中石化评职称论文发表

高级职称评定条件：大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

扩展资料：

通过优化生产方案，调整工艺操作，增产汽油、航煤、沥青等高价值产品，减产柴油、商品重油、石油焦等低附加值产品，取得显著成效。生产汽油4594万吨，增长11.8%，超加工量增幅7个百分点。生产航煤1743万吨，增长16.1%，超加工量增幅11.4个百分点。

生产沥青772万吨，增长24.0%，超加工量增幅19.1个百分点。生产柴油7748万吨，降低0.4%，低于加工量增幅5.2个百分点。生产石油焦1380万吨，增长1.8%，低于加工量增幅3个百分点。

参考资料来源：百度百科-中石化

这是单位内部的职称，如果和国家的职称对比，属于副高级工程师

首先你需要明确评职称的论文要求，如果是中高级的话，基本在省级刊物发表1-2篇论文就可以了，如果您在评审中级职称之前已经发表过论文，那么评职时也可以用这篇论文，前提是这篇论文没有用来评过初级、或者是评优等使用过。期刊没必要选择太好的，够用就行。这里提一点，就是注意如果你找代理发表，一定要找正规的。千万别发表在增刊、套刊、论文集上，那种的没有用。如果你有时间可以到权威的论文网站学习下，比如中国知网，万方数据库，淘淘论文网。我当时发表论文的时候都有用到，希望对你有所帮助！

