档案属于特种文献其价值和作用有

回答 档案的作用主要有以下5个方面： 1、养老金领取： 办理养老金领取时要经过档案的审核，工龄和工资、待遇和职务以及社保受保时间等都是以个人档案的记录为依据的。比如退休时需要依据档案认定个人出生时间，从而确定退休时间；需要确定个人参加工作时间，从而确定开始缴费或视同缴费的时间，以计算养老金金额，等一系列有关事项。除了养老金外，其他社会保险，如领取失业金等，也与个人档案相关。在工作中，经常会碰到因个人档案管理不当，无法顺利地办理领取养老金的事情，所以，未雨绸缪，大学毕业后，无论工作的情况如何，要先把个人档案的事情处理好； 2、档案影响转正定级和计算工龄，从而影响养老金的数额： 有很多毕业生找到工作后，没有及时办理参加工作的有关手续，几年后仍是学生身份，从而影响转正定级和工龄及退休金的计算； 3、影响评职称和工作调动： 大学毕业后，学生档案需要经过转正定级后，才能成为干部档案，才能正常调动，才能在未

目前，在一部分毕业生中还存在一些错误认识：“觉得现在都是聘用制了，档案有什么用啊？我们去面试的几家企业都没有要求要档案，不也一样找到工作了！”这种说法是错误的。档案是个人历史忠实完整的记录，作用很重要。档案中记录了个人经历等内容文件材料，发挥着凭证、依据和参考的作用。刚毕业学生的档案一般包括高等学校招生材料、毕业生登记表、学籍表、就业通知书、奖惩材料、党团组织工作中形成的有关材料等。档案在人事分配、调动、职称申报、办理社会保险、出国政审等情况下都会用到。你不可能一辈子打工，以后可能会参加公务员或事业单位的考录，这项工作的一个重要环节，就是“政审”即“审查档案”，没有档案是不能办理相关手续的。因此，档案对个人来说十分重要。　　更有人说：“我毕业几年了一直没有找到正式工作，档案现在在哪儿我也不清楚。”你一定要找到你的原始档案，因为档案是不可复制的历史记录，无可替代，必须及时找到，时间越久，人事部门人员更换多了后就更难查找。一般来讲，个人的档案是从高中开始建立的，是真实记录个人成长过程的原始资料，真正能证明你学习经历的就是你的档案。档案里面有你各个时期的学籍卡、成绩单、各方面的评语、获奖证明、还有你的党团材料。这些都是原始材料，不可复制，一定要重视自己的档案。如果出现断档，或者成为弃档，那将来会十分麻烦，有些档案过期就没有办法再补充。比如评定职称，或办理社会保险，这些都涉及到工龄的计算。有的同学可能要从事专业技术工作，这就不可避免地要晋升专业技术职称，你的档案就是依据。

特种文献是指出版发行和获取途径都比较特殊的科技文献。特种文献一般包括会议文献、科技报告、专利文献、标准文献、科技档案、政府出版物、学位论文七大类，主要前六种。 特种文献特色鲜明、内容广泛、数量庞大、参考价值高，是非常重要的信息源,在医学文献检索中占有重要地位。

一、凭证作用:　　作为我们每一位公民而言，档案的凭证作用尤为显得重要。比如说现在办理社保，就需要你本人的工龄证明。在我国六、七十年代有一个著名的“知识青年上山下乡”运动，后来按规定知青下乡是要计算工龄的，但是有些同志由于这样那样的原因，找不到当知青的证明了，办社保时明显就要“吃亏”。　　没有人事档案，劳动关系无法转入新的工作单位；没有病历档案，在解决医患纠纷中就失去了凭证；没有购物凭据，在处理消费纠纷中就很难维护自身权益。　　二、参考作用：　　比如某地要修地铁，在规划之初就需要查阅大量的各种档案，包括：地质水文、地下管网、沿线建筑基础、区域人口密度及流量等，以便确定材料及工艺的选择、地铁的线路走向、站点的选择等方案。否则，地铁的安全就难以得到保证，施工中就有可能出现破坏地下管网的情况，造成无法估量的损失。　　档案的参考作用还广泛的体现在学术研究、文学创作、编史修志、政策制定等各方面。　　其实，档案的作用历来被人们所重视。无论是古代的帝王，还是现代的总统元首，都十分重视档案的收集利用。比如从前的老子，就是相当于国家的图书馆和档案馆的馆长，后来连孔子都要向他求教有关于古圣贤的礼仪言论和做法。因为他自己没有这方面的档案和资料。　　作为你个人，我觉得应该重视档案，因为他记录了你人生各阶段的点点滴滴，以后如果办理工作和住房以及养老还有医疗的手续时，都会有参考和凭证作用。不要怕麻烦。