论文答辩英语高级教师视频

这是要问什么？

英语毕业论文答辩流程

导语：论文答辩自述要结构层次要清晰，简单扼要的讲述自己的论点，下面是我整理的英语毕业论文答辩流程，希望有所帮助！

首先，英语毕业论文答辩流程。

1、答辩主持人宣布答辩学生姓名和论文题目，同时宣布下一位答辩学生的姓名，让其作好答辩准备。

2、学生作自我介绍。

3、学生作毕业论文自述报告（论文基本思想和主要内容）。其中包括：

A.选题思路。（原因）

B.论文的框架及写作思路（总体结构）

C.论证的主要问题有哪些？（提出问题）

D.分析的主要问题。（分析问题）

E.论文小结。

4、答辩老师针对学生的毕业论文提问，学生回答。

要求：每个学生5-6个问题，每个问题的回答时间不超过2分钟，请抓住要点，结合论文的内容作简短回答。

5、答辩点评并指出论文修改意见。

6、答辩主持人宣布答辩结束。

进入合议，成绩评定环节，学生离场回避，答辩小组初步评定答辩结论。

7、通知学生等候最终评定成绩。

按照惯例，学生论文最终评定结果在答辩后一周左右公布。

其次，英语毕业论文答辩技巧。

1.学生首先要介绍一下论文的概要，这就是所谓“自述报告”,须强调一点的是“自述”而不是“自读”.这里重要的技巧是必须注意不能照本宣读，把报告变成了“读书”.“照本宣读”是第一大忌。不能占用过多时间，一般以十分钟为限。所谓“削繁去冗留清被，画到无时是熟时”,就是说，尽量做到词约旨丰，一语中的。要突出重点，把自己的最大收获、最体会、最精华与最富特色的部分表述出来。

2.在答辩时，学生要注意仪态与风度，这是进入人们感受渠道的第一信号。如果答辩者能在最初的'两分种内以良好的仪态和风度体现出良好的形象，就有了一个良好的开端。有人将人的体态分解为最小单位来研究（如头、肩、胸、脊、腰等）认为凹胸显现怯懦、自卑，挺显示情绪高昂-但过分则为傲慢自负；肩手颈正显示正直、刚强，脊背挺拔体现严肃而充满自信。但过于如此，就会被人看作拘泥刻板保守，略为弯腰有度，稍稍欠身可表示谦虚礼貌。

3.在听取教师提问时所要掌握的技巧要领是：

沉着冷静，边听边记。

精神集中，认真思考。

既要自信，又要虚心。

实事求是，绝不勉强。

听准听清，听懂听明。

4.在回答问题时所要掌握的技巧是构思时要求每个问题所要答的“中心”“症结”“关健”在哪里？从哪一个角度去回答问题最好？应举什么例子来证明？回答问题的内容实质上是一段有组织的“口头作文”.主体部份的表述可条分缕析，即把所要回答的内容逐条归纳分析，实际上是对自己掌握的材料由此及彼，由表及里地做整理。这样的表述就不会流于表面，而能深入本质。条分缕析可以把自己掌握的一些实际例子合并，整理成若干条目，列成几个小标题：分成几点，一点一点，一条一条地说出。满碗的饭必须一口一口吃，满肚子的道理也必须一条一条讲出来，环环相扣，条条相连，令人听完后有清楚的印象。

最后，论文答辩问答环节注意事项。

首先要听清楚问题，如果没有听清，可以要求老师重复问题（可以说pardon之类的话）。

回答时首先要态度好，要切题，而且不要保持沉默，不会时可以表示抱歉。

常见问题：

1、Will you please give us a self-introduction?

有些学生可能由于紧张没听清问题便开始背诵论文的内容，结果造成答非所问。

2、Give us a presentation of your thesis.有些学生一听到thesis便详细而又不理解地背诵其论文内容，在被打断之后便不知该说什么。其实，考官只是想知道你对论文的总体了解，让你简单阐明自己论文的内容与观点。

3、Why do you choose such a theme?/What do you want the reader get from your thesis?对于这个问题，你可以谈谈你的喜好，你想要读者从中得到什么。

4、What is the uniqueness of your point of view?对于这个问题，你可以谈谈你的观点与他人不同之处及原因。这就要求你有相关知识。之后便是针对你的论文的问题了。

5、关于选题：如Why did you choose this topic for your paper?或Why were you interested in this project?

