现代人力资源管理最根本的目的就是吸引、激励和留住人才。下面是我为大家整理的人力资源相关论文,供大家参考。 摘要:随着我国的社会与经济的飞速发展,我国的中小企业数
都是相对应的,大学教师发论文最低也要发国家级的,中国科教创新导刊,还有时代教育,有些杂志就不收中小学的文章。大学学后关键是评什么,学校要求发什么级别的期刊。
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《电力电子技术》是我国唯一的国家级电力电子刊物,也是电力电子学会会刊,面向国内外公开发行。创刊于1967年,经过长期发展,已成为我国电力电子领域里,集理论与应用
国内的看中国人民大学主办中国人民大学书报资料中心编辑的《人力资源管理开发与管理》就可以了。