企业薪酬激励中管理心理学的应用 期刊目录网 经济学论文发表 2021-09-08 15:32 关注(1) 激励是管理心理学极为重要的实践功能，也是其研究的核心热点问题，通过分析掌握群体或个体的心理特征，采取适当的措施调动内动力，全面提升企业的运营 ...
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人力资源管理论文提纲. 提 纲. 一、一则企业管理案例陈述，引申人力资源管理的方法五花八门，但都无法逃避薪酬的管理，现代企业离开了薪酬无法管理，自然失去企业竞争力，终被市场淘汰。. (一)引出当代薪酬理论. 1、薪酬内容简介. (1)总结现代薪酬理论 ...
GT研究院薪酬体系再设计. 鲍成勇. 【摘要】： 近年来,随着国际形势的变化,我国逐渐认识到航空发动机对我国航空工业发展的瓶颈作用,国家也加大了在航空工业发动机技术进步上的投入。. 航空发动机技术的进步离不开一支高水平的工程技术人才队伍。. 这就对 ...
煤矿企业薪酬管理的问题及对策摘要： 摘要:薪酬管理是在企业经营战略及发展规划的作用下进行的一项为了提高企业员工工作积极性的管理方案。企业将员工的薪酬与其组织目标联系在一起，通过对薪酬水平及结构等做出分析判断进而确定薪酬形式，并进行合理分…
论文题目 工资核算及其优化方案-以大聚公司为例 2020年8月24日 目录 一、 引言1 二、 基本介绍1 （一）实习公司简介1 （二） 所在部门管理状况2 三、公司在工资核算工作中存在的问题2 （一）生产人员，工资偏低2 （二）销售业务员对提成的计算方法不满2 （三）福利体系不完善2 四、公司在工资 ...
民办学校教师薪酬管理探析论文 摘要：科学完善的薪酬管理体系对民办学校办学水平的改善有着重要作用。当前，民办学校的教师考核未能充分凸显人本价值观，薪酬管理体系尚未健全，一定程度上打击了教师授课的积极性。
首先,对薪酬管理的相关文献和理论基础进行阐述,为后续的研究内容做伏笔,为G教育培训机构薪酬管理的问题提供了思路依据。其次,对G教育培训机构现行的薪酬管理体系进行了调查,采用问卷的形式开展。依据调查结果对存在的问题归类分析。
薪酬管理是企业整体人力资源管理体系的重要组成部分，下面要为大家分享的就是有关于薪酬管理的论文，希望你会喜欢！1企业管理工作中薪酬管理的重要性分析1.1企业的薪酬管理能够对企业及员工的关系进行维持员工之所以会为企业工作主要是因为员工和企业之间签订了相应的劳动合同，即企业 ...
今天，《教育部等六部门关于加强新时代高校教师队伍建设改革的指导意见》对外公布。意见规定，在高校内部收入分配上，不将论文数、专利数、项目数、课题经费等科研量化指标与教师绩效工资分配、奖励直接挂钩。
你可以查看JESEN与MURPHY的所有关于薪酬的文献。http://papers.ssrn.com/sol3/cf_dev/AbsByAuth.cfm?
薪酬管理文献综述_数学_自然科学_专业资料。薪酬管理文献综述韦健;【期刊名称】《传承》【年(卷),期】2013(000)01X【摘要】薪酬管理是人力资源管理体系的重要组成部分,本...
该期刊被《金融时报》列为商学院研究评估的45本期刊之一,同时被《彭博商业周刊》评选为前20本顶级期刊之一。马琳琳教授的这篇论文第一次系统地研究了美国共同基金行业中个人基金经...
薪酬制度论文TOP:薪酬体系设计,要基于全面价值评价薪酬制度论文、试论我国公立医院薪酬制度现状及改革策略薪酬制度论文、对三级公立医院医师薪酬制度改革的意见与建议薪酬制...
企业薪酬体系诊断维的研究[D].首都经济贸易大学,2005.[11]卿涛,郭志刚.多重视角下企业薪酬制度的解析与构建[M].四川:西南财经大学出版社,2006.【薪酬管...
CAJViewer阅读器支持CAJ、PDF文件格式,AdobeReader仅支持PDF格式【参考文献】中国期刊全文数据库前2条1贺伟;龙立荣;赵海霞;;员工心理账户视角的薪酬心理...
企业薪酬体系设计研究外文文献.docx9页内容提供方:sevenajy大小:38.64KB字数:约1.3万字发布时间:2019-01-02浏览人气:130下载次数:仅上传者可见收藏次数:0需要金币:**...
薪酬管理系统作为人力资源管理系统中的一个重要子系统,向员工传递着企业的价值导向,一个健全的薪酬管理系统是企业吸引、激励、发展最为有利的工具.本文通过对...
在现在企业发展过程中,人力资源管理工作对于企业发展的影响越发深远,作为人力资源管理工作中的重要内容,有效的实施薪酬管理工作是十分必要的。关于薪酬管理方面的研究论文有很多,在...
薪酬管理是企业人力资源管理工作中的重要内容之一,在实际工作中企业应根据员工的具体情况,制定出科学、完善的薪酬制度,以此来激发企业员工的工作积极性,为企业创造出更大的经济效益...