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一、杂志简介 《人力资源管理评论》杂志（由经济管理出版社出版发行）是2010年由南京大学商学创办并主办，支持单位包括中国管理现代化研究会组织行为与人力资源管理专业委员会、教育部工商管理类学科专业教学指导委员会人力资源管理专业分委员会、南京大学江苏企业人才发展研究基地。
期刊简介： 《人力资源》是有新闻出版总署备案正式发表的学术期刊。由辽宁社会科学院主管，辽宁社会科学院主办。国内刊号： CN21-1485/C 国际刊号ISSN1672-1632 邮发代号：8-214。 杂志以“关注人与组织的协同发展”为宗旨，以解读人本文化为主导，聚集人力资源前沿资讯和发展动态，致力于传播 ...
《中国人力资源开发》2019年度学术会议暨人力资源管理 创新研讨会通知 《中国人力资源开发》杂志将于2019年12月7日、8日在上海交通大学安泰经济与管理学院（徐汇区）举办“《中国人力资源开发》2019年度学术会议暨人力资源管理创新研讨会”，欢迎到 ...
人力资源管理主题的文章可投哪些核心期刊？哪些更倾向于数据研究的呢e 「经管之家」APP：经管人学习、答疑、交友，就上经管之家！ 免流量费下载资料----在经管之家app可以下载论坛上的所有资源，并且不额外收取下载高 …
杂志名称：人力资源管理 出 版 社：人力资源管理杂志社 全年期数：12期 配送次数：12/年 发行周期：月刊 配送方式： 普通快递 杂志社简介： 本刊主要刊登成功企业管理者的经历经验，优秀资源工作者的实践心得，权威资源研究者的前沿理论，发达国家人力资源的先进理念与创新成果。
报名条件： 企业人力资源管理师调整后的申报条件 (一)严格执行四、三、二、一逐级报考机制。(二)四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) 1、连续从事本职业工作4年以上。2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
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人力资源管理杂志官方网站,HR自己的杂志、管理者的人才宝典,人力资源管理杂志是经国家新闻出版署批准、国内外公开发行的经济类期刊,是我国为数不多的专门为HR量身定做的专业...
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,海内外公开发行的管理类期刊。(国际刊号:ISSN1673-8209,国内刊号:CN15-1346/F,邮发代号:16-293)主管/主办:内蒙古日报社支持单位:中...
《人力资源管理》杂志创办于2006,是内蒙古日报社主管的国家重点学术期刊,省级期刊,影响因子0.27,现被维普收录(中)等机构收录,人力资源管理杂志社主要征稿方向:高端访谈、案例、法务、论坛、高校...
《人力资源管理》杂志创刊时间:2006年,是经国家新闻出版总署正式批准、内蒙古日报社主管;中国人事科学研究院、内蒙古日报社、北京大学人力资源开发与管理中心联...
2008年6月,在芝加哥举行的人力资源管理学会60周年大会上,赫伯特-赫尼曼,威斯康星大学管理与人力资源系名誉教授,获得了大奖。他在证实结构化面试大大优于非结构...
《人力资源管理》杂志征稿启事(联系微信:911926851QQ同号)《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署正式批准,内蒙古日报社主管/主办,中国人事科学研究院、北京大学人力资源开发...
期刊名称：人力资源管理主管单位：内蒙古日报社主办单位：内蒙古日报社出版周期：月刊国际刊号：1673-8209国内刊号：15-1346/F期刊级别：省级刊社简介《人力资源管理》（月刊）创...
人力资源管理杂志社由内蒙古日报社主管,由内蒙古日报社主办,是省级期刊,综合影响因子:0.118,复合影响因子:0.253。《人力资源管理》(月刊)创刊于2006年,是由内蒙古日报社主办的刊物。本刊主要介绍...
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版署批准、全国公开发行的经济类期刊(国际刊号:ISSN1673-8209,国内刊号:CN15-1346/F),是我国为数不多的专门为人力资源部门、企业高中层领导和相关管理专家量身...