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成立于1988年的中国人力资源开发研究会是由国家发展和改革委员会主管的国家一级社团。作为我国人力资源开发领域一家最具权威和影响力的国家级社会团体，中国人力资源开发研究会站在我国人力资源职业化建设的前沿，致力于提高中国人力资源开发水平。
中国人力资源社会保障杂志创建于2010年，已经有多年历史，是中国新闻出版总署批准，具有双刊号的期刊。主管单位是：中华人民共和国人力资源和社会保障部，主办单位是中国劳动保障报社。
杂志名称：人力资源 出 版 社：《人力资源》杂志社 全年期数：12期 配送次数：12/年 发行周期：月刊 配送方式： 普通快递 杂志社简介： 《人力资源》杂志关注人与级织的协同发展，突出问题导向，主张一切因人的能力而改变，将得杂的人事做简单，彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程 ...
杂志名称：人力资源开发与管理 出 版 社：中国人民大学书报资料中心 全年期数：12期 配送次数：12/年 发行周期：月刊 配送方式： 普通快递 杂志社简介： 《人力资源开发与管理》杂志由中国人民大学主办，人大书报中心编辑出版，是一本提供人力资源管理思想和解决方案的专业杂志。
杂志名称：人力资源管理 出 版 社：人力资源管理杂志社 全年期数：12期 配送次数：12/年 发行周期：月刊 配送方式： 普通快递 杂志社简介： 本刊主要刊登成功企业管理者的经历经验，优秀资源工作者的实践心得，权威资源研究者的前沿理论，发达国家人力资源的先进理念与创新成果。
人力资源管理杂志社 征 稿 函 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊（规格为大16开，国际刊号：ISSN1673-8209，国内刊号:CN15-1346 ...
杂志名称：人力资源开发 出 版 社：中国人力资源开发研究会 全年期数：12期 配送次数：12/年 发行周期：月刊 配送方式： 普通快递 杂志社简介： 《人力资源开发》坚持为社会主义服务的方向，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，贯彻“百花齐放、百家争鸣”和“古为今用 ...
《中国人力资源社会保障》由中华人民共和国劳动保障部主管、劳动保障部宣传中心主办，是劳动保障部唯一工作指导期刊，为国内外公开发行的劳动保障领域主流媒体。 《中国人力资源社会保障》及时发布党和国家劳动保障大政方针、法律法规，准确传达劳动保障重要工作部署，权威解读劳动 ...
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《人力资源管理》杂志是内蒙古日报社主管,中国人事科学研究院、内蒙古日报社、北京大学人力资源开发与管理中心联合主办,是我国为数不多的专门为人力资源部门、企业高中层领导...
《人力资源开发》是由中国人力资源开发研究会主办,期刊荣誉为:中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊。《人力资源开发》坚持为社会主义服务的方向,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指...
期刊网站打不开请删除我的发言中国人力资源社会保障(原:中国劳动保障)(Email投稿)简介《中国人力资源社会保障》(月刊)创刊于1993年,是人力资源社会保障部主管的工作类...
由于近几年发文需求量的日益庞大，导致期刊出刊周期越来越长，所以真的建议一定提前4-7个月投稿。《人力资源》知网收录，辽宁社会科学院主管主办，除了拿刊时间...
人力资源基本信息主管单位:辽宁社会科学院主办单位:辽宁社会科学院国际刊号:1672-1632国内刊号:21-1485/C出版地方:辽宁邮发代号:8-214创刊时间:1986发行周期:...
人力资源杂志订阅1年(12期)主办单位:,创刊时间:1986年年,出版地方:辽宁,主要栏目:《人力资源》(刊期)创刊于1986年,多年来杂志内容及形式方面与时俱进,并以其形式和内容的丰富...
人力资源(Email投稿)简介《人力资源》(半月刊),是辽宁社会科学院主办和主管的刊物。杂志以“关注人与组织的协同发展”为宗旨,以解读人本文化为主导,聚集人...
《人力资源》12月刊(2019年)￥30销量101《人力资源》11月刊(2019年)￥30销量121《人力资源》10月刊(2019年)￥30销量91《人力资源》9月刊(2019年)￥30销量138201...
【官网信息】《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,面向海内外公开发行的经济管理、教育类期刊。国际刊号:ISSN1673-8209,国内刊号:CN15-1346/F,邮发代号:16-293。...
《人力资源》杂志创办于1982年,拥有23年办刊历史,前身是由国内六省人事厅联合主办《干部人事月报》。杂志自创刊以来,在全国人事部门及组织系统拥有较大影响。《人力资源》的办刊口号是“关注人与...