6、关于具体部分：

商务方向：SWOT,COSTING,FLOWCHART,RISK,STAKEHOLDER,如：Do you think is this a necessary activity for the project?

7、关于背景知识及理论知识：如What does SWOT stand for?（商务）

8、关于论文存在的问题：如In the last sentence on page…there are some grammatical errors.

9、关于项目或论文将来的发展：如：商务方向：If possible, will you carry out the project, and if so, do you think it will make profit?

10、带一份定稿（要与老师们持有的论文页码一致）。

11、最后要向老师们表示感谢。

关于报送中学教师高级（七级）职务

任职资格评审材料的通知

成教职改办（2009）43号

各区（市）县教育局、高新区社会事业局，有关市级机关人事（职改）部门、直属学校（单位）、社会力量办学单位（民办学校）：

按照上级职改办有关政策规定，根据我市普教系统教师职务定期评聘工作的需要，四川省中学教师高级（七级）（下同）职务成都评审委员会拟定于下半年召开评审工作会，现将有关事项通知如下：

一、评审范围

四川省中学教师高级职务成都评审委员会,负责在我市的普通中学、职业中学、特殊学校、成人中等和高等文化补习学校、成建制的民办中学、民办职中和其他相同层次教育机构中，从事教育教学工作的人员,符合中学教师高级职务任职资格条件,申报中学教师高级职务任职资格评审工作。

二、申报材料

（一）申报材料

1、《专业技术职务任职资格评审表》(不收打印件,否则后果自负)一式二份；

2、《教师专业技术职务任职资格推荐表》一式十二份；

3、《高级专业技术职务任职（资格）申报信息表》一份（交录入的拷贝盘）；

4、《专业技术人员考核登记表》（至少近三年）或“年度及任职期满考核结果”复印件一份；

5、近五年来，参加比赛课、示范课、教学设计赛等的材料和获将证复印件一份；

6、近五年来，独立撰写的所教学科（专业）、能代表本人最高学术水平的2000字以上的主要论文、或著作（含教材）、或研究报告、或经验总结、或课题等共两篇及获奖证件复印件一份；（若是集体完成，应由合作者或课题负责人出具申报者所承担的内容，或所起作用的书面证明材料；若是教研文章、教改经验交流应注明何种范围内交流；若是文章获奖应附获奖证件；若是发表应附刊物封面、刊物目录和发表文章）；

7、反映本人近五年的思想政治、学术水平、工作能力、业绩贡献等方面,不少于2000字的述职报告一份；

8、与任教学校层次相应的《教师资格证书》复印件一份；

9、中学一级的《专业技术职务资格证书》或中学一级的《专业技术职务任职资格评审表》(要有像片和最后页)（就是任职年限）复印件一份；

10、近五年来各级各类荣誉证书（获奖证）复印件一份；

11、参加工作时的学历和最后学历复印件各一份；

12、《继续教育合格证书》复印件一份；

13、城镇学校教师《教师职称计算机合格证书》（若属免试应提供本人《身份证》和《四川省中小学教师职称计算机应用能力考试免试审批表》以及有关免试证件）复印件一份；

14、2008—200 *** 年度所教学科（专业）的手写原件最后一本《备课本》复印件一份，其余学年度《备课本》准备好备查；

15、《诚信承诺协议》必须申报人亲笔签字一份；

16、《晋升专业技术职务申请表》（公示一份）交复印件一份；

（二）申报材料要求事项

1、学历证书、计算机合格证或《四川省中小学教师职称计算机应用能力考试免试审批表》以及有关免试证件、任职年限、诚信承诺协议粘贴在《专业技术职务任职资格评审表》第一页上面的左边；