这个不是职称的级别，这个是单位的一个编制级别哟

评职称发表论文，并不是说要在评职称时发表论文，而这个论文应该是你之前发表的，但是在你评职称时它已经是属于你学术的一部分成绩。

本人叫***，男，汉族，中共党员，出生于1985年2月，2007年7月毕业于江苏工业学院油气储运工程专业。毕业后进入中国石油化工股份有限公司江苏油田分公司工作，2008年9月获得助理工程师资格。2013年8月到涟水中油昆仑新星旺燃气有限公司工作，担任技术员岗位。我工作以来，不管是在中石化、还是在燃气公司，一直奋战在石油天然气储存运输工作的第一线，坚持做到理论联系实际、理论和实践相结合，对业务知识精益求精，使自己的专业知识和技能不断提高。现对本人工作以来的专业技术 工作总结 如下： 一、思想品德方面 本人参加工作以来，始终以优秀党员的标准严格要求自己，同时希望能加入中国共产党，于2012年6月通过组织考验，成为一名正式共产党员。我非常拥护党的政策和方针，关心和学习国家时事政治，坚持用高标准来严格要求自己，能够坚持四项基本原则，坚持马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，认真学习和研讨社会主义核心价值观，认真学习和体会党的“建设和谐社会”的精神。本人能严守法律法规，能树立并保持正确的人生观、价值观和社会主义荣辱观。近年来，我一直坚持看新闻报道等新闻栏目或报刊杂志，通过了解国家大事和百姓心声，来更好地学习执行党和国家的路线、方针和政策，保持自己的政治觉悟能够“与时俱进”。 二、职业道德方面 在注重提高思想品德的同时，也不忘注意个人修养和职业道德的培养和提高。我始终坚持学习有关建设工程施工等方面的法律、法规、规章、制度和规范、标准，做到忠于职守、奉公守法、廉洁自律、勤奋工作，不断努力提高自己的工作质量。本人一向谦虚好学、钻研业务、勇于奉献，工作认真负责、责任心强，具有良好的职业道德，能够严格按照“诚信、守法、公正、科学”的原则开展进行建筑工程施工监理和管理工作。能够敬岗爱业、遵纪守法，工作上踏踏实实，勤勤恳恳，一丝不苟；生活上助人为乐，团结友爱，关心他人。能够带领团队，团结一致，发挥集体的智慧和力量，共同投入到工作事业中。能够积极指导和带领刚工作的同志，使他们时刻感觉到有人关心、爱护和帮助，尽快转变角色投入工作中去，并督促他们不断提高自己业务水平，尽快、更好地胜任本职工作。 三、专业技能方面 本人2003年9月至2007年7月期间在校学习油气储运工程专业，学习了石油天然气储存运输方面的专业课程，掌握了石油天然气储运方面专业理论知识，为日后工作奠定了坚实的理论基础。本人工作过程中不断为自己加油充电，参加了公司、相关部门组织的各类知识培训，及继续再教育。认真学习相关法律法规、专业技术知识，能将理论同实践紧密联系起来，用理论指导实践，并在实践中总结工作经验，以此来丰富自己的理论水平，取得了事半功倍的效果。思想及业务工作总结 张丽，女，出生于1987年1月，本科文化程度，中共党员，现就职于北京豪华工程咨询有限公司，工程师。目前拟申报高级工程师职称。现将业务工作情况总结如下： 一、学习工作经历 1991年7月从南京工学院机械专业毕业，被分配到北京豪华集团。1991年8月—2000年11月，先后在北京丝织厂设备科、生产技术科从事设备管理工作，1991年8月聘任为助理工程师，1997年3月晋升为设备工程师。2000年12月—2010年12月，就职于北京豪华化工有限公司项目管理部从事项目管理工作。作为一名项目管理工作者，为了与时俱进，本人不断加强学习，于2010年通过了全国注册造价工程师的考试（安装专业），并于2011年5月成功获取初始注册。2011年1月—至今，就职于**天健工程咨询有限公司从事工程造价工作。 二、业务工作成效 任工程师以来，在各单位各级领导的帮助和指导下，出色的完成了各项工作任务。作为一名新时期的工作者，将会面临各种挑战。因此本人不断加强学习新知识，掌握新本领，力争全面掌握工作相关的业务技术。现对本人二十年来的专业技术工作作如下总结： （一）1991年8月—2000年11月 该期间就职于北京豪华丝织厂，主要从事设备管理工作。为了尽快适应工作岗位，我一方面继续巩固自身的专业知识，一方面认真学习企业设备管理制度以及相关政策法规、技术标准和规程，使自己很快成为了设备管理技术骨干。主要负责全厂设备的大、小修理及技改项目等相关工作，以确保全厂设备的稳定、安全、长周期的运行，同时在设备稳定运行的前提下，不断进行研究探索，进行技术改造，提高产量。 （二）2000年12月—2010年12月 该期间就职于**三阳化工有限公司，主要从事工程建设项目管理工作。从工业生产企业设备管理到工程建设项目管理，我的工作岗位和角色发生了很大变化，而且对工程建设项目也是初次接触，但在领导的关心和同事的帮助下，凭着自己的专业基础和工作经验，加上刻苦钻研和学习，很快适应了工作环境，并取得了较好成绩。在此期间，主要参与了工程建设项目市场调研、立项、可研、初设、施工图设计、现场施工、竣工结算及其项目后评价等各阶段工作。主要涉及项目有：2万吨/年离子膜烧碱装置、新增1万吨/年离子膜烧碱技改工程、1万吨/年氯乙酸技改项目、1.5万吨/年三氯氢硅技改项目等。 （三）2011年1月—至今 就职于北京豪华工程咨询有限公司，主要从事工程造价工作。从工程建设项目管理工作（甲方）到工程造价审计，我的工作岗位和角色再次发生了较大变化，而且对审计工作也是初次接触，但在公司领导和同事的指导下，很块地融入了这种紧张和严谨的氛围中，较好地完成了各项工作任务。在此期间，本人参与或完成的项目涉及有全过程跟踪审计项目、预算编制（审核）项目、结算审核项目等，完成的项目不仅有公司自己的项目，还参与了市审计局组织的国家审计项目，如参加了2011年**绕城高速公路的国家审计工作。 （四）论文发表情况 为不断提升自身专业技术水平，自己注重将平时在工作中的一些经验和见解进行梳理归类形成论文。相继在《城市建设理论研究》杂志、《商品与质量》.建筑与发展杂志期刊各发表了1篇论文。 《高速公路交通机电工程概预算的编制》发表在《城市建设理论研究》杂志2013年第8期，独著 《机电设备安装技术问题之探讨》发表在《商品与质量》.建筑与发展杂志2013年第9期，独著 （五）获奖情况 “康庄美地”公共租赁住房建设工程（B/C区）全过程造价控制文件于2015年荣获中国建设工程造价管理协会第四届优秀工程造价成果奖三等奖。 三、思想政治及取得荣誉 担任工程师以来，本人坚决拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，拥护改革开放，遵纪守法，思想上、行动上与党委政府保持高度一致，有强烈的事业心和责任感，能勇挑重担，服从组织安排，任劳任怨，作风民主，以身作则，工作中富于创新和进取精神，具有良好的职业道德，平时我能够坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，树立正确的世界观、人生观和价值观，夯实思想防线，自觉抵制各种错误思潮的侵袭，在大是大非面前做到不变质、不变色。在工作中，以高度的责任感和强烈的事业心，恪尽职守、辛勤工作，深受公司领导和同事的信任与好评。 1997年—2002年，当选为中国人民政治协商会议第一届委员。 2013年度被中共北京市注册会计师、注册评估师行业委员会评为优秀共产党员。 2014年度被北京豪华会计师事务所**分所评为先进员工。 2016年度被中共北京市注册会计师、注册评估师行业委员会评为优秀共产党员。 2016年度被北京豪华会计师事务所**分所评为先进员工。 作为一名工程造价工作者，在平凡的岗位上我将一如既往地时刻保持谦虚、好学、好钻、敬业的品质，不辜负党和人民的关心和厚爱，与时俱进，尽职尽责，不断进德修业，争做一名优秀的工程造价工作者。张丽 2018年9月6日先后完成了6个项目，我们取得了很大提高，但还是远远不够，技术工作中还存在这样那样的问题。 1、技术处有部分员工工作积极性还是不够，干工作还需要我去催，我去督促。设计工作是一种创造性劳动，需要员工要有事业心，勤动脑子，有成就感，工作没完成，工作不完善，设计不完美，产品没出厂，出厂后是否好用没问题，作为设计人员应该时常挂在心上。 2、工作程序不规范，没有养成好的工作习惯，图面质量不好，我对他们的监督还不够，有时也是因为工期紧，就放纵这种行为。原来，技术处曾经举办过多次讲座，王总、孙工都给讲过课，没有进步，不像大厂出来的设计员。 3、业务能力有待提升，要么业务能力强，要么工作积极主动，完不成任务，还不加班加点，这种人早晚要淘汰。嘉博文成都项目已经暴露出这些问题，每次开调度会都是在催资料，我得把好关。技术处缺少一位经验丰富，能够审核把关的工程师，遇到困难时我感觉到很无助。 4、加强团队意识建设，我们还差得远，现在虽然没有过去师傅带徒弟的体制，但是我们还是要加强员工之间的交流，增进员工之间的友谊，建设强有力的技术团队，这一块我做的不够。 成本控制与节能降耗是企业稳步长久发展的保障，公司领导也多次强调，可见成本与降耗的重要性，具体到技术工作，我把它分成以下几块： 1、设计前成本控制：主要是技术方案设计、配套件推荐、技术协议签订，设计选用适合用户要求的方案，避免过高精度、过高配置、过于复杂技术方案，选用质量可靠、通用性好、便于比价的配套件，技术协议避免指定配套件厂家和型号。