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劳动争议的几种解决途径一、协商程序协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案。与其他纠纷不同的是，劳动争议的当事人一方为单位，一方为单位职工，因双方已经发生一定的劳动关系而使彼此之间相互有所了解。
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 中国社会科学院研究生院 200072 摘要：我国当前企业劳资纠纷基本情况及产生的原因分析。
中南大学劳动与社会保障（人力资源管理）专业，涵盖社会保障、人力资源、劳动科学3个专业方向，拥有一支职称、年龄、学缘、学历结构合理的师资队伍，以及能提供城镇社会保险、农村社会保障、人力资源管理、劳动纠纷处理实训的专业综合实验室和提供城镇劳动与社会保障业务实习、农村 ...
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内容提要：由于平台经济的灵活用工新模式，平台经济很多劳动者无法按照传统的劳动关系 非劳动关系的二元划分进行归类，基本处于无权利保障的状态。平台经济中的劳动者作为通过劳动谋生存的人，应该享有基本人权，而其中最直接相关的是社会权利。
总之，在经济新业态的影响下，劳动用工和社会保障制度会面对诸多全新的问题。. 要想 使其满足社会发展的诉求，必须对其进行适当的调整。. 因此，针对劳动用工和社会保障制度问 题展开的探究具有十分深远的意义，可以说为新业态下的劳动用工和社会保障 ...
四是劳动争议案件数量成倍上升； 与前两年相比，全国劳动争议案件数量继续保持高位态势，个体私营企业和出口加工型中小企 业劳动纠纷多发。 目前看来，劳动者权益保障问题在当下我国企业中仍很突出。
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 王朋文 昆明理工大学 云南昆明 650000 摘要：有关劳动者社会保障权的法律救济，本文从实务案例出发，分析在实务中，劳动者寻求法律救济面临的真实情况，可以看出劳动者与用工单位之间发生纠纷，仲裁等程序虽然缓解了法院的 ...
出现劳动争议后,用人单位 应当以积极平和的心态应对劳动争议问题,是减少和避免劳动争议的 重要举措。实践证明,劳动纠纷出现之后的态度和处理方式也不可忽 视。首先,应当正确掌握和了解相关法律知识,是应对劳动争议的重要 环节。一是管辖问题。
《社会保障研究》杂志栏目设有:社会保险企业年金商业保险社会救助社会福利劳动就业住房保障。投稿要求:1、《社会保障研究》来稿8000字为宜。文章仅代表作者观点,不代表编辑...
在《工人日报》《中国劳动》《中国劳动保障报》等专业期刊发表论文百余篇。著有《工伤认定疑难案例解析与要点剖析》...第四章福利待遇争议专题十四因病或非因工负伤请假手续争议1...
内容包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及社会救济、社会福利与公益慈善,内容还涉及工资福利、劳动就业、劳动关系等,得到广泛好评。以上这两本都是社会保障类...
导读:1社会保险社会保险是指国家通过法律强制实施,为工薪劳动者在年老、疾病、生育、失业以及遭受职业伤害的情况下,提供必要的物质帮助的制度。2社会救济。3社会福利。4优抚安...
《社会保障研究》杂志创办于2008,影响因子1.05,CSSCI南大期刊统计源期刊,武汉大学主办,现被万方收录(中)、上海图书馆馆藏、知网收录(中)、CSSCI南大期刊(含扩展版)、维普收...
摘要:构建社会主义和谐社会的过程,同时也应是健全和完善社会保障制度的过程。健全和完善社会保障制度是促进社会和谐、构建社会主义和谐社会的必然要求。关键词...
文献类型:期刊作者:彭宅文[1]机构:[1]中国人民大学中国社会保障研究中心博士研究生年:2009期刊名称:社会保障研究期:12页码范围:163-174增刊:正刊语言:中文关键...
经济全球化与我国的劳动福利保障政策苑涛【摘要】:在全球竞争中,过分强调劳动力的价格(比较优势)是不对的,重要的是提高劳动者的综合竞争能力(竞争优势),而劳动者的...
(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与... .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于劳动福利保障纠纷相关期刊的问题>>
本期刊发《追索劳动报酬纠纷案件的审理思路和裁判要点》。追索劳动报酬纠纷...2追索劳动报酬纠纷案件的审理难点(一)劳动报酬与福利待遇的区分难《劳动...3追索劳动报酬纠纷案件的审...