2、材料分类：分农村学校和城镇学校，并在材料袋右上方标明“城镇”或“农村”；

3、材料袋封面：以区（市）县教育局为单位，统一材料袋的格式，材料袋封面必须填写学校的主管部门、学校所在的镇（乡）、本人任教年级学科和申报学科、联系人和本人电话；

4、材料纸张：除推荐表为A3外，其它材料A4纸；

5、复印材料：凡是复印件，一律由学校和区（市）县教育局人事（职改）部门加盖红章才视为有效；

6、填写材料要求：所有申报材料要求文字规范、字迹清晰，所反映的内容真实、客观、完整、依据可靠，否则后果自负；

7、各类教研成果：提供近五年主要著作（含教材）、论文、研究报告、经验总结、课题等及获奖证复印件装订成册复印件一份；

（三）、报送材料事项

1、时间：2009年9月15日—30日，过期不接收申报材料；

2、地点：教育分中心(金盾路57号二楼);

3、材料分类：农村学校、城镇学校分别打捆同时报送；

4、报送《各学校申报人员名册》一份（要求姓名正确、字迹工整,同时交录入的拷贝盘）；

5、民办学校：各级各类在蓉民办学校教师职务评审材料，

送成都市人才流动服务中心教育分中心（金盾路57号）审查加盖红章后再报职改办；

6、中央部委局、省级在蓉有关部门所属学校和其他教育机构，申报材料时需持委托函，委托函应由主管部门人事（职改）签署同意意见；主管部门人事（职改）同时应在评审表“呈报单位主管部门”栏内签署“同意推荐”等意见。

三、答辩

答辩，是对申报人员进行面对面的考核方式，是评委会组织了解评审对象的方法之一，是高级职务的评审程序之一，是评审工作的重要环节。

（一）、答辩范围

今年，试行申报中学教师高级职务任职资格全员答辩。

也包括具有下列情况之一者，必须参加中学教师高级职务评委会组织的统一答辩，同时还要增补答辩内容：

1、按人职司函（1991）15号文规定：虽达到规定学历，但所学专业与所教专业不一致；

2、按川人办发（2005）57号文规定：破格晋升中学教师高级职务任职资格；

3、按《中学教师职务条例》（试行）和川人办发（2005）57号文规定：小学教师晋升中学教师高级职务任职资格；

4、中学教师高级职务评审委员会及学科（专业）组根据评审需要要求答辩。

（二）答辩内容及其他

1、答辩重点了解掌握所任学科（专业）的文化基础知识、学识水平、专业技术能力、工作业绩以及本专业领域的改革及发展动态等内蓉；

2、答辩时间、地点书面或电话另外提前五天通知；

3、答辩与评审同时进行，未参加答辩或答辩不合格者，评审委员会不得评审通过其中学教师高级职务任职资格。

四、申报程序和评审费

（一）申报程序

1、个人述职：申报高级职务应在本校教职工大会上或教研组述职；校评委会无记名投票表决并公示结果，赞同票数过半者才能申报材料，实行网上报名；

2、公示内容和要求：按省人事厅川人办发（2003）171号文规定，所在学校公示申报人的“个人业绩贡献”和学校对教师近三年所教学科的教案评比或排名情况；校评委会无记名投票表决结果；公示情况必须在《专业技术职务任职资格评审表》中“基层单位意见”和《教师专业技术职务推荐表》中“学校评委会意见和公示情况”格内填写；

3、公示时间：7天以上，（节假日除外）未经公示不得申报材料；

4、直属学校（含民办），直接送教育局职改办；各区（市）县学校送教育局审查，教育局再送当地人事局复核，教育局再送市教育局职改办。

（二）职称评审费

1、根据省物价局、省财政厅川价字费（1999）265号文件规定，高级职务评审费每人次收取240元；需答辩人员另交答辩费，每人次80元；

2、如是支票，请直接与市教育职改办专户（教育分中心财务室）联系；

3、任何单位和个人不论什么理由，不得擅自提高收费标准和扣留评审费。