文发表流程，所以，论文发表有两种方式，通过自己投稿,往往录用机会较少;也可以直接找杂志社发表更加快捷方便! 目前，由于中国特有的考评体制，绝大多数事业单位、行政机关、大企业工作人员，都需要进行职称评定。职称评定一般按照不同岗位，分为初级、中级、副高和高级等级别。而每晋一个级别，就需要发表不同数量的学术论文。由于国内学术杂志有限，而需求众多，因此，论文发表难、发表论文难的现状，一直困扰着广大急需论文的朋友。 根据不同地方的不同要求，论文可以发表在报纸和杂志。一般省级及其以上公开发行的报纸和杂志发表论文即可满足要求。另外，要提醒大家的是，很多地方要求，在诸如增刊、副刊、以书号代刊号的杂志、论文集等上面发表的论文，评职称时候，视为无效。要发表论文的朋友们一定要睁大眼睛

你是那个方面的 ？ 我是建筑类国家级期刊的社内编辑，据我了解的中级工程师的论文要求是，在省级以上期刊发表1--2篇。省级期刊发两篇 国家级发一篇就行了。没问题的。需要私信我 专业的职称论文专刊

（1）可以不要助理工程师，本科满5年直接可以评定。（2）中级职称大部分省份是评定，少数省份以考代评。

这个要看你所在的地区，相关部门是怎么要求的

需要有助理工程师的。现在没有助理工程师，评中级都很难通过。

1、理工科毕业专业，博士研究生毕业，经考核合格，可评为中级职称。2、理工科毕业专业，硕士研究生毕业，从事专业技术工作3年以上。3、理工科毕业专业，大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上。4、理工科毕业专业，大学专科毕业，从事专业技术工作7年以上5、社保满足当地人社局要求（各个地区有相应的破格录取条件）

一般是2-3篇，每篇2000字符以上。内容要求就是跟你专业相关的，格式就按照论文格式来，每个地方都是这样，不会错。